Global Reporting Initiative

contexte, certaines multinationales ont pris différentes initiatives en créant des chartes de fournisseurs, des cadres de bonne conduite, des rapports environnementaux ou développement durable. Ceci dit, la RSE a encore beaucoup de progrès à faire. Il y a un problème de standardisation des documents produits par les entreprises (plus de publicité que d'informations). L'objectif est la GRI (Global Reporting Initiative). C'est une initiative privée qui regroupe des entreprises, des ONG et des syndicats

------------------------------------------------- Le reporting, qu'est-ce que c'est ? Définition : Le terme "Reporting" désigne une famille d'outils de Business intelligence destinés à assurer la réalisation, la publication et la diffusion de rapports selon un format prédéterminé. Ils sont essentiellement destinés à faciliter la communication de résultats chiffrés ou d'un suivi d'avancement. ------------------------------------------------- Comment ça marche ? Principe : L'outil de reporting assure l'interrogation des

Leaders and Corporate Responsibility and find it helpful in your day-to-day business. Please do contact us with your thoughts on the issues it raises. Echo Research Global Leaders in Brand and Reputation Analysis International Business Leaders Forum Putting Business at the Heart of Sustainable Development Echo Research is a global specialist in reputation analysis and communications research, enabling organisations to measure how they are seen among all their stakeholders and to step forward

Conseil d’Administration sur les processus de contrôle interne à la Direction de l’Audit Interne du Groupe. Ce travail a été revu par le Directeur financier et le Secrétaire Général du Groupe ainsi que le Directeur Exécutif en charge des Fonctions Globales. Les informations présentées ci-après ont été extraites de ce travail de préparation. 24.2.1 Définition et objectifs du contrôle interne Le dispositif de contrôle interne mis en place par la société mère et ses filiales (ci-après collectivement

françaises communiquent sur la RSE. ....... Cet article est le résumé d’une partie d’une étude, réalisée en 2006 pour le compte de la Caisse d’Epargne de Bourgogne Franche Comté par l’intermédiaire de l’Ecole Supérieure de Commerce de Dijon. L’étude globale visait à mesurer les corrélations entre performance économique et RSE (ENULT, 2006). 1 Document téléchargé depuis www.cairn.info - - - 197.207.73.166 - 23/03/2014 23h38. © GRESEC Document téléchargé depuis www.cairn.info - - - 197.207.73.166

1998, un concours pour le meilleur rapport environnemental. Certains de nos constats se retrouvent dans les commentaires de l IRE. Nous vous renvoyons à l annexe 3 pour plus de détails sur le prix de l IRE. Nous avons aussi exploré différentes initiatives belges, européennes, internationales, que nous citons dans les annexes 4, 6 et 7, et qui illustrent des démarches qui vont dans le même sens que celles des rapports environnementaux, notamment la diffusion d informations sur les indicateurs environnementaux

enjeux de la RSE Les référentiels Le global compact Le global compact est un « Pacte mondial » qui constitue les 10 fondements de la RSE que les entreprises ont à respecter. Etablie par le Secrétaire Général des Nations Unies en 1999, le Global Compact propose aux entreprises d'adhérer à 10 grands principes dans les domaines des droits de la personne, du travail et de l'environnement. Au 1er janvier 2014, plus de 8000 entreprises avaient signé le Global Compact dans 145 pays.  Les 10 principes

IFRS Advisory Council Elaboration des normes International Accounting Standards Board (IASB) IFRS pour les PME fournit des conseils stratégiques IFRS Interpretations Committee (IFRIC) L’IFRS Foundation soutient plusieurs activités Initiative de formation, Taxonomie IFRS (XBRL), Services de contenu Annual Report 2009 1 Qui sommes-nous et Que fAisons-nous ? Trustees de l’IFRS Foundation Tsuguoki (Aki) Fujinuma, Vice-Président Ancien Chairman et President du Japanese institute

social, environnemental et économique pour les actionnaires et les managers des entreprises. Ces derniers doivent s’efforcer d’intégrer une création de valeur financière immédiate pour les actionnaires (ou shareholders) et une création de valeur globale et durable pour les parties prenantes (ou stakeholders) de l’entreprise. La levée de cette contradiction leur impose de maîtriser des théories et des usages éclectiques relevant des champs économique et juridique, mais également sociologique et

post-clôture 91 RSE : MOBILITÉ DURABLE 2.1 Renault, entreprise responsable pour un développement durable ✦ 93 99 2.3 Performances sociales RFA 107 2.4 Performances environnementales RFA 122 ✦ Directives de la Global 2.5 Performances sociétales ✦ RFA 146 Reporting Initiative (GRI) 2.6 Notations et indices extra-financiers 161 2.7 Tableau de correspondance grenelle II 163 2.8 Annexes 167 3.1 Le Rapport du Président ✦ RFA 183 184 3.2 Rapport des commissaires aux comptes établi en