Gestion Des Dossiers Fonctionnels

- Les services maintenance des flottes de véhicules. - Les services de méthodes après-vente des constructeurs. Dans chaque cas, le métier mobilise : - Des compétences techniques dans les différents aspects de la maintenance. - Des compétences en gestion et organisation après-vente. - Des aptitudes à la communication notamment pour répondre aux attentes de la clientèle. - Des capacités de travail en équipe et d’échanges avec les services internes de l’entreprise et avec les partenaires extérieurs

Présentation du dossier : cocher obligatoirement la case correspondant à votre statut et indiquer d’une croix les documents figurant dans votre dossier. |( candidat scolarisÉ ( candidat ex-scolarisÉ | |( congÉ individuel de formation ( candidat stagiaire de la formation à distance (cned…) | |Votre dossier devra comporter

avril 2008 Présentation du dossier : cocher obligatoirement la case correspondant à votre statut et indiquer d’une croix les documents figurants dans votre dossier.  CANDIDAT SCOLARISÉ  CANDIDAT EX-SCOLARISÉ  CONGÉ INDIVIDUEL DE FORMATION  CANDIDAT STAGIAIRE DE LA FORMATION A DISTANCE (CNED…) Votre dossier devra comporter dans l’ordre suivant :  Partie contrôle du dossier :  certificat de stage

Mathématiques, 3h * Sciences physiques, 4h * Economie-gestion, 1h * Analyse fonctionnelle et mécanique, 7h * Automatique, 3h * Génie électrique, 3h * Méthodes de maintenance, 3h * Travaux pratiques de maintenance, hygiène et sécurité, 6h * Enseignement facultatif : Langue vivante 2, 2h Horaires hebdomadaires de la première année. 7 semaines de stage en entreprise complètent la formation des élèves de lycée, donnant lieu à des rapports ou dossiers techniques. En Picardie, ce diplôme se prépare aussi

tous ceux qui ont contribué de près ou de loin pour mener à bien mon travail trouvent ici l’expression de ma parfaite considération et mes remerciements. 2 Résumé Mon stage de deuxième année consiste en la réalisation d’une application de gestion de cote sportive. Dans un premier temps, il a fallu faire une recherche sur la meilleure façon d'extraire les données de sites de pari en ligne, pour les entrer dans une base de données. Et dans un deuxième temps, l'implémentation d'une architecture

…………………………………………....6 2- ORGANIGRAMME DU FIDUCIAIRE ……………………………....6 3- LES ACTIVITES DU FIDUCIAIRE :…… …… …………………..7 4- LES SERVICES DU FIDUCIAIRE :…………………………….………….7 Section II – les taches effectuées au sien du fiduciaire I - préparation d'un dossier :………………………………………………… ……8 1- LE CLASSEMENT : …………………………………………………....8 2- TRAITEMENT :………… ……………………………………………….….9 II – calcul et déclaration de la TVA …………………………………… ……10 1- GENERALITES :…………………… ………………………………………11 2- CALCUL DE LA TVA DUE :…………… …………………

hiérarchiques existant entre les services. Ainsi, pour permettre aux membres de l’organisation de bien connaitre et comprendre les relations existant entre eux, les organes suivants ont été mis en place : 1.2.1-L’organe fonctionnel Il regroupe : * L’Assemblée Générale ; * Le bureau Exécutif ; * La Direction Générale a) L’Assemblée Générale (organe législatif) Au terme de l’article 8 des statuts de l’ONG BETHESDA, L’Assemblée Générale est l’organe suprême

management ........................................ 19 Gestion d’utilisateurs ................................................................................................. 19 Gestion de pages ........................................................................................................ 19 Publication à distance................................................................................................. 20 Configuration des droits et gestion de la sécurité ...............................

organisation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19 18 V Le stage 4 Le sujet de stage 5 Mes objectifs 6 Le projet 6.1 6.2 6.3 6.4 6.5 20 Présentation . . . . . . Les besoins . . . . . . La maîtrise des risques La gestion du projet . Le chirage du projet . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

| | * Informations communiquées sur votre convocation début avril 2008 Présentation du dossier : cocher obligatoirement la case correspondant à votre statut et indiquer d’une croix les documents figurants dans votre dossier. | ( CANDIDAT SCOLARISÉ ( CANDIDAT EX-SCOLARISÉ | |