Fiche De Lecture Management Du Changement

fonctionnement, ses modes de management, ses choix… Identifier une situation ou un problème de management et en proposer une analyse ou un diagnostic raisonné et argumenté Les sujets d’étude Les outils qui permettent la construction de ces études d’organisation . Analyse de l’organisation Decathlon; - Caractéristiques (fiche d’analyse) - Les forces et les faiblesses - Analyse et/ou diagnostic raisonné et argumenté I° Les outils La bibliographie du professeur de management Les ouvrages de base (sélection)

but lucratif, etc.). Il peut donc s’agir d’un problème actuel, qui n’est pas traité dans l’organisation par manque de temps ou de compétence, ou d’une étude prospective qui envisage l’impact possible, au sein d’une organisation, de certains changements structurels ou d’une mutation de l’environnement. De manière plus précise, quatre conditions doivent être remplies pour que l’on se trouve en présence d’un mémoire–projet : 1° le travail doit consister non seulement en l’analyse du problème

se concrétise par l’élaboration d’un plan spécifique du projet : le plan de management. Il constitue le passage de la théorie à la pratique. Défini sous l’autorité du chef de projet, il comprend la description de l’objectif, l’exposé des moyens nécessaires, les activités envisagées, l’analyse des risques, le planning général et le budget ainsi que les procédures et normes qui s’appliquent au projet. Le plan de management est l’expression de la façon dont on veut diriger le projet. Bref, il décrit

FICHE DE LECTURE Comment Carlos Ghosn a sauvé NISSAN ? David MAGEE DUNOD Sommaire Biographie page 3 Postulat page 3 Hypothèses page 3 Résumé page 4 Discussion page 20 Conclusion page 20 Biographie : David Magee est un journaliste américain indépendant. Il a rencontré

| |- La centralisation des informations clientèles et la diffusion de celles-ci par le biais d'une démarche de gestion | |de l'information ( knowledge management) | |Axes d’amélioration

Central et Universités) ». Cette étude vise à contribuer à la réalisation des objectifs indiqués dans les dispositions du cahier des prescriptions spéciales comme suit : • « La sensibilisation et la mobilisation du personnel à la dynamique de changement, imprimée par cette réforme, à la fois sur les plans professionnel et organisationnel ; • La mise à niveau des connaissances des personnels ; • La modernisation des outils de gestion ; • Le développement de comportements nouveaux à même d’assurer

OMS (Organisation Mondiale de Santé) de l’INH servent de support technique et de soutien à la politique du gouvernement en matière de santé publique afin d’assurer la veille et la sécurité sanitaires à l’échelle nationale A- Fiche technique de l’INH Tableau 1.1: Fiche de l’organisme B- Missions de l’INH Les missions de l’Institut national ’Hygiène gravitent autour des axes suivants : Développer l’expertise, l’appui scientifique et technique et entreprendre des recherches dans le domaine de la

| | | | |Fiche |Intitulé de mission | |Bilan n : |

(un, deux, trois verbes, un sujet, un complément). Ne cherchez pas à mettre de l’ordre. Il faut du temps pour reconstituer toutes les composantes d’un processus de travail. Pensez-les en phase normale d’exercice et en phases exceptionnelles (changement, problématique,...). Evaluation des descriptions Le travail descriptif achevé, supprimez : 1 - les activités/tâches qui ne sont pas attendues par le diplôme. 2 - les activités/tâches qui ne sont pas du niveau requis par le diplôme. Gardez

Tag (tagyazid@hotmail.com) - 15 Octobre 2009 à 16:06 Ce document est la propriété exclusive de Yazid Tag (tagyazid@hotmail.com) - 15 Octobre 2009 à 16:06 Réaliser le diagnostic d’une organisation - 2e édition - Collection PRAKIT Série Management - Organisation Ce document est la propriété exclusive de Yazid Tag (tagyazid@hotmail.com) - 15 Octobre 2009 à 16:06 Réaliser le diagnostic d’une organisation 2e édition - 2008 Ouvrage conçu et réalisé sous la direction de Pierre LEROUTIER