Gestion Des Heures Supplémentaires

2APPLICATION le droit au repos compensateurVous contribuez à la gestion du salon de coiffure Hair&Style à Sète. La PME compte 3 salariés à temps plein (35 heures hebdomadaires). M. Djian, coiffeur-visagiste, a été amené à faire des heures supplémentaires. Dans le cadre des règles définies dans la convention nationale de la coiffure dont vous dépendez, vous privilégiez, en accord avec M. Djian, de vous acquitter des heures supplémentaires et de leur majoration en substituant à leur paiement un repos

ELAN INTERIM LES VRAIS PROFESSIONNELS DE LA GESTION ET DU RECRUTEMENT. PRESENTATION servicecommercial@elaninterim.com ESPACE VIRAGE BATIMENT N°7 APPARTEMENT N°721 GAUCHE TEL: 33 868 16 26 FAX: 33 868 14 24 www.elaninterim.com NOS SECTEURS D’INTERVENTION: NOS PRESTATIONS: • • • • • • • • • BATIMENT & TRAVAUX PUBLICS MEDICAL & PHARMACEUTIQUE BANQUES & ASSURANCES HOTELLERIE & RESTAURATION ENERGIE & TECHNOLOGIE TELECOMMUNICATION GRANDE DISTRIBUTION MANUTENTION INDUSTRIE •LE RECRUTEMENT DU PERSONNEL

BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR « COMPTABILITÉ ET GESTION » FICHE D’ACTIVITÉ NOM, Prénoms du candidat : Centre d’évaluation : LYCEE ROBERT SCHUMAN | ACTIVITÉ N° 01 | INTITULÉ DE L’ACTIVITÉ : Société SUD-ALU | Durée : 15 heures | Objectif(s) de l’activité : * Travaux relatifs à des opérations en devises ; * Gestion des immobilisations ; * Gestion des heures supplémentaires des ouvriers ; * Analyse des heures supplémentaires, évaluation de la masse salariale et de la grille

suivants : Travaux relatifs à des opérations en devises : la société vous confie le traitement des factures, des règlements et des créances existantes à l’inventaire Gestion des immobilisations : la société vous charge de travaux relatifs aux immobilisations en utilisant des logiciels de gestion comptable et de gestion des immobilisations Gestion du personnel à l’aide d’une base de données Première partie : Opérations concernant des opérations en devises Vous disposez des annexes suivantes : Annexe

BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR « COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS » FICHE D'ACTIVITÉ NOM et prénom du candidat : Centre d’évaluation : GRETA PAU ACTIVITÉ N°2 INTITULÉ DE L'ACTIVITÉ : SOCIETE SARL DELLORE Durée totale : 8 h Objectif(s) de l'activité :  Utilisation d’un progiciel de paie et d’un système de gestion de base de données pour informatiser la paie  Importer des écritures de paie dans un logiciel comptable Contexte de l'activité : L’entreprise SARL

Gestion et développement des ressources humaines 1. Vérifiez si la réglementation sur le temps de travail est bien appliquée. Fixée à 35 heures hebdomadaires pour toutes les entreprises quel que soit leur effectif, la durée légale du travail effectif est une durée de référence, un seuil à partir duquel sont calculées les heures supplémentaires. Il ne s’agit ni d’une durée minimale (les salariés peuvent être employés à temps partiel), ni d’un maximum : des heures supplémentaires peuvent être

opérations ou à de nouvelles activités. Enfin, ces systèmes s’associent à de nouvelles méthodes d’organisation du travail et de gestion des hommes qui privilégient réactivité, autonomie et transforment la vision traditionnelle de la gestion des ressources humaines. Dans quelle mesure les ressources humaines ont-elles du s’adapter à ce  ? Le mode classique de la gestion du personnel est fondé sur un champ social homogène, axé sur les horaires collectifs et fixes, centré autour d’un contrat de travail

SITEX : 5 1. Fiche d’identification : 5 2. Profil de la SITEX : 6 3. Historique de la SITEX : 8 4. L’organigramme de la SITEX : 9 II. Déroulement du stage : 10 Deuxième partie : La gestion de la paie au sein de La SITEX 12 Section 1 : La gestion de paie 13 I. Le cadre réglementaire de la gestion de la paie : 13 I.1. La convention collective nationale du textile : 13 I.2. Code du travail : 13 I.3.  Le statut du personnel : 14 II. L’organisation du temps de travail : 14

• EVOLUTION • PART DE MARCHE PRESENTATION DES TÂCHES EFFECTUEES PAYE MAGASIN • Saisie avant l’arrêté de paye • Arrêté de paye et salaire de base • Gestion des événements de paye • Gestion de temps de travail • Prime • Gestion des événements particuliers CONCLUSION REMERCIEMENTS INTRODUCTION Pour la validation de ma première année de master Ingénierie du management j’effectue

LES VIGNES 11 Rue Henry BECQUEREL 78570 CHANTELOUP LES VIGNES ASSOCIATION @ TALENT EGAL 10-12, avenue de l’Europe 78141 Vélizy-Villacoublay Sommaire Introduction Dans le cadre de la formation du BTS Comptabilité et Gestion des Organisations, j’ai effectué deux stages, le premier d’une durée de 6 semaines, du 13 mai au 21 juin 2013 et le second d’une durée de deux semaines, du 09 au 20 décembre 2013. Ces deux stages se sont déroulés au Centre du Courrier La Poste et