Exemple Projet Professionnel Marketing

Introduction Chapitre I : le Marketing RH 1.1 Concilier l’Inconciliable : le Marketing et les Ressources Humaines. 1.2 Les Outils du Marketing RH : 1.3 La Démarche Marketing RH. 1.4 Le Choix du Sujet : Le marketing des Ressources Humaines. Chapitre II : Attirer et fidéliser les talents 2.1 Recruter pour réussir demain 2.2 L’accueil et l’intégration : Les premiers pas dans l’entreprise pour le nouvel arrivant Chapitre III : Le Marketing RH en Pratique : Cas de l’ONDA

Des réflexions pour mieux gérer votre entreprise UBS outlook Hôtellerie Thèses et pistes de réflexion sur les moyens d’assurer durablement sa compétitivité Edité par UBS SA Marketing Solutions, Marc Steffen, Case postale, 8098 Zurich Rédaction : Robert Fitze, Peggy Mabillard, Daniel Rieder, Karin Schefer, Jürg Stucki, Markus Suter, Robert Wildi Adresse de commande : UBS SA, Economic Information Center, Case postale, 8098 Zurich Fax 044 234 99 34, e-mail SH-IZ-UBS-Publikationen@ubs

FICHE DE POSTE NOM : Jérôme DUHAMEL (27ans) POSTE : Directeur Marketing SOCIETE : Hydravision Entertainement dans la ville de Tourcoing LE METIER : Le secteur des jeux vidéos Réalisé par : hamida SOPHIA bycrosa@hotmail.com Le : 05/05/11 1. La Société et Le secteur Hydravision Entertainment est une société de développement de jeux vidéo pour PC et consoles créée par Denis et François Potentier, 2 frères passionnés par les jeux vidéo depuis leur plus tendre enfance. La société

Caroline BROHARD Institut de Gestion Sociale Promotion 2011- 2013 MARKETING RH En quoi le Marketing RH est-il un atout pour la gestion du personnel dans un groupe hôtelier international? Sous la direction de Madame Marie-Laure FIQUET Remerciement Réaliser ce mémoire n’aurait pas été possible sans le concours de plusieurs personnes, à qui je souhaiterais témoigner toute ma reconnaissance. Tout d’abord, je voudrais adresser toute ma gratitude à ma Directrice de mémoire, Madame

Document sans titreKlenck Louise MCG4 Année 2021-2022 Le cinéma à l’ère du digital: outil marketing ou œuvre artistique? Professionnels interviewés: Romain Poujol Adrien Reyne r.poujol@le-pacte.com reyne.adrien@gmail.com 06 28 83 16 53 06 50 13 52 42 Responsable marketing, Le Pacte Community manager, Le Diagonal Tutrice de stage: Béatrice Lagrandmaison b.lagrandmaison@lefestival

Dossier : Marketing expérientiel Special on : Experiential Marketing Il est aujourd’hui admis que le marketing sensoriel contribue au succès de bon nombre de concepts commerciaux novateurs, qu’il optimise la théâtralisation de l’acte de vente et qu’en définitive, il fait partie des moyens qui permettent de transformer le chaland en acheteur. En revanche, si le consensus existe sur la pertinence et l’originalité de ces nouveaux outils, leur utilisation reste encore largement fonction de critères

REMERCIEMENTS Je tiens tout d’abord à remercier Julie LION, chef de projet politique services de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Reims-Epernay, (CCIRE), de m’avoir pris en stage pour réaliser ce projet au sein de cet organisme. Je remercie aussi Benoit Verdier professeur en communication, à l’Institut Universitaire Technologique (IUT) de Reims Champagne Ardenne, d’avoir accepté d’être mon tuteur pour ce stage et de l’aide qu’il ma fourni pendant ces trois mois.

23.74.86.77 jeanbaptiste.deroccaserra@gmail.com 20/09/1990 Objet : Lettre de motivation Admission Licence Professionnelle Entrepreneuriat A l’intention de Madame Lamenta, Madame, Actuellement en 2ième Année de D.U.T Technique de Commercialisation à l’I.U.T de Corte, je souhaiterai afin de poursuivre mon cursus scolaire, me porter candidat pour votre licence professionnelle Entrepreneuriat. Cette licence qui est destiné pour préparer les étudiants à la reprise et à la création d’entreprise

été relu et vérifié par www.Marketing-etudiant.fr . En conséquence croisez vos sources :) 1 Université de Poitiers Institut d’Administration des Entreprises MEMOIRE MARKETING ET DEVELOPPEMENT DURABLE : MYTHE OU RÉALITÉ 12 avenue du Docteur Dupont 86320 Lussac les Châteaux GUERET Maud Master 1 option Marketing Période du stage lundi 2 avril au vendredi 29 Juin 2007 M. Jean François Villeret Tuteur de stage à l’IAE Mme Olivia Gautier Maître de stage en entreprise Année Universitaire

conseils. Merci à Mlle Aurélie ROUSSELLE, chargée du marketing et du recrutement chez MARKETING ACTION qui m’a fait une visite des locaux de l’entreprise ainsi que pour ses explications sur le fonctionnement des différentes filiales du groupe. Merci à Mme Myriam ATTARD, comptable de la société HOMEXIS de m’avoir également confié quelques tâches. Merci à Mlle Anne CIEMNIAK, gestionnaire du groupe, à M. Lionel BOULARD, informaticien chez MARKETING ACTION et à Mme Nathalie BOUCHER, assistante commerciale