Expose Le Smic

la pauvreté. En effet, un intermittent du spectacle, par exemple, peut être pauvre tout en en ayant une vie sociale riche, et n’est pas considéré par la société comme un exclu. De même, un ménage ouvrier où seul le père travaille et est rémunéré au SMIC est pauvre au sens monétaire du terme mais pas nécessairement exclu, surtout si la famille revendique une identité ouvrière, milité, si les enfants font partie d’un club de sport…. Ce basculement de la pauvreté vers la marginalité s’explique d’une

fonctionnaires. Il n’existe pas de définition du contrat de travail, c’est pourtant l’existence du contrat de travail qui entraine l’application des règles protectrices du droit du travail. L’existence d’un contrat de travail entraine : le droit au SMIC, l’affiliation au chômage… II – Les critères du contrat de travail C’est la jurisprudence de la cour de cassation qui a déterminé les éléments du contrat de travail et selon la jurisprudence, le contrat de travail est une convention par laquelle une

considéré que la relation entre les compagnons et la communauté est un contrat de travail. Conséquences : la communauté d’Emmaüs doit réviser l’argent de poche qu’elle verse au compagnon, cad qu’il va falloir lui verser une rémunération a hauteur du SMIC et payer des charges. Ch sociale de la Ccass a cassé l’arrêt rendu par la CA d’Aix dans un arrêt du 9 mai 2001, la cour a considéré qu’il n’y a pas de contrat de travail entre les compagnons et la communauté car la prestation de travail n’est pas l’objet

salaire est réglementé par les articles du 345 à 361 code du travail et du certains dispositions du DOC prévus dans le chapitre deux relative au louage d’ouvrage et du louage de service (du 723 à 780). Pour calculer le niveau du salaire par rapport au SMIC, il faut y inclure les avantages en nature, les primes liées à la production, les primes de fin d'année; en revanche, il faut en déduire les remboursements de frais, les majorations pour les heures supplémentaires, le travail de nuit, le travail les

EXPOSE SYSTEME SOCIALINTRODUCTION : Bonjour à tous. Je vais vous présenter aujourd’hui un exposé sur le système social en France avec les Etats-Unis comme pays de comparaison. Alors, que signifient les mots système et social. Le mot système signifie un ensemble de pratiques et d’institutions. Quant au mot social, lui signifie tout ce qui se rapporte à une société, à une collectivité humaine considérée comme une entité propre. La signification donc, du mot système social, qui est un concept

procéder a l'évaluation : le N+2, les collègues en N+1. C'est en croisant les regards qu'on va stabiliser l'évaluation. C'est aussi un moyen d'impliquer les responsables hiérarchiques dans la GRH. – La procédure : large place a l'auto-appréciation. Exposé sur les objectifs demandés et discussion sur les résultats et les trajectoires (explication des raisons). On contribue a la direction par objectifs. On cherche a fixer des objectifs a atteindre en laissant au collaborateur le chemin pour y parvenir

crédits de trésorerie, des crédits pour financer les investissements, etc. Les crédits bancaires sont très encadrés par la législation. L’emprunteur ne doit pas oublier que souscrire un prêt l’engage à le rembourser. L’organisme prêteur est ainsi exposé au risque de nonremboursement. Pour s’en prévenir, la banque va ainsi demander à l’emprunteur une garantie (si jamais il ne peut plus payer) ainsi qu’une assurance (si jamais il décède, est invalide, ne peut plus travailler, etc.) dans le cadre d’un

élevé, plus la part saisissable est importante. Il y a donc un barème progressif. Le salaire se compose d’une partie fixe et une variable. Il n’empêche que tout salarié a droit au SMIC (salaire minimum interprofessionnel de croissance). L’employeur complète les commissions et les parties variables pour accéder au SMIC. Si le salaire prévoit une avance sur commission, le complément versé par l’employeur sera récupéré ultérieurement c'est-à-dire sur les commissions à venir. 3. La fonction : c’est

est l'une des premières dépenses à être affectées. Il est aussi possible que durant des périodes de plus grande austérité, le luxe apparaisse moins comme le symbole d'une réussite sociale, mais plus comme une insulte à l'endroit de ceux qui sont exposés à de réelles et importantes difficultés. Souvenons-nous ces dernières années la discrétion qui était de règle concernant les signes extérieurs de richesse. Il n'est pas inopportun de rappeler ici que, au cours de son histoire, le luxe a été alternativement

également prétendre à une retraite anticipée, les assurés justifiant d’une incapacité permanente d’un taux inférieur à celui exigé ci-dessus, dès lors que : - Ce taux est au moins égal à un second taux (à fixer par décret) ; - L’assuré a été exposé à un ou plusieurs facteurs de pénibilité pendant une certaine durée ; - Un lien peut être établi entre l’incapacité et l’exposition. B- Le préavis de départ à la retraite Le salarié décidant de rompre son contrat de travail pour bénéficier