Gestion Des Incidents Méditel

désormais comme un métier à part. Elle dispose, certes de ses propres spécificités. Cependant, à l’instar de l’activité économique conventionnelle, elle obéit de plus en plus aux logiques économiques de la croissance, de la rentabilité financière, de la gestion des risques, de l’organisation et de la division du travail. 16 1. 1.1 La cybercriminalité : concepts et enjeux La cybercriminalité : Un nouveau concept Il n’existe pas de définition universelle pour le terme cybercriminalité. Celui-ci

garder une copie. Renseigner le formulaire « CA 10 » et y joindre la photocopie recto/verso de la CIN. Informer le client des modalités d’utilisation de son compte : domiciliation des revenus, prélèvements automatiques (Lydec, Maroc Télécom, Méditel …), les moyens de paiement électronique… Proposer des produits bancaires adaptés aux besoins des clients. Remettre au client la fiche d'identification mentionnant son numéro de compte. Remettre sa carte de visite en fin d'entretien. Remarque :

qu'elle a bien voulu me consacrer. Dans un deuxième lieu, je présente mes sincères remerciements à Monsieur ABDELALI EL OUADAA , l’encadrant du stage au sein de la Direction des Finances et Contrôle de Gestion (DFCG) de l’ONCF, et à Monsieur EL HOUSAINE HESSOUNI , le responsable du service contrôle de gestion et pilotage budgétaire , qui m’ont accordé toute leur attention lors des entretiens et que je tiens un remerciement très spécial de me permettre de sustenter mon stage avec des informations et des

d’une valeur inférieure à 500.000. Dans ce cas, l’agence débite le client du montant des commissions de FINEX, du montant de 500 DHS et de la TVA y afférente. LE TRAITEMENT DES VALEURS Ce département est un acteur fondamental dans la gestion des opérations découlant de l’activité de la banque. Sa mission principale est d’assurer tout le traitement back office des opérations bancaires qui se manifestent au niveau des agences tels l’encaissement ou l’escompte, le traitement des virements

.... 21 2.1 La sécurité n’est pas seulement un enjeu technologique .................................................21 2.2 L’être humain est le maillon faible de la chaîne de la sécurité ..........................................23 2.3 Les incidents de sécurité ne viennent pas juste de l’externe ............................................25 2.4 La sécurité, ce n’est pas juste la confidentialité ..............................................................26 2.5 Faire de la sécurité, c’est

fonction du domaine étudié et des méthodes adoptées. L’existence de conceptions différentes de l’Audit social explique que le terme ne soit pas encore normalisé. Raym et Vatier considèrent que l’audit social est «Un instrument de direction et de gestion et une démarche d’observation qui, à l’instar de l’audit financier et comptable, dans son domaine, tend à estimer la capacité d’une entreprise ou d’une organisation à maîtriser les problèmes humains ou sociaux que lui pose son environnement, et à

m’oblige à adopter un mode actif de formation et à partager ce qui m’inspire et ce que je suis en train d’apprendre à ce propos. 2 Ce cours a également pour ambition d’offrir aux étudiants un guide pour se repérer parmi les multiples facettes de la gestion intégrée des compétences. Les concepts et les modèles présentés sont complétés par les résultats de travaux de recherche menés et illustrés par la présentation d’instruments récents. En tant que chercheur spécialiste en GRH, je m’appuie en l’occurrence

fonction du domaine étudié et des méthodes adoptées. L’existence de conceptions différentes de l’Audit social explique que le terme ne soit pas encore normalisé. Raym et Vatier considèrent que l’audit social est «Un instrument de direction et de gestion et une démarche d’observation qui, à l’instar de l’audit financier et comptable, dans son domaine, tend à estimer la capacité d’une entreprise ou d’une organisation à maîtriser les problèmes humains ou sociaux que lui pose son environnement, et à

fonction du domaine étudié et des méthodes adoptées. L’existence de conceptions différentes de l’Audit social explique que le terme ne soit pas encore normalisé. Raym et Vatier considèrent que l’audit social est «Un instrument de direction et de gestion et une démarche d’observation qui, à l’instar de l’audit financier et comptable, dans son domaine, tend à estimer la capacité d’une entreprise ou d’une organisation à maîtriser les problèmes humains ou sociaux que lui pose son environnement, et

appropriations, matérielles ou symboliques, personnelles ou non de l’association Respecter les droits des donateurs, des financeurs publics et privés, des bénéficiaires, des bénévoles et des salariés Remonter les informations liées à tout incident Adopter les bonnes pratiques de gestion et gérer les intérêts de l’association en bon père de famille Maroc Coaching - Annuaire 2010 > 17 Les Assises du coaching es Assises sont devenues un rendez-vous bi-annuel marocain pour les coachs et leurs publics