Fiche Mission Restauration Rapide

Promotion 2018-2019 Stage en structure Médico-Sociale : EHPAD « Les Jardins du Castel » à Chateaugiron Module 1 « Initiation à la fonction cadre » Ce rapport a pour objet de présenter l’EHPAD « Les Jardins du Castel » à Chateaugiron, le rôle et les missions de l’encadrement soignant dans cet établissement. Il me permet également de présenter le parcours emblématique d’un résident. Stage en structure Médico-Sociale : EHPAD « Les Jardins du Castel » à Chateaugiron    1 Remerciements Vivre

l’information 3 Missions 5 5 5 Temps estimé Fiches Ressource Entraînement Application PGI Chapitre 2 Chapitre 3 4 5 9 11 15 17 Mission 1 : l’embauche Mission 2 : la gestion d’un départ 17 18 21 Missions 1 - Organisation des dossiers du personnel et de la communication avec la médecine du travail 2 - Gestion de dossiers individuels 23 Temps estimé Fiche Ressource Entraînement Application PGI 6 heures FR4 Les dossiers du personnel Gérer les documents liés au personnel Mission 1 : assurer

METHODOLOGIE DU RAPPORT DE STAGE Qu'est-ce qu'un rapport de stage ? Comme son nom l'indique, il rapporte des éléments d'information. Ces informations rapportées par écrit concernent la description de l'entreprise, et le rapport des missions confiées au stagiaire (objectifs du stage, moyens mis en œuvre, les difficultés rencontrées et les résultats obtenus par le stagiaire). Il est destiné à être lu à la fois par les responsables de l'entreprise, les formateurs de votre établissement, et bien sûr

tâches que j’ai effectuées durant cette période. ✓ La troisième est dernière partie sera consacrée aux remarques et suggestions susceptibles à mon avis, d’améliorer la bonne marche de cet établissement. A- Présentation de l’hôtel : 1- Fiche technique : Raison sociale : Menzeh Dalia Activité : Touristique Catégorie : 4 étoiles **** Capital : 30.000.000 Dhs Date D’ouverture  : Janvier 2005 Adresse : Domaine

meilleur taux de fréquentation du bar et du restaurant plus particulièrement le midi et en après-midi. B. Repositionnement nécessaire : | Clientèle « affaires » | Clientèle locale | Clientèle hôtel | Attentes | * Service rapide * Mets de qualité * Lieu confortable et agréable * Commodités pour travailler | * Bon rapport qualité/prix des produits * Lieu agréable et conviviale * Personnel accueillant, avenant et souriant. | * Praticité du lieu dans ses horaires

croissance, 30 magasins sont ouverts chaque année. Afin de couvrir ces ouvertures, La Grande Récré recrute tout au long de l'année des responsables de magasin ayant un minimum de 2 ans d'expérience en management, dans la distribution ou la restauration rapide. L’UC accueille régulièrement des stagiaires pour les magasins et les services centraux et des étudiants en alternance. La formation se fait sur le lieu de travail, en séminaire ainsi qu'en formation au siège. Les personnels sont formés

| | |MISSIONS ET ACTIVITES PONCTUELLES DANS LE CADRE DES RELATIONS AVEC LA CLIENTELE | |MISSIONS | |Fiche Bilan N° : |Intitulé de la mission | |1

La communication d’un Club Communiquer et Développer FICHE 2 Pourquoi communiquer ? Les buts premiers d’un Club, d’un Comité Départemental, d’une Ligue ou Comité Régional et de la F.F.T.A. sont de : Développer la pratique du Tir à l’Arc Animer : établir un lien entre ses adhérents (communication interne) Susciter l’intérêt pour le Tir à l’Arc Véhiculer une image positive du Tir à l’Arc Mettre en valeur ses résultats, ses sportifs Mettre en valeur ses partenaires et susciter l’intérêt

 se  veut,  à  ce  stade,   qu’embryonnaire.     La  mission  confiée  durant  le  stage  de  Master  2,  d’une  durée  de  5  mois,  consistait  à  porter   assistance  aux  chefs  de  projet  événementiel  travaillant  pour  un  tour  opérateur  spécialisé   en   tourisme   sportif  :   l’entreprise   Tourea   Sports.   De   cette   mission   préalable   a   pu   déboucher   une   question   de

. 8 Présentation du secteur Pêche maritime :............................................................................. 10 Présentation de l’entreprise AFROPESCA : ............................................................................. 11 Fiche technique : ................................................................................................................... 11 Historique :........................................................................................................