Fiche Mission Briefing

Introduction p 4 Partie 1 : Présentation de la société Saclà p 6 I. Fiche d’identité II. Historique de la société a. A l’international b. En France c. Organisation humaine de SACLA’ France III. La marque et son environnement p 9 a. Analyse du marché b. Positionnement de la marque p 10 c. Présentation de la gamme p 11 Partie 2 : Mon rôle et mes missions au sein du service marketing p 13 I. Le service marketing et ses actions a. Organisation

du Système d’Information Commerciale ……………………..…..Pages 6-7 FICHES MISSIONS Fiche mission n°1 : Réalisation d’un podium évènementiel « Fête des mères » ……………………………………………………..………………Pages 8-9-10 Fiche mission n°2 : Formation nouvelle vendeuse………………….…….Pages 11-12 Fiche mission n°3 : Organisation des soldes été 2012…………………...Pages 13-14 Fiche mission n°4 : Organisation implantation Noël 2012……………..Pages 15-16 Fiche mission n°5 : Vente – Conseils – Prise de commande………Pages 17-18-19 2 Présentation

Présentation de l'entreprisep 2 et 3 1 – Identité de l'entreprise 2 – Production et services de l'entreprise 3 – Le personnel 4 – Locaux et matériels utilisés 5 – Approvisionnement et commercialisation 6 – Communication Journal de bordp 4 et 5 Fiche métier : Contrôleurp 6 et 7 a – Activités de ce métier b – Tâches quotidiennes de ce métier c – Avec qui est on amené à travailler ? d – Quelles sont les conditions de travail ? e – Quels sont les horaires ? f – Quelles sont les qualités nécessaires

groupe Bolloré 11 B. Intervalles 12 a. ORGANIGRAMME 13 b. SA MISSION 14 c. LE SERVICE INTERVALLES 14 d. Les différents statuts présents chez Intervalles 16 5. Analyse de la communication 20 A. LA COMMUNICATION INTERNE 20 B. LA COMMUNICATION EXTERNE 20 6. Synthèse et analyse de la culture d’entreprise 21 II. Le stage 23 1. Les objectifs professionnels du stage et les tâches à effectuer 23 2. LES MISSIONS 24 A. LA DIFFUSION DE PRESSE GRATUITE 24 LES MOYENS MIS EN

DESBIOLLES LAETITIA Session 2011 [pic] Mc Donald Seynod [pic] ACRC Analyse et Conduite de la Relation Commerciale [pic] I. Fiche entreprise Mc Donald’s 1 A. Contexte géographique 1 1. Historique du restaurant 1 2. Localisation et zone de chalandise 1 B. Contexte commercial 1 1. Services et produits vendus 1 2. Nos méthodes de vente 2 3. La clientèle du restaurant 2 4. Type de communication employé 2 5. Principaux concurrents

Cette mission est permanente. • un coordinateur général : tant en amont, que pendant, qu’en post événement, il serait responsable des études de faisabilité, de la conception de la manifestation suivant un cahier des charges établi par l’association, de toute l’organisation logistique : technique, transports, accueil, matériel, signalétique…, concepteur du « road book », de la gestion des ressources humaines, de la gestion des relations presse et relations publiques. Cette mission est permanente

| | |III |Missions de Gestion de la relation client |8-14 | |  |Fiche 1 : Gestion des promotions dans les têtes de gondole |9-10 | | |Fiche 2 : Gestion des stocks et organisation de la réserve |11-12 | |  |Fiche 3 : Gestion du rayon DPH (Droguerie, parfumerie

tremt mkoum Aperçus Driver : San Francisco- Playstation 3 FICHE COMPLÈTE TEST APERÇUS NEWS IMAGES VIDÉOS TÉLÉCHARGER ASTUCES FORUM Driver, c'est l'histoire d'une série qui avait débuté sur les chapeaux de roue en 1999 avant de littéralement se perdre en chemin dès sa deuxième apparition en 2000. Depuis cette lointaine époque, la licence a connu quelques épisodes baignant tous plus ou moins dans la médiocrité et a plusieurs fois changé de mains, pour finalement atterrir entre celles d'Ubisoft

vendeurs Dans la boutique nous recevons une clientèle professionnelle et résidentielle. Certains vendeurs n’ont pas reçu la formation pour accueillir les clients professionnels. A ce jour 6 vendeurs sont formés pour les professionnels. Chaque jour un briefing est fait auprès de chaque vendeur sur les objectifs de la journée et sur le chiffre d’affaires réalisé la veille. Une réunion auprès de tous les vendeurs est faite tous les trimestres.Chaque vendeur a un poste de travail. La vie de la boutique ne

l’information II.3. Méthode de partage de l’information Partie 3 : Mission réalisées dans le cadre des relations avec la Clientèle………………………………………………………………………………………….de 6 à 16 III.1. Fiche récapitulative III.2. 5 Fiches bilan Partie 4 : Mission réalisées dans le cadre du management opérationnel de l’équipe commerciale……………………………………………………………………de 17 à 23 IV.1 Fiche récapitulative IV.2 3 Fiches bilan Partie 5 : Liste des