Fiche De Poste Directeur Adjoint

RACLET Mr Dominique SAUBIEZ Mr Dominique OSTERMANN Mr le Directeur Mme Nathalie MAISONNIAC Mme Marie-Hélène LAHOUAOUI-FRITZ Mme Sandrine DESCHAMPS Mme Stéphanie VERNEX FONCTIONS Conseiller Général - Président de CLI Conseiller Général - Vice-président de CLI Conseiller Général - Membre délégué Directeur de la DPDS - Conseil Général 74 Chef du service insertion - DPDS - Conseil Général 74 Animatrice Territoriale - D.I.R.E.C.C.T.E* Directeur - Pôle Emploi Annemasse Responsable d’équipe - Pôle Emploi

RREMERCIEMENTS Je remercie, tout d’abord Monsieur Deblangy, Directeur d’établissement Terrain de la Poste Amiens Recette Principale et Madame Payot, Directrice d’établissement Adjoint qui m’ont permis d’intégrer cet établissement en tant que stagiaire. Je souhaite aussi les remercier pour les conseils qu’ils m’ont donné et pour leur expérience qu’ils m’ont fait partager. J’ai eu la chance d’avoir pour Maître de stage Madame Payot qui a été un interlocuteur privilégié. Je tiens également à remercier

sur le hockey féminin au Québec : www.hockey.qc.ca. Sally Manning et Danièle Sauvageau, Op.cit. 2 © HEC Montréal 4 Danièle Sauvageau : l’or (2005) ne soit pas carriériste. Il fait passer la famille avant tout : il refusera même un poste de viceprésident à Toronto pour ne pas avoir à déménager, et ce, malgré le fait que, à cette époque, ses enfants étaient en âge de voler de leur propres ailes. Lise et Marcel enseignent à leurs enfants qu’il faut toujours terminer ce qui est entrepris

Tableau II.2: Fiche de description d’étude du poste chef département financier ........................ 21 Tableau II.3: Fiche de description d’étude du poste chef département front office .................... 22 Tableau II.4: Fiche de description d’étude du poste chef département commercial ................... 23 Tableau II.5: Fiche de description d’étude du poste comptable .................................................. 24 Tableau II.6: Fiche de description d’étude du poste polyvalent ..

qualifiées, j’ai effectué mon stage d’un (1) mois au sein de la direction commerciale de la société TOP BUSINESS. Sommaire : Remerciement 2 Avant-propos 3 Sommaire : 4 Introduction : 5 Partie 1 : Présentation de l’entreprise 6 Fiche signalétique de l’entreprise : 7 Présentation générale de l’entreprise : 8 Activités et réalisations : 9 Fournisseurs de l’entreprise : 9 Clients de l’entreprise : 9 Organigramme : 10 Corp Administratif : 11 Valeurs 11 Partie 2 : La Fonction commerciale

Pouvoir judiciaire Projet de loi Règlement sur les cadres supérieurs de l’administration cantonale Ressources humaines Système compétences rémunération évaluation de l’Etat Système d’évaluation des fonctions Secrétaire général Secrétaire générale adjointe Système d’information de gestion des ressources humaines Service de protection des mineurs Tribunal administratif Tribunal administratif de première instance Tribunal d’application des peines et mesures Tribunal des baux et loyers Tribunal civil

19 Tableau II.2: Fiche de description d’étude du poste chef département financier ........................ 21 Tableau II.3: Fiche de description d’étude du poste chef département front office .................... 22 Tableau II.4: Fiche de description d’étude du poste chef département commercial ................... 23 Tableau II.5: Fiche de description d’étude du poste comptable .................................................. 24 Tableau II.6: Fiche de description d’étude du poste polyvalent ....

quelques solutions auxquelles l’entreprise pourra se référer pour accroître sa notoriété afin de faire face à la concurrence. Mais avant toute chose il nous parait logique de présenté son plan de localisation, son organigramme ainsi que la fiche d’identité de SARCO CAM SARL. CAM Pont Bonabasemg Vers COAF et école publique Immeuble de SARCO CAM (*) : Lieu de notre stage. • RAISON SOCIALE : • SIGLE : • STATUT JURIDIQUE :

Centre d’appels Pourquoi émission et réception d’appels sont des processus radicalement différents. Les attentes d’un client dans sa relation avec un Centre d’appels, les besoins des autres acteurs impliqués (Agent, Manager, Responsable Informatique, Directeur Marketing, etc.). Ce qui fait la qualité d’un contact client. Bénéfice pédagogique Le stagiaire assimile : les bénéfices à retirer d’un Centre d’appels, les exigences à anticiper dans le management opérationnel. Ce séminaire initiatique aide l’entreprise

lycées et écoles privées. Après un BTS, un DUT ou un DEUST, il est aussi possible de faire une année de licence afin de se spécialiser. Il existe différentes licences professionnelles (option assistant de gestion et contrôle financier, option adjoint de direction PME-PMI, option responsable grands comptes...). Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion Le diplôme supérieur de comptabilité et de gestion permet d'accéder au titre d'expert-comptable. Le DSCG se prépare en 5 ans : 3 ans