Gestion De L Activité De Vendeur

l’état de fait de son application. Chapitre I : Description du droit commercial Le droit commercial est reconnu par son objet qui est le commerce. Il est également reconnu par ses sujets qui sont principalement, le commerçant avec ses actes et activités de même que ses instruments professionnels et les procédures auxquelles il peut être soumis. Au titre des instruments professionnels du commerçant, le droit commercial s’intéresse aux effets de commerce, aux contrats commerciaux, au fonds de commerce

à la réalisation de cet humble travail. 2 Table des matières Introduction générale……………………………………………………………. 3 1. Présentation de la société et de son domaine d’activité…………………...4 1.1. Présentation…………………………………………………………………..4 1.2. Activités……………………………………………………………………...4 1.3. Historique…………………………………………………………………….4 1.4. Dépôts……………………………………………………………………......6 1.5. Produits de SIOF …………………………………………………………….6 1.6. Départements………………………………………………………………....7 1.7. Usines……………………………………………………………………

la stratégie nationale PARTIE 3:GESTION DES FLUX DES CONTENEURS ET L´AMÉLIORATION DES SERVICES EN TROUVANT DES SOLUTIONS LOGISTIQUES. CAS DE LA STÉ CMA - CGM partie 1 :la logistique CHAPITRE 1 :QU´EST-CE QUE LA LOGISTIQUE ? Définition 1: C’est l’ensemble des méthodes et moyens relatifs à l’organisation d’une entreprise comprenant les manutentions, les transports, les conditionnements et les approvisionnements. Définition 2 : La logistique est une activité de services qui a pour objet de

du 1 juin au 31 juillet 2011, j'ai pu découvrir le métier de vendeuse dans son ensemble en tant que stagiaire. J’ai choisi de faire ce stage car étant très attirée par la mode et le commerce, je voulais relier ces intérêts à mon cursus actuel en gestion. A travers mon rapport de stage je vais donc exposer cette expérience en décrivant et présentant dans un premier temps l’entreprise dans laquelle j’ai évolué, le Printemps de Vélizy 2 situé à Vélizy Villacoublay. Je présenterai par la suite mes missions

G.ALMET Resp. Comptabilité Melle V. AUBRY Assistante Comptable M. G. ARANDA Aide comptable Service Commercial Service vente pièces détachées M. T. SERRAT Resp. P. détachées M. G. BURIDANT Vendeur M. I RAVENNES Vendeur Service Atelier Service vente accessoires M. L. KUBASIK Resp. Accessoires M. T. STEEGER Vendeur Service vente rapide M. C. FOURNIER Commercial M. C. PAUL Commercial M. L LE MELLOT Commercial Mme I. LAURENT Secrétaire Commerciale M. F. GERVASIO Chef d’atelier M. H. AUBERT Mécanicien

prêt-à-porter, selon les régions dans lesquelles ils se situent, sont soumis à de fortes variations d’activité, dues aux changements de saison ou au temps. Pour éviter le recours aux heures supplémentaires ou aux contrats précaires en cas de forte activité, ces magasins peuvent avoir fixé, par accord, les conditions d’une organisation annuelle du travail modulée selon les saisons. Dans ce cas, les horaires sont établis sur la base d’un horaire moyen (qui ne peut excéder la durée légale hebdomadaire

qualification des produits. Enfin, ils-elles développent le chiffre d’affaires du rayon ou du point de vente en respectant la réglementation et les normes d’hygiène et de sécurité en vigueur. Débouchés Les titulaires de ce bac pro exercent leur activité dans des magasins d’alimentation générale ou spécialisée (épicerie, confiserie, etc.), des entreprises artisanales (fromagerie, boulangerie, etc.), de grandes et moyennes surfaces ou encore sur les marchés. L’évolution du secteur peut aussi les amener

a sa propre économie, qui regroupe les activités de conception, de production et de commercialisation de produits alimentaires issus de l'agriculture, tels que les produits laitiers. Historique de l’entreprise : Créés en 1960, Les Domaines constituent un des principaux producteurs - exportateurs de fruits et légumes au Maroc, et leurs principales activités sont fortement attachées à la notion de

LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES La rémunération Objectifs : Identifier les composantes de la masse salariale Dégager les avantages et les inconvénients d’un système de rémunération liés aux résultats Classe :2ème année Bac Pro Commerce Durée prévue : 1H Pré-requis : le salaire Cours préparé par C.pitzalis - Mise en situation Vous avez réuni un certain nombre d’informations sur la rémunération des employés dans le commerce à la suite de votre période de formation en entreprise et en recherchant

 Gestion de l’équipe de vente Programme de certificat, 30-112-09.S01 Préparé pour M. Giovanni Di Girolamo Analyse de la gestion des ventes au Québec, pour la compagnie : Présenté par : Linda Bergeron, 11157799 Chloé Roman, 11168448 Donna Simoneau, 11159973 Aurore Vorilhon, 11137306 Le 3 avril, 2013 Table des matières Introduction 3 Rémunération 4 L’organisation de l’équipe des ventes 5 La constitution de l’équipe de ventes 8 Formation