Ford A

de richesses grâce à la transformation de matières premières et à l’exploitation de sources d’énergie. Elle se caractérise par une division du travail et une production à grande échelle. Le développement de l’industrie marque une rupture avec le passé, car il marque le début d’une nouvelle ère de production ; la production industrielle. Cette ère nait en France au début du XIXe siècle avec la 1ère révolution industrielle marquée par de nombreuses inventions, liées principalement à la vapeur et au charbon

CROISSANCE ET MONDIALISATION DEPUIS 1850 Introduction : Ford, un modèle industriel confronté à la mondialisation L’entreprise Ford est fondée en 1903 par Henry Ford (1863 – 1947). Basée à Detroit, dans la région des Grands Lacs américains, l’entreprise Ford est devenue en une dizaine d’années l’un des plus important constructeurs automobile au monde. Henry Ford est d’une grande renommée puisque c’est lui qui est à l’origine du Fordisme. Ainsi, la Ford T est la voiture la plus fabriquée au cours du XXème

tayloro-fordienne a permis d'important gain de productivité, vous identifierez les limites sur lesquelles vient buter cette forme d'organisation du travail INTRODUCTION Frederick Winslow Taylor (1856-1915) ,ingénieur américain, met en place l’organisation scientifique du travail qui est une double division du travail. Cette méthode de travail apparue en 1880. l’ost a ensuite été amélioré par l’industriel et fondateur de construction automobile, henry ford(1863-1947). Il instaure le travail à la chaine

 L' Homme face à la planète Sommaire I: Vers une destruction imminente ! A) Notre mode de production : « une création destructrice ». B) Plusieurs scénarios sont à prévoir. II: Une possible reconstruction ! A) Des progrès dans le but d'améliorer la situation. B) Une prise de conscience positive. C) L'intervention des États et la politique dans l'environnement => Pourquoi aujourd'hui malgré les nombreuses catastrophes nous ayant déjà touchés, ne modifions-nous pas notre mode

du travail participe-t-elle à la croissance économique ? Dès le XVIIIe siècle, Adam SMITH a montré le rôle positif de l’organisation du travail (division sociale et technique du travail) sur la hausse de la productivité et du PIB. Mais c’est avec l’Organisation Scientifique du Travail (OST) que ce lien de causalité a été fortement confirmé. Cependant, à la fin des années 60, le ralentissement de la productivité et la croissance économique a incité les entreprises à appliquer une nouvelle organisation

sociale à laquelle ils ne peuvent échapper (Alphas, Bêtas, etc.). En fonction de la caste à laquelle ils appartiennent, tous les bébés entendent par haut-parleur des informations qu'on leur répète des dizaines de fois jusqu'à ce qu'ils ont soient convaincus. Chacun, en raison de son conditionnement, estime être dans une position idéale dans la société, de sorte que nul n'envie une caste autre que la sienne. Prédestination : doctrine selon laquelle Dieu destinerait chaque homme au salut ou à la damnation

en 1908 (avec la création de la Ford T), inventé par Henry Ford (1863 - 1947), fondateur de l'entreprise du même nom, et reprenant les principes d'une autre organisation du travail, le taylorismeou organisation scientifique du travail (ou OST) en y ajoutant d'autres concepts comme notamment le travail des ouvriers sur convoyeur. Principes[modifier] Le but de ce développement de l'entreprise est d'accroître la productivité et la production de l'entreprise grâce à plusieurs principes :  la division

croissance (régulièrement relancée, entre autres facteurs, par des innovations comme le moteur à explosion, l’ordinateur, etc.) et de crise (la crise des années 1930, par exemple). Elle est également marquée par une ouverture croissante des économies nationales sur le monde extérieur grâce à la modernisation des moyens de transport et de communication. Séance 1 – Ford, un modèle industriel confronté à la mondialisation La production automobile apparaît au début du XX e siècle et d'activité artisanale

développement de l'automobile, de l'électricité, et du pétrole. Elle entraîne une croissance économique importante entamée à la première révolution industrielle. Cette seconde révolution industrielle est aussi synonyme d'innovations et est soutenue par les banques. Le premier document est un regroupement de deux documents, l'un traitant des innovations dans tous les domaines à partir de 1855 à 1935 et l'autre portant sur les différentes demandes de brevet déposé dans quatre pays industriels entre 1890 et

L'ORGANISATION DU TRAVAIL ET CROISSANCE I) L'organisation scientifique du travail et ses limites: A-L'organisation scientifique du travail: A1-L'organisation manufacturière du travail ou les pessimistes du taylorisme Dans la manufacture d'épingles, la fabrication d'une épingle est décomposée en opérations élémentaires, chacun des 10 ouvriers est spécialisé dans 1,2,3 tâches. Sur le plan technique, cette innovation organisationnelle permet d'augmenter fortement la productivité du travail: