Fiche Orale Gestion Relation Client Fournisseur

Master Ingénierie Système Electronique, Electrotechnique, Automatique, Productique et Réseaux Année Universitaire 2008-2009 UE M2-10 : Stage en Entreprise AUTEUR : Chahrazade AKKAR Développement du workflow GEDEME (Gestion des Demandes De Mesures) Stage effectué chez France Telecom - Lyon Lacassagne 131 avenue Félix Faure 69003 Lyon Tuteur industriel : GARCIA Gilles Tuteur universitaire : Thierry BASTOGNE Préface

activités professionnelles identifiées, au nombre de six, sont : 1 - Définition des limites de l’étude. 2 - Constitution du dossier d’étude. 3 - Conception préliminaire. 4 - Conception détaillée. 5 - Constitution du dossier de définition de produit. 6 - Gestion des activités du bureau d’études. La spécificité du métier est clairement centrée sur la production d’études de produits destinés à l’industrialisation. La définition complète des produits et pièces avec leurs spécifications est une tâche spécifique

titulaires du baccalauréat professionnel, spécialité Technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, régi par les dispositions du présent arrêté et les titulaires du baccalauréat professionnel, spécialité Energétique, option B Gestion et maintenance des systèmes énergétiques et climatiques régi par les dispositions de l’arrêté du 29 juillet 1998 peuvent demander à être dispensés des unités U11, U20, U33 du baccalauréat professionnel spécialité Technicien en installation des

……………………………………………………………….. Introduction ……………………………………………………………. CHAPITRE I : ………………………………………………………….. I. Secteur de Fromagerie ………………………………… II. Présentation bel ………………………………………. a. Historique ……………………………………… b. Fiche technique de SIALIM………………………... CHAPITRTE II : …………………………………………………….. I. Service assurance qualité ………………………… II. Service technique …………………………………. III. Service achats …………………………………….. IV. Service magasins et approvisionnements ………… V.

Programme Pédagogique National du DUT « Gestion des entreprises et des administrations » Présentation de la formation © Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche JUILLET 2007 SOMMAIRE I/ Objectifs...........................................................................................................................................3 II/ Structures .....................................................................................................................

informations utiles pour la gestion de vos études. Prenez-en connaissance dès maintenant !... … et tout spécialement le contenu pédagogique et le dispositif des examens. Par ailleurs, pour tout cas personnel ou situation particulière, n’hésitez pas à interroger : - le Service Formation de votre Établissement si vous êtes étudiant, - Votre contact habituel auprès de la Direction des Ressources Humaines et Intervenants (DRHI) ou la Direction du Service Clients (DSC) si vous êtes maître de

Systme de gestion informatis dune clinique mdicale externe (outpatient) Prsentation du concept Ralis par trois lves du cours INM5151 (annes passes) Lgrement modifi par Hafedh Mili Projet 1 INF5151-40 Automne 2006Table des matires TOC o 1-3 1.1. Objectifs du document PAGEREF _Toc147207107 h 3 1.2. Vue densemble du produit PAGEREF _Toc147207108 h 3 2. Rfrences PAGEREF _Toc147207109 h 4 3. La situation ou le systme actuel PAGEREF _Toc147207110 h 5 3.1. Contexte, objectifs et tendue du systme

explications 1) 2) 3) 4) B) 1) 2) 3) 4) 5) 6) C) D) E) Qui participe au Knowledge Management ? 38 Le service Ressources Humaines Le service informatique Les collaborateurs Le manager Les clients Les fournisseurs Le Knowledge Management (Stricte) Le Knowledge Management (Large) Connaissances explicites Client Connaissances explicites entreprise Connaissances explicites partenaire Connaissances tacite Les limites du KM 1) 2) 3) 4) 5) III) A) 1) 2) 3) 4) 5) 6) B) Les connaissances tacites et

ROYAUME DU MAROC OFPPT Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail DIRECTION RECHERCHE ET INGENIERIE DE FORMATION MODULE DE COMMUNICATION Niveau : OPERATEUR DE VENTE ET SERVICES CLIENTS OFFSHORE 2 SOMMAIRE Présentation Objectifs du module SEQUENCE 1 Séance 1 Séance 2 Séance 3 Séance 4 Séance 5 Séance 6 Séance 7 Séance 8 Séance 9 Séance 10 Séance 11 Séance 12 Séance 13 Séance 14 Séance 15 Séance 16 Séance 17 Séance 18 Séance 19 Séance 20 Séance 21 Séance

Structuration de l'emploi type Structuration en Activités types Avis des instances consultatives Fiches descriptives Fiche emploi type Assistant(e) de Direction Fiches Activités types Fiches compétences Annexes 1. 2. 3. 4. 5. 6. Fiche Rome 12133 Assistant(e) de Direction Présentation de la filière secrétariat Tableau Récapitulatif des Unités de Compétences Professionnelles Assistant(e) de Direction Fiche de vérification des activités types Validation du REAC Assistant(e) de Direction par les Instances Avis de