Existe Il Une Structure Financière Optimale

Chapitre II STRUCTURE D’UN PORTEFEUILLE 13 Section 1 taux de rentabilité des actions 13 Para 1 taux de rentabilité sans affectation des opérations sur le capital. 13 Para 2 taux de return avec affectation des opérations sur le capital 14 Para 3 taux de rentabilité d’un portefeuille 15 Section 2 le risque de placement en actions. 15 Para1 la variance comme mesure du risque 15 Para 2 la covariance et le coefficient de corrélation 16 Para 3 risque d’un portefeuille 16 Section 3 structure d’un portefeuille

communication », ce qui renvoie aux dépenses de communication conçues comme des investissements et à une valeur d’un genre nouveau (la notoriété). *communication globale: les différents champs de la communication globale concernent la communication financière, le marché, la communication produits, la communication institutionnelle, visuelle, B to B, de recrutement Les circuit de communication interne La mise au point d’un système permanent, ouvert et rapide de circulation de l’information dans l’entreprise

l’entreprise).  la maximisation des profits (1% vs 15%). & celui du 5 points ☞ l’économie spéculative, ses dérives & conséquences en gestion : (GOUVERNANCE FINANCIÉRE)!!!!.  Pourquoi une entreprise qui se porte bien licencie ???  Pourquoi on délocalise ??!!  L’actionnaire une partie prenante hégémonique ??!!!!! →Gestion financière.  La richesse nationale : la part des profits➘ vs la part des salaires ➚  L’établissement des prix ??!!! PASSAGE DU CAPITALISME INDUSTRIEL AU CAPITALISME

fois un grand marché et un débouché important pour de nombreux pays développés ou en développement. En 2007, l'UE27 représente près de 20% des exportations mondiales (en excluant les flux intra-européens) et environ 1/3 du PIB mondial. La crise financière et le ralentissement de la croissance ont fait ressurgir les tentations protectionnistes. Les PMA et PED sont ceux qui font le plus de protectionnisme, particulièrement en Afrique. L'UE se protège globalement plus des pays riches (2,7% de protection)

cinq hypothèses motivant la mise en place d’un programme de rachat d’actions : la gestion de la structure financière, la substitution du rachat au dividende, la gestion des conflits d’agence, le clientélisme fiscal, et la signalisation de la sous-évaluation des cours boursiers. Le deuxième axe traite des conséquences des rachats notamment sur les cours des actions, la liquidité du marché, la structure de l’actionnariat… En France, deux modes de rachat sont possibles : •Le rachat sur le marché

marxistes : Marx (le capital, 1867) approche macro, théorie de la plus value : micro. * Les néo-classiques : micro. * Les keynésiens rupture en terme d’approche. Macro. L’approche micro-macro n’est pas récente, et leur distinction, elle existe en faite depuis le début de la science économique. * la véritable opposition entre la micro et la macro s’affirme avec le grande crise de 1929. Avant la crise de 29, les auteurs classiques avaient complétement annexé la pensée économique,

|28 | | | | Introduction La fonction d’audit est née avec la crise financière de 1929 aux Etats Unis. L’audit interne était historiquement une fonction qui tiraient sa légitimité de la comptabilité où elle puisait ses racines et devait s’assurer que le contrôle interne des organisations était de nature à sauvegarder les intérêts

l’intégration verticale amenant l’entreprise à contrôler une plus grande partie de la production (de l’amont vers l’aval) et donc de mieux maîtriser les coûts. A cette occasion il suffit de racheter des fournisseurs ou des distributeurs. Mais il existe d’autres raisons faisant de la fusion une réussite. 2) Autres raisons d’une fusion réussie Une fusion est une réussite si la diminution des risques est évidente (car l’activité est déjà en place) par rapport à la création d’une autre

tt ou partie des investissemnts de la période. Cet indicateur est très utilisé dans la gest° fi ds gp dans lequels la mère fi ses filiales. IV. ANALYSER LA STRUCTURE FINCANCIERE (LE RISQUE) L'analyse de la structure consiste à évaluer les équilibres entre les différents postes d'emplois et de ressources. 1. L'analyse de la structure par le bilan liquidité Les normes IAS-IFRS imposent la présentat° du bilan liquidité (courants, non courants). L'analyse liquidité consiste à comparer ds emplois

: c'est la monnaie qui a le rôle de référent commun pour comparer la valeur des biens et services. Utilité ordinale : on mesure la valeur des biens en ordonnant les différentes préférences, ce qui permet d'éviter le problème de comparaison qui existe avec l'utilité cardinale. On évalue le processus qui permet l'optimalité, plutôt que le résultat même de combinaison des biens. On considère que l'individu va pouvoir être interrogé en permanence pour classer les préférences, ce qui est impossible