Fiche Jurisprudence Droit Des Obligations

Les précis de la Corpo L1 Droit Equipe 3 Premier semestre Année 2012-2013 Les précis de la Corpo L1 Droit Équipe 3 Premier semestre Précis L1 Droit Equipe 3 - 1er semestre 2012/2013 Chers étudiants, cela fait bientôt un semestre que vous êtes arrivés dans le monde de vie universitaire, et vous propose notamment des Précis de Droit. Ces condensés des cours, comportant un point de méthodologie, guideront, encadreront et rythmeront vos révisions des partiels. Ils ne sauraient évidemment se substituer

Fiche 5 Le contrat de vente -4- Les effets de la vente, 2ème partie : Les garanties dues par le vendeur Cas pratique I. Question 1 Le 20 mars 2010, Monsieur Pasdechance achète une voiture d’occasion à un particulier, Monsieur Laffaire, celle-ci ayant fait l’objet d’un bon entretien depuis son acquisition à neuf le 15 avril 2008. Cependant, après utilisation du véhicule, Monsieur Pasdechance s’aperçoit que le plancher vibre lorsqu’il conduit. Quel type d’action Monsieur Pasdechance

Droit des Sociétés et Fiscalité Séance 1 I. De l’entreprise à la société : l’existence de la société L’étude de l’idée : contraintes Entreprendre ? Etape 1 : l’idée, pas encore un projet, non étudiée. Etape 2 : l’étude de l’idée, se poser des questions autour des contraintes, de la rentabilité… Etape 3 : la mise en œuvre du lancement, les besoins pour la développer et surtout quelle structure nous permettra d’y arriver. Etape 2 : l’étude de l’idée, la réflexion entrepreneuriale Les contraintes

FICHES DE JURISPRUDENCE DOC1 Présentation : Il s’agit d’un arrêt de cassation rendu par la deuxième chambre civile de la Cour de cassation le 20 mars 1996 et portant sur le régime spécial de responsabilité de la Loi du 5 juillet 1985, et plus précisément sur les cas d’ouverture de ce régime de responsabilité. La présentation sous forme de tableau facilitera votre travail : DATE DATE Faits : DATE FAITS (MATERIELS) A une date Mme GAUER s’est blessée en chutant sur un trottoir alors qu’un ouvrier de

cassation l'a admit exceptionnellement. Ce n'est pas pcq une partie est déçue par son contrat que la cause n'existait pas. La cause est la contrepartie attendue et réelle même si une des parties pourra être déçue. Grand débat: illustration dans la fiche. Dans certains pays, le concept de cause n'existe pas. Ce concept est principalement français. Donc si ce concept n'existe pas à l'étranger, pourquoi conserver des concepts fr trop fr. Il y a un courant anti causaliste. Extraits du projet de la chancellerie:

commise par un organe de l’entreprise ou de ses représentants : C’est-à dire par une personne chargée par la loi ou les statuts d’administrer et gérer l’entreprise, ou par une personne chargée des rapports de l’entreprise avec les tiers. La jurisprudence donne une interprétation large de la notion de représentant. Ainsi, un avocat peut être représentant de l’entreprise (Cass.Crim, 21 mars 2000), de même certains des salariés (cass. Crim, 9 nov 1999) mm non bénéficiaires d’une délégation de pouvoirs)

1 DROIT CIVIL L1 FICHE N° 1 : LE MARIAGE Tous droits réservés 2 TABLE DES MATIÈRES Partie 1 = Repères de cours .................................................................................................................................... 4 I. La formation du mariage .................................................................................................................................. 4 A. Conditions de fond ...................................................................

TD de droit le lundi de 18h à 19h en salle 127 Rattrapage du cours le samedi 15 de 8h a 10h en salle 147 annulé Cours du 08/02/10 Responsabilité civile La responsabilité contractuelle La responsabilité extra contractuelle La responsabilité contractuelle Comme pour toute responsabilité, il y a 3 éléments qu’il faut prouver cumulativement : - il faut apporter la preuve d’une faute (ou du fait générateur de responsabilité) - il faut prouver l’existence d’un dommage ou d’un préjudice

dernière a alors formé un pourvoit en cassation, aux motifs que la convention collective mentionnée sur son bulletin de paie valait reconnaissance par l'employeur de son application à l'égard du salarié ; une telle mention devant s'appliquer de plein droit sans que l'employeur ne puisse invoquer une erreur manifeste lui permettant d'en contester les effets à l'égard du salarié. Les juges de cassation ont alors dû se poser la question de savoir si la mention d’une convention collective insérée dans le

Séance 2 : Fondements et évolutions du droit des contrats 1- Rédigez une fiche d’arrêt En l’espèce, une adhérente à une association départementale des gîtes de France et du tourisme vert contestait le non renouvellement de son adhésion et l’interdiction consécutive d’utiliser la marque « Gîtes de France ». Cette adhérente porta donc l'affaire devant la justice. Les juges du fond estiment que la décision de non renouvellement de son adhésion avait été prise conformément aux dispositions