Fiche Technique Cnss

conscience porte sur les caractéristiques techniques,commerciales et financières. Elle débute par un recueil d'informations généraleset s'achève par la rédaction d'une fiche d'information. * Audit des ressources humaines ; édition liaison 1991 -6 - Effectué à la CDG Les informations générales L'auditeur rassemble les chiffres significatifs, les données historiques et des informations sur la structure des responsabilités. Les caractéristiques techniques Il s'agit ici de faire ressortir les

demande, ordonne une enquête et saisit la chambre de discipline des transitaires agrées, appelée à donner son avis sur la requête. Après l’enquête, l ‘administration demande aux services extérieurs concernés leurs avis sur la requête. Une fiche de renseignement sera rempli par le service extérieur qui se présente sous forme d’un questionnaire où sont mentionnées les avis des responsables des services sus visés et de leurs collaborations. Ces renseignements et avis exprimées doivent

. INTRODUCTION REMERCIEMENTS DEDICACES 1ère Partie : PRESENTATION GENERALE DE L’HOTEL FICHE SIGNALITIQUE DESCRIPTION DE L’HOTEL ORGANIGRAMME 2ème Partie : LA DESCRIPTION DES DIFFERENTS DEPARTEMENTS La direction générale  Département financier  Service ressources humaines  Service commercial Service technique Service Hébergement  Service Restauration F&B (Food &Beverage) 3ème Partie : LES SERVICES VISITES Les travaux effectués 4ème Partie Remarques et

Les délégués des salariés 18 Les salaires 21 Les congés 23 Le repos hebdomadaire et jours fériés 26 Les accidents du travail 28 L’hygiène et la sécurité des salariés 29 La médecine du travail 32 La caisse nationale de sécurité sociale CNSS 36 La cessation du contrat du travail 46 Annexes I Modèles type des contrats de travail 48 Modèle-type de contrat de travail a durée indéterminée 49 Modèle de contrat a durée déterminée 50 Modèle-type des contrats de travail appliqué aux

14001 Démarrage Centre Laâyoune Ciments du Maroc reçoit le prix AMCHAM d'Entreprise Citoyenne 2002 : Juin : OPRA (Offre Public de Rachat d'Actions) réussie portant sur 757 690 actions et réduction du capital subséque 3) Fiche technique de CIMENTS DU MAROC : Deuxième partie : Présentation de l’usine de Safi L'usine de Safi a été mise en service en 1993, elle est située à 35 KM au nord de la ville de Safi. L'usine est équipée d'une ligne de cuisson à voie sèche

importante pour l’activité bancaire en générale, savoir anticiper et mettre en place un système de surveillance qui permettra de minimiser au maximum le risque. Pour y faire face, les organisations bancaires hiérarchisent les risques, mettent en place une fiche de contrôle pour chaque risque. Le contrôle interne est constitué du contrôle permanent et du contrôle périodique, ces deux types de contrôle sont différents et indépendants mais ils sont complémentaires et permettent de mesurer les risques et la

la mesure où ce | |dernier présente une performance. | |5. METHODES ET TECHNIQUES DE RECHERCHE | |5.1. Méthodes de recherche

Error: Reference source not found IV. procédures administratives et juridiques Error: Reference source not found Partie 3: ETUDE ADMINISTRATIVE I. Organisation de l’entreprise : 49 II. La stimulation des ressources humaines : 53 Partie 4: ETUDE TECHNIQUE I. La localisation du projet 65 II. Besoin matériel 67 Partie 5: ETUDE FINANCIERE I. Evaluation des dépenses d’investissement 75 II. Etats de synthèses prévisionnels 78 III. Budget de trésorerie : 79 IV. Analyse financier Error: Reference source

toute personne ayant contribué de près ou de loin à l’élaboration de cette mémoire. Je tien de remercier Mme Imane RHILI chef de service ingénierie caténaire et sous station de m’avoir chaleureusement accueilli et pour son encadrement technique et pédagogique pendant mon stage d’observation. Je tien à remercier M. QRITEL Yassine pour le temps qu’il a consacrés pendant ce mois. Je remercie vivement aussi tout le personnel de l’entreprise pour leurs directives et leurs conseils

ce rapport. Tout d’abord à mon encadrante Mlle Houda SEMANI qui m’a aidé à l’élaboration de ce rapport, j’ai beaucoup apprécié sa disponibilité et sa patience. Je remercie la Direction de CIERAP SYSTEMS qui m’a accordée ce stage technique enrichissant et fructueux qui a duré deux mois Et également J’adresse mes remerciements et mes sincères respects d’abord à Mr. YOUSFI CHARIF Directeur Général de la société qui m’a aidé à être accepté en stage et pour son grand soutien