Fiche D Activité Creche

cndp.fr/outils-doc © MEN/CNDP Petite enfance – certificat d’aptitude professionnelle 13 ANNEXE I Référentiels du diplôme Référentiel des activités professionnelles Mise en relation du référentiel des activités professionnelles et du diplôme Savoirs associés Unités constitutives du référentiel de certification Référentiel des activités professionnelles Le titulaire du CAP Petite enfance est un professionnel qualifié compétent pour l’accueil et la garde des jeunes enfants. Avec ses

Adresse : Activité : Service : DATES, ETDUREE DU PROJET : ACTEURS IMPLIQUES DANS LA REALISATION DU PROJET : Noms Qualité OBJECTIFS DU PROJET LISTE DES ANNEXES (à apporter le jour de l'épreuve) Fiche Projet N° 1 E6 – Conduite et présentation de projets commerciaux NOM : Fiche de projet N° 1 Prénom : DESCRIPTION DU PROJET COMMERCIAL BTS Négociation Relation Client Session 201 E6 – Conduite et Présentation de projets commerciaux TITRE : Fiche Projet N° 1

centres régionaux et départementaux de documentation pédagogique. L’intégralité du diplôme est diffusée en ligne à l'adresse suivante :http: // www. cndp.fr/outils-doc/ Certificat d’aptitude professionnelle Petite enfance RÉFÉRENTIEL DES ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES Le titulaire du C.A.P Petite enfance est un professionnel qualifié compétent pour l’accueil et la garde des jeunes enfants. Avec ses parents et les autres professionnels, il répond aux besoins fondamentaux de l’enfant et contribue

Adaptation sociale Interactions entre 3 sphères Cognition : fonctions de haut niveau, du système cérébral  raisonnement, empathie, mémoire, concentration, langage, attention… I – La vie affective 1) Définitions Voir Fiche de révision 2) Les différentes expressions émotionnelles Les signes comportementaux qui accompagnent les émotions les plus évidentes sont ceux vus à l’œil nu : le changement de posture les autos manipulations (contact cutané) le paralangage

managers, des auditeurs, … Venez découvrir tous ces métiers ! 6 Les métiers de la Sécurité sociale SOMMAIRE > Au service de tous Travailler à la Sécurité sociale c’est faire le choix de s’investir dans une entreprise qui développe une activité au service de tous, fondée sur des valeurs de solidarité, d’égalité de traitement, de transparence et de respect de la personne. LES MÉTIERS SPÉCIFIQUES Gestionnaire-conseil assurance maladie..........9 Délégué de l’assurance maladie .......

prépare leur goûter, s’occupe de leur hygiène (lavage des mains, habillage et déshabillage, etc.). De plus en plus, elle délaisse les tâches ménagères pour assister l’enseignant. Ainsi, elle est chargée de veiller à la préparation matérielle des activités et à la décoration de la classe. Description d'une journée type : Emploi du temps/horaires: Pour une classe d'élèves de moyenne section: 8h30-11h45 / 13h30-16h30 L'Emploi du temps dépent de la rapidité d'execution du travail demander

professionnelle en rapport avec les relations humaines, et l’intégration du stagiaire à la vie institutionnelle. Ce stage doit constituer l’occasion pour l’étudiant de développer une réflexion d’ordre psychologique à partir de l’observation d’une activité sociale. Cette réflexion peut concerner l’ensemble des domaines de la psychologie (clinique, sociale, cognitive, développementale, neuropsychologique, ergonomique). Le choix du terrain de stage, ainsi que l’accent porté sur tel ou tel domaine

qu’en France. Quand il a 40 ans, c’est la révolution française de 1789, il est fait citoyen d’honneur de la République française. En 1797, Mes recherches sur la marche de la nature sur le genre du développement humain. Il dit renoncer aux activités politiques car trop de compromissions, déçu par la république française et conclut par dire que pour améliorer la société, il ne faut pas le faire par la politique mais par l’éducation. Le directoire rassemble les enfants dans un château (orphelinat)

Fiche « partenariat » Enquête-exposé thématique La C.A.F La Caisse d'allocation familiale Lieu de l’entretien : xxxxxx (xx). Protagoniste interviewé : xxxxxxxxxxxxxxx d’un service de la CAF. Structure concernée : CAF de xxx xx xxx. Cadre juridique de la CAF : La CAF est un organisme de la Sécurité sociale (S.S). La "Sécurité sociale" comprend : la branche maladie-Accidents du travail (Caisse Nationale de l’Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS), la branche

ou extension ATFAL-sitting Services à la personne S.A.R.L Casablanca Rabat, Marrakech Structure du capital : Capital Apport du Créateur 314000 Crédit Bancaire 125600 Total fonds propres 188400 % fonds propres 60% 2 Produit et activité Aperçu sur l’activité de l’entreprise : Dans un contexte où la demande, en matière de garde d’enfants, est de plus en plus forte, ATFAL-sitting vient offrir aux familles casablancaises la solution idéale pour la garde de leurs enfants, leur permettant