Fiche De Poste Directeur Adjoint

Madame Valérie Le Marre, cadre supérieure de santé et maître de stage, pour sa bienveillance, le partage de son expertise au quotidien et nos riches échanges professionnels. Je saisis également cette occasion pour remercier Monsieur Michel Barbé, directeur de l’établissement, qui m’a accueilli chaleureusement et m’a accordé des temps d’échanges privilégiés tout au long du stage. Je souhaite également remercier Madame Marie-Thérèse Vobmann qui m’a fait vivre une dernière journée de stage riche en

31 Page 32- Page 33-34 Page 35-37 18 – Plan de continuité des services pour les sites du Ru Vaurouzé et Bistrot Bartholdi Page 38-41 18-1 Communication 18-2 Logistique et maintenance 18-3 Service restauration 18-4 Administration - Fiche d’enregistrement mensuelle nettoyage et desinfection 1 - Phase préliminaire Cette phase comprend quatre objectifs principaux : > Mettre en place un groupe travail permanent > Commander les matériels nécessaires > Informer les personnels > Préparer

fichier / dossier vers un groupe - Dépôt dans l’application de plusieurs fichiers en même temps ou d’un dossier contenant plusieurs fichiers - Dépôt des fichiers et dossiers du poste client vers l’application par glisser / déposer - Voir le nom du propriétaire sur chaque dossiers et fichiers (avec un lien vers une fiche indiquant : Nom/Prénom/Email/Structure d’appartenance) - Conversion PDF : Pouvoir convertir tout document déposé en fichier PDF (ou indiquer une procédure gratuite) - Autorisation

Présentation de l’entreprise Kenzo II. Les fiches métiers 1. 1.1 Le secteur Création, Directeur Artistique 1.2 Le secteur Production, Modéliste 1.3 Le secteur Commercialisation, Directeur Marketing 1.4 Le secteur Communication, Chef de Produit Mode 1.5 Le secteur Administration/Gestion, Directeur des Ressources Humaines 2. 2.1 Interview d’Eleni Gatsou, 34 ans, Directrice Adjointe d’Outcast Incorporated 2.2 Interview (Floriane, à compléter…) 2.3 Interview (Pierre, à

Busson, adjoint au directeur administratif et financier pour leur accueil au sein du comité de travail sur les normes IAS / IFRS. Je remercie également l’ensemble de la division administrative et financière de leur disponibilité et de l’attention qu’ils ont portées à me faire découvrir l’ensemble de leur métier. En particulier, je suis reconnaissante envers Jacky Gauvrit, Trésorier du groupe, Fabienne Bodin, Adjointe au responsable comptabilité générale et filiale, et Valérie Boudaud, Adjointe au responsable

bureau de fabrication par le service commercial ; ce bureau établit les fiches du lancement, vérifie l’existence des matières nécessaires auprès du gestionnaire du parc et lance la commande à l’atelier. La Direction Commerciale reçoit copie de la fiche de lancement. La gestion des matières premières dépend du bureau de fabrication, elle est complexe. L’ordonnancement pour PRP est simple car programmable, celui pour PRM plus complexe (petites commandes toujours urgentes). Un autre groupe de bâtiments

pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêt qu’elles m’ont fait vivre durant ces deux mois au sein de l’entreprise Telma : Monsieur Patrick Pisal-Hamida, Directeur Général du groupe Telma, pour son accueil et la confiance qu’il m’a accordé dès mon arrivée dans l’entreprise. Madame Chantal Hillairet, Directeur des ventes entreprises de la société Telma, ma tutrice, pour m’avoir intégré rapidement au sein de l’entreprise et m’avoir accordé toute sa confiance ; pour le temps qu’elle

présente dans un premier temps le fonctionnement général du Crédit Agricole, pour ensuite continuer sur la Caisse Régionale de la Loire Haute – Loire et finir sur l’organisation du bureau, la qualité de la relation client et le rôle du manager (directeur de bureau) de Saint Etienne Bellevue ou j’ai passé mes trois semaines. Je conclu sur les enseignements que ce stage m’a permis d’acquérir afin de construire ma future fonction de cadre. II. METHODOLOGIE J’ai tout d’abord effectué

3 - Introduction……………………………………………… ..4 - Partie1 : Présentation…………………………….5 - Produits Commercialisés(Autos)………………………...6 1. 2. 3. 4. 5. Suzuki Motors Corporation………………………....7 Groupe Bamaarouf……………………………. …..9 Suzuki Maroc……………………………………….10 Fiche signalétique………………………………….11 Organigramme………………………………….. ..12 - Partie 2 : Départements …………………………………13 - Produits Commercialisés(Motos)………………………..14 1. 2. 3. 4. 5. 6. Direction Générale……………………………… .. 15 Service Marketing…………………………………..16 Service

nous avoir donné l’opportunité de faire ce stage dans son institution ; - Nous remercions aussi Madame Mame AWA N’DIAYE, Directeur des Ressources Humaines (RH) pour avoir accepté notre dossier et pour nous avoir affecté à la Direction des Finances et de la Comptabilité (DFC) pour y apprendre ; - Nous remercions également Monsieur Bienvenu COMLAN, Directeur des Finances et de la Comptabilité (DFC) pour son encadrement ; - Merci surtout à Madame Béline AMOUSSOU-OBYMPE, Secrétaire