Galbraith

lettres, téléphone, journaux, cinéma, Internet, panneaux publicitaires) et l’emploi de techniques nuisibles et agressives comme le matraquage, la manipulation voire un phénomène d’aliénation comme ont pu le décrire des auteurs comme John Kenneth Galbraith. Une autre critique affirme que la publicité dans son ensemble diffuse un message politique fort prônant la société de consommation, et incitant par conséquent au gaspillage et à la pollution. Ces critiques se retrouvent à la base du concept de la

responsables. Dans un monde où les agents économiques n'arrivent pas à se fixer de limites sans qu'on leur en impose, peut être vaut-il mieux alors en imposer.... «  La politique consiste à choisir entre le désastreux et le désagréable. » John Kenneth Galbraith

retenir : Konzern, holding. 4) LES EVOLUTIONS DE L'ORGANISATION INTERNE DE L'ENTREPRISE AU XXEME SIECLE (a) De l'ère des managers au retour de l’actionnaire A retenir : Organisation, A.A. Berle et G.C. Means (1932), révolution managériale, J.K. Galbraith, Le nouvel Etat industriel, (1967), technostructure, A.D. Chandler, La main visible des managers, (1977), dynasties, corporate governance. (b) L'organisation du travail et de la production L'organisation scientifique du travail (OST) et la production

technique : NTIC : grappe d'innovation , révolution technologique et branche motrice à l'origine de vague d'expansion. B) Nouveau produit à la base de nouveaux besoins stimulant la demande et la production : référence à la "filière inversée" de Galbraith + exemples C) NTIC facteur de croissance endogène par les dépenses qu'il occasionne en matière de R&D et parce qu'elles permettent un accès plus aisé aux connaissances , via internet par exemple. D) NTIC améliorent l'offre, les services des entreprises

principalement le résultat de politiques macroéconomiques erronées inspirées par une crainte obsessionnelle de l’inflation et une attitude considérant le chômage comme quantité négligeable ». Pour ces économistes, parmi lesquels figure également J. Galbraith, les résultats obtenus dans les années 90 par Alan Greenspan aux commandes de la Fed (taux de chômage tombant à 6, puis 5, puis même 4% sans que l’inflation n’augmente !) montrent bien l’erreur qu’ont commise certains gouvernements en appuyant leur

58. Fournier S, Consumer and their brands, Consumer research book 59. Frankfurt H G, Necessity and Desire, Phenomenological research 60. Fraser W H, The coming of the mass market, Macmillan 61. Fry J, what’s in store, Wall street journal 62. Galbraith j k, The affluent society, Penguin Books 63. Garland M The history of fashion, Orbis London 64. Gastel M, 50 ani di moda italiana, Vallardi 65. Giachetti M, Oltre la vetrina, Modo 66. Gladwell M, The science of shopping, The New Yorker 67. Gobé

est donc important de comprendre qu'elle dépend des ménages. En effet, c'est la part du revenu disponible des ménages destinée à être dépenser qui alimente la consommation (la demande nécessite l'offre). Cependant, l'économiste américain John K. Galbraith a montré que la publicité cherchait à créer de nouveaux besoins afin d'assurer l'écoulement de nouvelles productions. Il a décrit un phénomène de « filière inversée » selon lequel ce sont les producteurs qui imposent leurs produits aux consommateurs

nécessité le recours à des actionnaires pour financer de nouvelles structures de production. L’entreprise de grande taille est ainsi devenue une firme managériale dont la propriété du capital social et le management de l’entreprise sont dissociés (J. K. Galbraith, 1968). L’entrepreneur propriétaire n’est, en effet, plus en mesure de maîtriser toutes les contraintes de l’entreprise moderne. Le directeur général de la société anonyme incarne ce dirigeant manager. Le directeur général agit au nom de la société

garder un marché peu lucratif lui permet d’asseoir son image de marque, de garder des clients et d’être présente face à la concurrence. 5. La structure matricielle Elle va combiner les structures fonctionnelle et divisionnelle. Préconisée par Galbraith au début des années 70, elle est parfaitement adaptée aux évolutions économiques du marché. Elle part du principe que chaque salarié dépend simultanément d’un chef de produit et d’un responsable fonctionnel. Elle a pour avantage d’être bien adaptée

est utilisée pour désigner une société au sein de laquelle les consommateurs sont incités à consommer des biens et services de manière abondante. Elle est apparue dans les années 1950-60, dans les ouvrages de l'économiste américain John Kenneth Galbraith (1908-2006) pour rendre compte de l'émergence des critiques du mode de vie occidental. Il s'agit ici de comprendre pourquoi les caractéristique de la société de consommation soulèven-elles des critiques. L'avènement de cette société de consommation