Fiche Mission Réunion Commerciale

Bts management des unites commerciales Session 2014 EPREUVE D’ANALYSE ET CONDUITE DE LA RELATION COMMERCIALE Fiche n°9 n RELATIONS AVEC LA CLIENTELE q MANAGEMENT OPERATIONNEL DE L’EQUIPE COMMERCIALE (Cocher la ou les cases concernées par la mission)STAGIAIRE : Nom Ropital Prénom : MarionUNITE COMMERCIALE : Raison sociale : Sub Marine ( Subway) Adresse : Gallerie marchande cité Europe (1001 Boulevard du kent 62231 Coquelles) Adresse : Intitulé de la mission : Tableau de répartitions

en une recherche de distributeurs, d’intermédiaires (agents commerciaux, importateur distributeur ACID)et surtout de futurs clients Comment établir le plan de prospection ? 1. Faire un budget Frais apparents (frais de transport et d’hébergement des personnels en déplacement, frais de documentation, frais de préparation du matériel norme/emballage, frais de transport et d’assurance du matériel) et non apparents (frais commerciaux invitations, la rémunération du personnel pendant le séjour

(établissements hospitaliers, les offices d’HLM, les syndicats intercommunaux…). - les maîtres d’ouvrage règlementés : maîtres d’ouvrage qui utilisent des subventions de l’Etats ou qui sont établissements publics de l’Etat à caractère industriel et commercial. - les maîtres d’ouvrage privés : ne sont pas soumis au code des marchés publics. Le mandataire : Lorsqu’un maître d’ouvrage n’a pas les moyens humains ou la compétence nécessaire pour assurer les tâches opérationnelles 1 qu’implique la

environnement de travail.............................. 3) La notion d'environnement chez Comptoir des cotonniers........................ III- Activité de stagiaire............................................................................. 1)Mission du stage : L'écoulement des stocks matières.................................. a) Déterminer et inventorier les matières en stock............................................ b) Affectation..........................................................

Fiche de poste d’un responsable commercial Année universitaire 2010-2011 Page 1 Réalisée par : Hajar Deani Bachelor : Week end groupe 2 Email : hajar.deani@gmail.com Date de rédaction : le 01/01/2011 Fiche de poste d’un responsable commercial Année universitaire 2010-2011 Page 2 I. Présentation Dans cette fiche de poste j’ai choisi une personne qui travail dans le secteur cosmétique, ce dernier est en plein essor et connaît une émergence de nouveaux produits, non seulement destinés aux femmes

INTRODUCTION 3. PARTIE I a. Présentation du Cercle de Qualité n°6 i. La charte de fonctionnement 1. Les 5 valeurs 2. Les objectifs 3. Le fonctionnement ( Reunions + PDCA ) 4. Les indicateurs de performance ii. Le tableau de bord iii. La fiche d’assiduité et de participation b. Présentation du projet d’application i. Fiche de projet 1. Les bénéficiaires du projet 2. Les acteurs du projet a. L’entreprise d’acceuil b. L’équipe c. Les collaborateurs 3. Les objectifs et les résultats

CONTEXTE GEOGRAPHIQUE Le point de vente Loisir et création se situe dans le centre commercial Créteil soleil. La ligne de métro 8 est à coter du centre est certaines de ces stations dispose d’une sortit donnant directement sur le centre. Le centre détient un parking gratuit pendant 2h, il est équipé d’un système de ticket. Il y a un cinéma juste en face du centre commercial. Puis d’une multitude de ligne de bus qui ont presque toutes une station près du centre ou a quelque mètre à parcourir à pieds

la promotion des produits.1) Déterminez le nombre de commerciaux à recruter pour entamer une relation commerciale avec les prospects de la région Lorraine.Proposez une solution à madame Génot. 35h/semaine du lundi au vendredi = 1820h /an soit 52 semaines 23h/semaine = 1196h /an 2 heures/jours PHONING ET ROUTE (10h/semaine)2 heures/semaines REUNIONS (2h/semaine) = -12h/semaine

[pic] Dossier A.C.R.C Management des unités commerciales CONTEXTE GEOGRAPHIQUE 1. Localisation de l’unité commerciale Activité . Location et commerce de détail d’articles de sport en magasin spécialisé Caractéristique de l’UC . Société par actions simplifiées au capital de 155.000 euros. . Petit réseau de quatre magasins (Intersport, Location, Shooz et Rip Curl) . Surface de vente de 2200 m2 . Effectif de 30 salariés . Chiffre d’affaires en 2007 : 5 107 000 euros proche de

................................................................................ 7 4.2 Processus qualité ........................................................................................................................... 8 4.3 Processus commercial ................................................................................................................... 9 4.4 Processus de préparation de chantier......................................................................................