Ford Et Fordisme

taylorienne est que l’un des postulats implicite repose sur l’idée d’une dichotomie stricte entre le cerveau et les mains humaines. Henri Ford le fondateur de la Ford Motor Company, est né à Dearborn dans le Michigan États-Unis le 30 juillet 1863 Le fordisme améliore l'O.S.T. en instaurant le travail à la chaîne et la standardisation des pièces. Ford (ou ses ingénieurs) imagine un procédé mécanisé de convoyage (c'est-à-dire de transport) des produits en cours de fabrication d'un ouvrier à un

travail - séparation des tâches de conception et d’exécution-, la division horizontale du travail -qui divise la réalisation d’un produit en tâches élémentaires-, une vision particulière de l’homme simplement motivé par le gain. Popularisée par Henry Ford, grand constructeur automobile américain du début de ce siècle, étendue à l’ensemble de la planète après la seconde guerre mondiale, l’OST a marquée notre siècle. Ceci est d’autant plus vrai qu’une partie de l’opinion publique, mais aussi des personnages

une application concrète dans le cadre d’une forme d’organisation du travail définie par Henri Ford. 2. La mise en pratique du Taylorisme dans l’organisation fordiste du travail Henri Ford, industriel américain fondateur de la « Ford Motor Company » en 1903 s’inspire des principes du taylorisme pour mettre en place une nouvelle forme d’organisation du travail. 2.1 La démarche de Henri Ford Henri Ford crée une société de production de véhicules particuliers au début du 20 ème siècle et cherche

baisse. La France n'échappe pas au phénomène, bien au contraire, comme le montrent les chiffres de l'INSEE et le dossier de la DARES. Ford / Toyota : la revanche ? Chez Toyota, de mauvaises nouvelles semblent être annoncées semaine après semaines : problèmes de tapis de sols, problèmes de pédales d'accélérateurs et de frein comme le signale les articles du Monde. Si Ford n'est pas épargnée aussi par des problèmes de qualité (voir pour ses problèmes récents cet article des Échos), les nouvelles sont

tel que le trin a vapeur mais a partir du debut du XXeme siecle les gain de produtivité sont obtenue par de nouvelle methode de^production 1909 => 14 heure de traveille pour construire une ford T qui ce vend 1500 dollard 1925 => 1h30 de travaille pour la meme ford qui ce vend 600 dollard Etude sur le fordisme : reperez les differents principes de l organisation scientifique du travaille definis par charles taylor et leur mise en oeuvre concrete dans le doc 2 : ils decide de monter les voiture

l’industrialisation 1. Les moyens financiers  De nouveaux besoins en capitaux  De nouveaux besoins financiers 2. Le rôle des marchés  Des marchés de plus en plus vastes  De nouvelles techniques de vente 3. Des méthodes de travail scientifique  Taylorisme  Fordisme C. La diffusion de l’industrialisation 1. Chacun sa voie 2. Une croissance économique soutenue mais irrégulière  La croissance globale  Les fluctuations de la croissance II/ La naissance d’une société industrielle A. Les bouleversements sociaux

suite, l'industrie mondiale. Ce principe d'Organisation Scientifique du Travail (OST) est mis en application par les usines Ford par le biais de l'utilisation de la chaîne de montage: c'est la naissance du Fordisme. Cette innovation permet d'augmenter considérablement la productivité, et occasionne une baisse importante du prix (par exemple, de 1910 à 1927, le prix d'une Ford T est passé de 900$ à 210$). Accompagnée du haut salaire accordé aux ouvriers, qui constituent une part importante de la

trajet de la camionette des Joad qui lies et des lies les personnages entre eux. La préocupation de Ford pour l'espace traversé et du rapport de l'homme a cet espace, devient naturellement la préocupation première des personnages. Ce souci de la terre et dela recherche ainsi que l'ancrage dans un nouvelle terre, qui souligne se souci de l'espace et de la simbiose qu'il a avec les fermiers. Ford construit alors son intrique sur l'opposition de groupes d'hommes. Il montre alorsdans sa mise en scène

la consommation a obligé Renault à organiser sa production de façon plus flexible et réactive que ne l’était le système taylorien. Les clients exigent aujourd’hui une diversité dans les produits et des délais de livraison rapides. On est loin de la Ford T noire que certains acheteurs étaient prêts à attendre plusieurs mois. Même un produit simple comme la Twingo est disponible dans plusieurs couleurs et de nombreux accessoires permettent de la personnaliser. L’entreprise doit s’adapter aux demandes

récents caractérisés par une dynamique plus élevé, on peut penser que la bureaucratie ne favoriserait pas l'innovation pour perdurer dans le temps. → L'approche techniciste des ingénieurs : Taylor et l'organisation scientifique du travail ; le fordisme comme prolongement du taylorisme. On se réfère à la révolution française qui est une étape importante vers la modernité. Ce sont deux étapes importantes vers des sociétés modernes qui fonctionnent de façon rationnelle dans tous les domaines.