Fiche Mission Implantation Rayon

E-Business 12/02/13 Sommaire I. Le Business model de l’enseigne 1. Présentation générale p.2 2. Les grandes dates de la FNAC p.2 3. Les filiales p. 3 4. Le chiffre d’affaires p.3 5. Répartition géographique p.4 6. La concurrence p.4 7. Vision et mission du groupe FNAC p.4 8. Les Objectifs p.4 9. Analyse Pestel p.5 10. Politique et stratégie de l’entreprise p.5 II. Le site marchand 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Le mix marketing p.7 Prix p.8 Distribution p.8 Communication p.8 Les services proposés p

développer et à s’améliorer dans une optique d’excellence. Les objectifs à court terme seront attends avec l’accréditation EN 45000 des laboratoires électriques et plastiques. [pic] I-SECTEURS D’ACTIVITES : 1-UNITE DE SOUDAGE : a- mission : Assistance technique et qualification en soudage b- prestation : Formation et perfectionnement dans tous les procédés de soudage et les techniciens connexes. Qualification de soudeurs selon les normes internationales. Qualification des

faveur de notre proposition. 17/12/2010 -4- D. Quelles sont les missions du vendeur ? • Vendre • Réaliser un chiffre d’affaires profitable • Prospecter • Informer sa clientèle • Informer son entreprise • Promouvoir ses produits • Démontrer • Etudier les applications • Etudier les moyens de revente • Former et animer un réseau • Assurer l’après-vente de la vente • Gérer son secteur de vente Exemple : les 5 missions du Chef de secteur 1/ S’ORGANISER - gérer : son plan de tournée, son planning

17 magasins (2007) Chiffre d’affaire global : 6,78 milliards de DRH (2007) Part de marché : 11% du marché de la distribution 3-Fiche commerciale : : 20 000 Casablanca RS 1029 – Ain Chok : 1 152 258 333 DRH : Groupe ONA (100%) : 5 134 Siège Sociale Capitale Actionnaires Effectifs Forme juridique : Société Anonyme (SA) 2-Fiche Juridique : Marjane RABAT- BOUREGREG. Marjane RABAT- ERIAD. Marjane CASA- CALIFORNIE. Marjane CASA- AINSEBAA. Marjane CASA- DERB SULTANE

d'élaboration du tableau de bord correspondra donc au graphique suivant : OFPPT/DRIF 12 Résumé de Théorie et Guide de travaux pratique Module : Tableau de bord MISSION DU TABLEAU DE BORD INFORMATIONS (Financières, commerciales, techniques, sociales) SYNTHETIQUES CARACTERISTIQUES TABLEAU DE BORD MISSIONS INFORMER MESURER ANALYSER Des décisions A prendre Les résultats Les écarts Le système d'un tableau de bord joue un rôle de plus en plus important dans

grande distribution au Maroc IHistorique IIAnalyse concurrentielle du secteur Chapitre deuxième : Cofarma : la société gérante de Marjane holding IHistorique IIStructure de l’actionnariat III- Organigramme de gestion IV- Position de Marjane Meknes A. Fiche technique B. Organigramme C. Départements commerciaux Deuxième partie : les fondements théoriques de tableau de bord prospectif Chapitre premier : le contrôle de gestion et la mesure de la performance Itableaux de bord de gestion : outils d’information

processus d'élaboration du tableau de bord correspondra donc au graphique suivant : OFPPT/DRIF 12 Résumé de Théorie et Guide de travaux pratique Module : Tableau de bord MISSION DU TABLEAU DE BORD INFORMATIONS (Financières, commerciales, techniques, sociales) SYNTHETIQUES CARACTERISTIQUES TABLEAU DE BORD MISSIONS INFORMER Des décisions A prendre MESURER Les résultats ANALYSER Les écarts Le système d'un tableau de bord joue un rôle de plus en plus important dans l'entreprise moderne

NOM : 01 - E1 - Fiche descriptive ACTIVITE – A2 Intitulé : GESTION ADMINISTRATIVE Décrivez cette activité :   Cette activité consiste à prévoir, planifier et gérer tout ce qui concourt à la réalisation des réunions de travail, tant internes qu’externes (intra ou extra entreprise). Il s’agit de préparer et d’organiser toute la logistique autour d’un déplacement professionnel soit pour le gérant, soit pour le responsable commercial en visite chez un fournisseur

Les services d’accueil familial doivent disposer d’un local réservé à l’accueil des assistants maternels et des parents, d’une salle de réunion et d’un espace réservé aux activités d’éveil des enfants. 3 Guide construction juin 2012 Fiche 1 La réglementation (voir normes NAVIR) 1 - Réglementation Incendie (normes NAVIR) p.52 à 61 • • • • • • • • • Classement en 5ème catégorie (selon effectifs enfants + stagiaires) - un seul niveau en étage : inférieur à 20 personnes

l'édifice. Notre Concept Le portail http://www.ista.ma est basé sur un concept de gratuité intégrale du contenu & un modèle collaboratif qui favorise la culture d’échange et le sens du partage entre les membres de la communauté ista. Notre Mission Diffusion du savoir & capitalisation des expériences. Notre Devise Partageons notre savoir Notre Ambition Devenir la plate-forme leader dans le domaine de la Formation Professionnelle. Notre Défi Convaincre de plus en plus de personnes