Faouzi Bensebaa

logistique : huit rubriques métier. 16 14 LES BAROMETRES DE LA PERFORMANCE, MESURER LA PERFORMANCE LOGISTIQUE JOAN LE, GOFF & FAOUZI BENSEBAA, EDITION D’ORGANISATION PAGE 51 15 LES BAROMETRES DE LA PERFORMANCE, MESURER LA PERFORMANCE LOGISTIQUE JOAN LE, GOFF & FAOUZI PAGE 48 16 LES BAROMETRES DE LA PERFORMANCE, MESURER LA PERFORMANCE LOGISTIQUE JOAN LE, GOFF & FAOUZI PAGE 76 21 ENCG Agadir L’optimisation de la logistique de transport : cas de la SMEF SME FANTASIA Une fonction de

internationale a démontré dès sa création une nette préférence pour les modes d’expansion non capitalistique qui lui permettent de transférer son expertise plus facilement mais également d’exercer un contrôle assez conséquent et de maîtriser le risque. Faouzi Bensebaa44 identifie trois modes d’entrée pertinents pour les groupes hôteliers sur les marchés internationaux. Il décrit ainsi les avantages et inconvénients propres à chacune de ces stratégies. Le premier mode d’entrée à savoir l’exportation fournit

Agency, publié le 1er février 2010. Articles : « La REP : droit de l’environnement et enjeu industriel », Roland Pilloni, Bulleton de l’Environnement Industriel - 2012 « Gestion des déchets dangereux et responsabilité sociale des firmes », Faouzi Bensebaa et Fabienne Boudier, Développement durable et territoires [En ligne], Varia, mis en ligne le 01 octobre 2010, consulté le 14 février 2014. URL : http://developpementdurable.revues.org/4823 ; DOI : 10.4000/ developpementdurable.4823 « Le nouveau

donc dire que le Benchmarking est en voie de développement pour les années futures. Sources Bibliographie * Jean BRILMAN et Jacques HERARD – les meilleures pratiques de management – editions d’organisation - 2006 * David AUTISSIER Faouzi BENSEBAA & Fabienne BOUDIER – L’Atlas du Management – Eyrolles – 2010 * Nathalie COSTA – Veille et Benchmarking – Ellipses –2008 Webographie Etude de cas: * Site web Xerox: The Benchmarking Story Veille active et passive : *

coopération, L’Hammattan Bécheur Amina & Bensebaa Faouzi (2004), Partenariats entre ONG et Entreprises, Economie et Humanisme, Numéro spécial, Quelles responsabilités pour les managers ?, N° 370, Octobre. Be-Linked (2010), Entreprises et ONG de solidarité internationale : Quels partenariats pour quels objectifs ?, en collaboration avec MEDEF et CoordinationSud Bellan Marie (2005), Entre entreprises et ONG, des intérêts partagés, Les Echos n°19486, p.9 Bensebaa Faouzi & Béji-Bécheur Amina (2008), Pragmatisme

L ES BAROMÈTRES DE LA PERFORMANCE Joan Le Goff Faouzi Bensebaa Mesurer la performance de la fonction logistique LeGoff.book Page 3 Jeudi, 29. janvier 2009 12:23 12 © Groupe Eyrolles, 2009 ISBN : 978-2-212-54269-1© G ro up e Ey ro lle s Chapitre 3 L’évaluation des activités de la fonction logistique ■ Le référentiel d’activités de la fonction logistique ■ Les questionnaires d’évaluation des activités ■ Le taux d’activité Dans le cadre du modèle d’évaluation fonctionnelle, il est néces- saire

retrouve d’ailleurs dans la quasi-disparition des analyses en termes de qualifications, celles-ci intégrant nécessairement les rapports de force entre direction et représentants des salariés. Bibliographie Ouvrage : * David AUTISSIER, Faouzi BENSEBAA, Fabienne BOUDIER  « l’Atlas du management : L’encyclopédie du management en 100 dossiers-clés » édition 2010-2011 ; * Noémie GLORIEUX, Emilie MEUNIER « Knowledge Management En quoi le Knowledge Management s’inscrit-il dans une stratégie

l’implantation. 24 Par ailleurs, les accords de type «joint-venture» ne sont pas toujours stables. Des problèmes de coordination peuvent survenir et des conflits peuvent éclater autour des objectifs poursuivis par chaque partenaire. Idem. p.139. Voir : BENSEBAA, (2001). «Alliances et processus de croissance internationale des firmes: Le cas de l’hôtellerie», p.18. 24 23 42 3.4.4 Le contrat de gestion Dans le cadre des stratégies de croissance, le contrat de gestion reste un moyen important du plan

ABN AMRO : Pays bas http://www.abnamro.com/en/press-room/press-release-archive/2010/ABN_AMRO_passes_stress_test.html Livres -le mal être au travail, Nicolas Combalbert – Catherine Riquelme-Sénégou -l’atlas du management david AUTISSIER, Faouzi BENSEBAA, Fabienne BOUDIER p 363 à 365 - -------------------------------------------- [ 1 ]. http://www.travailler-mieux.gouv.fr/IMG/pdf/Rapport_ANACT_CSA_2009.pdf [ 2 ]. http://www.lepoint.fr/actualites-societe/2010-03-09/suicide-de-salaries-c

tendances à retenir ? Comment être au fait des meilleures pratiques en vigueur dans les entreprises ? Comment maîtriser les principales innovations à l’œuvre dans les différents champs de la gestion et du management ? -:HSMCLC=ZYY][W: Faouzi BENSEBAA est professeur de sciences de gestion à l’université de Reims et directeur de la recherche à l’ISEG. Il intervient dans les organisations en stratégie, en management et en intelligence économique. Auteur de nombreuses publications, il