Fiche De Révision Droit Administratif Premier Semestre

le domaine des retraites 2. Les travaux de la Commission en matière d’égalité entre les femmes et les hommes 3. La transposition en droit français de la directive 2003/41 du 3 juin 2003 concernant les activités et la surveillance des institutions de retraite professionnelle 4. La proposition de directive sur l’amélioration de la possibilité de la portabilité des droits à pension complémentaire 65 82 4 DEUXIEME PARTIE LES QUESTIONS A TRAITER ET LES ORIENTATIONS A RETENIR CHAPITRE 1 LE

.........28 3.1. L’emploi dans le champ du tourisme .................................................................................... 29 3.1.1. Une approche à partir du croisement branches professionnelles-secteurs d’activité ... 29 3.1.2. Premiers résultats : une estimation de l’emploi touristique ......................................... 29 3.2. L’emploi dans les métiers du tourisme.................................................................................. 35 3.2.1. Une appréhension

MANAGEMENT ET GESTION D’UN POINT DE VENTE CHAPITRE 2 ■ S’inscrire dans un monde complexe et une économie de services 20 21 22 22 23 24 24 26 28 29 31 32 33 36 La pensée complexe et la complexité Un nouveau contexte : quatre points d’impact Premier impact : l’accès des individus à la « Connaissance » oblige les entreprises à repenser leurs modes de management Deuxième impact : les nouvelles technologies de l’information et de la communication changent notre rapport au temps Troisième impact

des employés, techniciens et agents de maîtrise est de 18%, tandis que celle des chefs d’entreprises, ingénieurs, cadres, employés administratifs et commerciaux est de 15%. Dans un avenir proche, la part des emplois occupés par des ingénieurs, cadres, techniciens et agents de maîtrise devrait croître sensiblement. L’intérim et les CDD sont fréquents dans l’accès au premier emploi des jeunes, mais 3 ans après leur entrée dans la vie active, 70% des jeunes sont en CDI. Guide Repères pour la formation

7 V. La langue parlée : 8 1.5.1 Les dialectes mandarins : 9 1.5.2 Le chinois officiel 9 VI. Les horaires de bureaux : 10 VII. Les congés : 11 VIII. L’organisation politique : 11 PARTIE II: GROUPE CARREFOUR 13 I. Fiche d’identité de l’entreprise 14 II. Historique de carrefour : 14 III. L’activité du groupe : 15 IV. Métier du groupe : 16 2.4.1 Hypermarché : 16 2.4.2 Supermarché : 16 2.4.3 Hard – Discount : 18 2.4.4 Proximité

L1 – Droit Université Paris 13 – Sorbonne Paris Cité Droit constitutionnel Travaux dirigés Année universitaire 2015-2016 Cours de M. Nicolas CLINCHAMPS Université Paris 13 – Sorbonne Paris Cité Droit constitutionnel Semestre 1 Droit Cours de M. Nicolas CLINCHAMPS Documents de travaux dirigés Année universitaire 2015-2016 Séance n° 1 : Présentation et méthodologie (pas de document) Séance n° 2 : L’Etat Séance n° 3 : La Constitution Séance n° 4 : La démocratie Séance n° 5 : La séparation des

diffusion de plusieurs circulaires réglementant la gestion des risques. Notre démarche se présente comme suit : Dans une première partie intitulée ; le risque opérationnel : périmètre et moyens d'identification et de mesure. Nous aborderons : dans un premier chapitre le périmètre du risque opérationnel selon la définition qui lui a été attribuée par le comité de Bâle et nous rappellerons les scandales financiers à l’origine de ce risque. Dans le deuxième chapitre nous aborderons les outils d'identification

10 11 11 12 12 13 14 14 14 15 15 17 18 MANAGEMENT ET GESTION D’UN POINT DE VENTE CHAPITRE 2 ■ S’inscrire dans un monde complexe et une économie de services 20 La pensée complexe et la complexité Un nouveau contexte : quatre points d’impact Premier impact : l’accès des individus à la « Connaissance » oblige les entreprises à repenser leurs modes de management Deuxième impact : les nouvelles technologies de l’information et de la communication changent notre rapport au temps Troisième impact

Centre National Pédagogique, chargée de la mise en page des textes et du traitement numérique des illustrations. Cette équipe a accompli ces tâches délicates aimablement et soigneusement ainsi que pour leur grande compétence et leur patience . © Tous droits réservés au Centre National Pédagogique Avant-propos Ce manuel s’adresse aux élèves de la quatrième année de l’enseignement secondaire, section : économie et gestion. Nous l’avons réalisé conformément au nouveau programme (applicable à partir du

documentation. Et pour sa disponibilité et son soutien moral même si on est loin l’un de l’autre. A mon frère Mhemed pour son soutien financier et sa présence à mes cotés chaque fois que je décide à faire la moindre des choses. A tous les membres du corps administratif qui m’ont apporté leur soutien durant les années que j’ai vécues à l’I.S.I.T.T. Bref à tous ceux qui m’ont toujours soutenu, de près ou de loin, même dans les situations les plus difficiles. I.S.I.T.T 2007/2008 Audit et contrôle de gestion social