Film institutionnel

communication institutionnelle ou communication corporate : vise à promouvoir l’entreprise dans son ensemble, l’objectif est d’accroître la notoriété de l’entreprise et de construire une image favorable auprès du public visé elle englobe : la communication entreprise : elle porte sur les réalisations et les performances techniques, économiques et sociales d’une entreprise en s’appuyant sur des faits précis et concrets, elle vise des publics de spécialistes la communication institutionnelle : elle

classe tant au point de vue matériel qu’au point de vue moral » (L’éducation mutuelle à l’école - Sudel, Paris, 1936). La pédagogie coopérative = terme générique qui regroupe plusieurs pédagogies : - Pédagogie Freinet - Pédagogie institutionnelle - Pédagogie de la structure et de la communication La pédagogie coopérative n’est pas une méthode ou une modalité d’intervention de l’adulte face à un groupe. Il s’agit plutôt d’une organisation de groupe permettant aux membres de se

d'action sur un temps relativement long tout en s'adaptant aux nécessités de l'actualité et en répondant aux besoins évolutifs d'information des différents publics. L'établissement du plan de communication affirme l'ambition de la communication institutionnelle : il lui donne un statut, une place à côté des autres plans et fait concrètement apparaître que la communication est un élément du fonctionnement de l'ensemble. Il fait de la communication une activité professionnelle, crédible et réaliste

selon son contexte d’utilisation. La communication globale peut d’abord désigner une communication qui regroupe toutes ou plusieurs formes de communication.  Communication interne  Communication externe  Communication publicitaire  Communication institutionnelle  Communication financière  etc. Dans ce contexte, l’utilisation du terme de communication globale sert généralement à insister sur la nécessité d’avoir une cohérence à travers les différents modes de communication (cohérence sur le fond et cohérence

il fait bon polémiquer et qui pourrait être interpellée par ce type de démarche novatrice. Les textes législatifs ont retenus toutes mon attention car selon moi en cette société de droit émergeante, la législation est un des derniers acquis institutionnels sur lesquels notre société peut entendre continuer à survivre ou à évoluer. En lien avec cette législation, la législation du travail qui nous lie à travers les commissions paritaires propres aux secteurs sont aussi syndicalement et déontologiquement

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actionnaires : représente les parties prenantes de l’entreprise, auprès desquelles une communication dite « institutionnelle » pourra être faite auprès des assemblées générales, des conférences, etc. dans le but de les informer du bilan de l’année, des perspectives, de la rémunération, des dividendes, etc. Les différents types de communication Communication corporate : comprend la communication institutionnelle de l’entreprise et la communication interne, la communication financière. Elle s’opère sur les valeurs

qui fait l’offre (On communique sur l’entreprise elle- même) Performances économiques, techniques de l’entreprise = communication d’entreprise (Banque, actionnaires,…) Valeurs de l’entreprise dans ses rapports avec la société = communication institutionnelle Communication Corporate se décline en … Communication interne (Lib Dub) Communication de recrutement (La marque Employeur = Employer Bronding) Communication sociétale Communication de crise (gérer son E- réputation) Communication financière

communication d’entreprise se distingue classiquement de la communication de marque dans la mesure où c’est l’organisation qui est mise en valeur et non directement ses produits ou services. On parle également de communication corporate ou communication institutionnelle (http://www.definition-marketing.com) 2. Fonctions principales de la communication d’entreprise ou « corporate » L'objectif de la communication corporate est la construction et la gestion de l'image d'entreprise et sa réputation. Elle détient

CHAPITRE 1 : LA COMMUNICATION GLOBALE C. INTERNE + C. EXTERNE Formelle Commerciale Institutionnelle Informelle Consiste à la recherche de cohérence entre les différentes formes de communication interne ou externe. LA COMMUNICATION D’ENTREPRISE Il y a quatre éléments principaux qui constituent le processus de communications : 1. L’objectif, qui correspond au but à atteindre et qui se définit toujours