Fiche Mission Réunion Commerciale

| |Annexe IV |E4- Communication commerciale | |Annexe V |E5- Management et gestion d'activités commerciales | |Annexe VI |E6- Conduite et présentation de projets commerciaux | ANNEXE I BREVET DE TECHNICIEN

expériences, leurs savoir-faire tout en gagnant leur indépendance. Mais, au-delà du simple courage de se lancer dans une telle aventure, le chef d’entreprise doit posséder de nombreuses compétences dans tous les domaines : finance, gestion, marketing, commercial, relations humaines… Et s’il ne les possède pas toutes, ce qui est souvent le cas, il doit savoir s’entourer de professionnels qui sauront les lui amener. Il devient alors un chef d’orchestre capable de tirer le meilleur parti de son équipe en leur

en plein développement car répondant aux besoins actuels des ménages, consiste en la fabrication et la pose de verandas. Fort de ce succès elle souhaite conforter sa stratégie commerciale de spécialisation et de proximité en renforçant sa force de vente, en innovant dans les moyens de communication avec ses commerciaux. Elle va aussi investir dans des véhicules pour améliorer les conditions de travail de ses salariés. Clover, dans un secteur d’activité fortement concurrentiel, en implantant de

COMPTABILITE Épreuve E2 Étude à caractère professionnel Académie de Versailles Lycée Saint-Eugène 10 rue de la pie voleuse 91120 PALAISEAU Session 2012 SOMMAIRE | Pages Introduction Première partie : présentation de l’entreprise Fiche d’identité de l’entreprise Activité de la société Tâches réalisées Deuxième partie : étude réalisée Thème : Difficultés rencontrées Conclusion Liste d'annexe - Organigramme de la société BET B EVOLUTION - Rapprochement bancaire

Trame pour la fiche Communication Négociation Vente : BTS Négociation Relation Client Session…. E4 - COMMUNICATION COMMERCIALE COMMUNICATION/ Situation de NÉGOCIATION MANAGERIALE TITRE : NEGOCIATION DE ……. (EXEMPLE) ÉTUDIANT(E) Nom : NEGOCIATION VENTE FICHE DE SITUATION N° BIEN INDIQUER LE NUMERO DE LA FICHE (1, 2 OU 3 EN FONCTION DE LA DATE DE REALISATION.) AUTRES SITUATIONS DE COMMUNICATION COMMERCIALE Prénom : CADRE PROFESSIONNEL DE RÉFÉRENCE Nom de l’entreprise : Activité : LIEU

sédentaire Les conditions de travail : petits déplacements quotidiens Les horaires de travail, durée du travail : temps partiel ou temps complet Les conditions vestimentaires : tenue correcte et hygiène exigées Les contraintes : se concentrer sur des missions administratives tout en étant disponible pour un accueil de qualité Les moyens : banque d’accueil, ordinateur, standard téléphonique, fax, … Les logiciels : logiciel comptable et gestion interne + logiciels bureautique et messagerie Les conditions

Management * Communication Présentation succincte des différentes épreuves Présentation détaillée de l'Analyse et la Conduite de la Relation Commerciale (ACRC) * Trame du dossier * Tableau des compétences et savoirs théoriques associés * Planning des échéances Présentation détaillée du Projet de Développement de l'Unité Commerciale (PDUC) * Trame du dossier * Planning des échéances ------------------------------------------------- S4 - MERCATIQUE SAVOIRS | S41-

qu’une partie du stage obligatoire peut être autorisé par madame la rectrice ou monsieur le recteur à se présenter à l’examen sous réserve qu’il ait effectué au moins 8 semaines de stage avec un séjour minimal de 3 semaines à l’étranger (stage ou mission). La commission d’interrogation est tenue informée de la situation de ce candidat. Le candidat est tenu de fournir les certificats de stage délivrés au cours de sa formation. Voie de l’apprentissage Les certificats de stage sont remplacés par la photocopie

parcours professionnel, à analyser mes propres intérêts, qualités et défauts en vue de ma carrière future. En ce qui me concerne j’ai effectué mon stage au sein de la société ABC SA durant la période allant du 28 Janvier Au 26 Avril 2013. Ma mission consistait à auditer et évaluer le processus Jetons-Bonus (Fabrication et Remboursement) de la société ABC SA. Que ce travail soit apprécié par les uns, et une référence pour les autres. AUDIT DU

1) les tâches a) Connaitre les produits de bases du Crédit Mutuel. b) Maitriser les logiciels intra CMNE c) Traiter les demandes courantes des appels entrants 2) les missions a) Vendre les produits et services du Crédit Mutuel b) Appels sortants campagne non-vus 3) les acquis Conclusion (page 27) Les annexes Remerciements : Je tiens à remercier :