Fiche Descriptive Le Classement

location se décompose en deux parties : la partie commerciale avec l’accueil des candidats, la visite du bien, la constitution des dossiers de candidature et la réservation. Et la partie administrative avec la réalisation du bail et sa signature et le classement des dossiers. A/ Processus de location : partie commerciale Chacune des agences Descampiaux-Dudicourt possède un secteur géographique prédéfini sur lequel se trouve les biens à louer dont elle gère les dossiers. Etant en stage dans l’agence

:DAGRACA EBETYA PRE JOSIAS YOLLANDE DANIELEncadrante scolaire :Mme. MERYEM HARMAZEncadrante professionnelle :Mlle. CHAIMAE SOMMAIREDEDICACESREMERCIEMENTSINTRODUCTIONPREMIERE PARTIE : DEROULEMENT DU STAGESECTION 1 : PRÉSENTATION DU CABINETFiche descriptive de l’entrepriseL’historique de l’entrepriseL'associé fondateurLa force du cabinetLa clientèleLes missionsSECTION 2 : LES TÂCHES EFFECTUÉESLes opérations comptables réaliséesLa saisie informatique.Le calcul de la TVADEUXIEME PARTIE : L’AUDIT FISCALSECTION

présence permanente d’au minimum un manager de salle. L’équipe de la réception passe de 2 à 4 personnes à la balance, à 5h du matin, pour maintenir cet effectif tout le reste de la journée. a) Dossier juridique et Financier Voici la fiche technique descriptive du petit déjeuner, réalisée par mes soins pendant une matinée d’observation en salle auprès du directeur du restaurant, Gianni Fachini: Ce coût total de 4€52 est en deçà du coût effectif, du fait marketing que le restaurant se doit de

(6*). (* 6 DUHAMEL, H, Stratégie et direction de l'entreprise, (CLE) - 27 bd de port-loyal-75013 Paris, 1986, p.34) Pour réaliser ce travail, nous avons eu recours aux méthodes et techniques ci-après : a. Méthodes * La méthode historico-descriptive nous a servi dans la présentation de l'entreprise ; * La méthode structuro-fonctionnaliste nous a permis d'étudier les actes de gestion très classique au sein de l'entreprise ; * La méthode analytique nous a permis de vérifier l'adéquation

CHAPITRE3  * ASPECTS METHODOLOGIQUES * 1- MODELE DE RECHERCHE ET HYPOTHESES DE RECHERCHE. * 2 - DEMARCHE METHODOLOGIQUE. * CHAPITRE 4 : PRATIQUES RESSOURCES HUMAINES ET PERFORMANCE DES PME TOGOLAISES. * Analyse descriptive des variables de l'étude * CONCLUSION GENERALE * Bibliographie * ANNEXES * ANNEXE 2 QUESTIONNAIRE D'ENQUETES. * TABLE DES MATIERES. * Résumé. * Abstract ------------------------------------------------- PREMIERE

sur la conception et amélioration de son moteur de recherche. L’utilité principale est de récupérer des informations exactes sur un objet recherché ; pour effectuer cela Google a développé sa propre infrastructure de traitement des résultats et de classement des pages. Comme illustre le schéma suivant : 3. Les résultats de recherche sont renvoyés à l'internaute en une fraction de seconde. 2. La requête poursuit son chemin jusqu'aux serveurs de documents, qui récupèrent les documents stockés. Des

collectives et accords d’entreprise - code du travail et du code de la sécurité sociale - modèles d’imprimés de déclarations sociales - contrats de travail type et des bulletins de salaire - règlement intérieur - fiches et profils de poste, des fiches descriptives de métiers ou de fonctions - CV, lettres de motivation, tests d'aptitude - informations relatives au droit de la formation et à la politique de formation de l’entreprise - un plan de formation et les formations offertes - informations concernant

collectives et accords d’entreprise - code du travail et du code de la sécurité sociale - modèles d’imprimés de déclarations sociales - contrats de travail type et des bulletins de salaire - règlement intérieur - fiches et profils de poste, des fiches descriptives de métiers ou de fonctions - CV, lettres de motivation, tests d'aptitude - informations relatives au droit de la formation et à la politique de formation de l’entreprise - un plan de formation et les formations offertes - informations concernant

système informatique (ACCES) * Dispatching des besoins aux services concernés Réception des dossiers après lancement de l’AO, puis enregistrement de l’AO, date début et date fin. * Réception des offres et classement dans les dossiers correspondants. * Relance par fax tous les fournisseurs n’ayant pas répondu. * Etablissement des ordres des jours (CDAM/I, CDAM /P, CDAM/R) pour ouverture des dossiers en technique et commercial * Ouverture

nouveau support de communication. La revue de la littérature, consacré à l’examen des pratiques de diffusion d’informations financières sur Internet, nous permet de distinguer trois types d’études. Une première catégorie regroupe les études descriptives traitant l’évolution des pratiques des entreprises d’un pays sur une période. Les pays étudiés comportent les Etats-Unis1, le Royaume-Uni2, l’Espagne3, la Suède4, l’Autriche5, la Finlande6 et l’Allemagne7. Ce type de recherche permet de connaître