Fiche Mission Tête De Gondole

|FORME PONCTUELLE | |Fiche BILAN n°1 | | | |RELATIONS AVEC LA CLIENTELE

l’action et du point de vente (Pages) • Caractéristiques de l’entreprise • La situation professionnelle a l’origine de l’action 2. Partie technique relative au produit ou à la ligne de produits (Pages) • Plan de marchéage : les 4P • Fiche produit + argumentaire 3. La stratégie d’animation-promotion proposée (Pages) • Synopsys • Les objectifs et la cible • La durée de l’action et sa planification • Le choix de l’action dans le temps et dans l’espace • Descriptions des techniques

...............................................7 Fiche BILAN n°1.............................................................................................................................8 RECAPITULATIF DES ACTIVITES PONCTUELLES ET DES MISSIONS CONFIEES DANS LE CADRE DU MANAGEMENT OPERATIONNEL DE L'EQUIPE COMMERCIALE ..........................................................................................................................10 Fiche BILAN n°1.......................................

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CONTEXTE GEOGRAPHIQUE & ORGANISATIONNEL A – GROUPE CARREFOUR : UNE SOCIETE ANONYME Fiche d’identité de Carrefour 1959 : Création de la société Carrefour par les familles Fournier et Defforey. 1663 : Carrefour invente un nouveau concept de commerce : L’hypermarché. 1976 : Carrefour lance les « Produits libres », des produits sans marque. 2010 :  N°1 de la grande distribution en Europe et N°2 mondial  Segment de clientèle : b to c  Siège social : Levallois-

Annexe 9 (Recto) FORME PONCTUELLE Fiche BILAN n°…2….  RELATIONS AVEC LA CLIENTELE  MANAGEMENT OPERATIONNEL DE L’EQUIPE COMMERCIALE (cocher la ou les cases concernées par la mission) STAGIAIRE : Nom : HURE Prénom(s) : Jonathan UNITE COMMERCIALE : Raison sociale : Le Chamois BRICOLEX Adresse : 178-180 avenue de Versailles, PARIS 16eme Intitulé de la mission : Implantation tête de gondole et linéaire Période : Du samedi 1 janvier 2011 au 31 janvier 2011 COMPETENCES

(statistiques) Logiciels de gestion : - Gv00 : (commandes et livraisons) - Gs10 : (stocks) - Cd20 : (commande accessoires livrés par Dacem) - Cd30 : (commande accessoires livrés chez les clients par colissimo sous 10 jours) - Gs30 : (menu prix et fiche information produit) 5- Bilan Darty est muni d’un système complet qui permet aux vendeurs et responsables de gérer au mieux l’activité. SYSTEME D’INFORMATION COMMERCIALE DARTY (schéma) [pic] Vente

BTS Management des Unités Commerciales Session 2016 Epreuve d’Analyse et de Conduite de la Relation Commerciale Fiche D’activité N°6 METTRE EN PLACE UN ESPACE COMMERCIAL ATTRACTIF ET FONCTIONNEL ETUDE DE L’AGENCEMENT CCF CANDIDAT(E) NOM :Maréchau PRENOM :Thibault UNITE COMMERCIALE RAISON SOCIALE :ATAC ADRESSE :Routes de Bourges 18600 Sancoins Compétences déclarées (cocher les cases correspondantes) COMPETENCE 53 METTRE EN PLACE UN ESPACE COMMERCIAL ATTRACTIF ET FONCTIONNEL

(système d'information commerciale) Descriptif du système d'information commerciale III-RECAPITULATIF ET FICHE BILAN Récapitulatif des missions de la relation commerciale Fiche Bilan n° 1 : Fiche Bilan n° 2 : Fiche Bilan n° 3 : Fiche Bilan n° 4 : Récapitulatif des missions de management opérationnel Fiche Bilan n° 5 : Fiche bilan n° 6 : Fiche bilan n° 7 : Fiche bilan n° 8 : IV-ADMINISTRATIF Attestation de conformité A.C.R.C |

DOSSIER DE PRESENTATION DU TITRE RESPONSABLE RAYON Fiche de poste Titre RESPONSABLE RAYON Missions L'emploi de Responsable de Rayon consiste à commercialiser des produits ou des services dans une organisation caractérisée par une poly-activités : - Chef d'équipe, il anime et gère un rayon ou un espace de vente de produits alimentaires ou non alimentaires à partir d'objectifs fixés avec sa hiérarchie dans le respect des politiques définies par l'entreprise. - Commercial, il assure l'implantation