Gouvernance Technocratique Ou Managériale

part à une conférence internationale sur la bonne gouvernance et le développement en Afrique. La rencontre a regroupé aux côtés des parlementaires, de nombreux universitaires, les opérateurs économiques, les institutions internationales et les représentants de la société civile. Ces travaux organisés sous forme d’ateliers étaient centrés sur trois grandes thématiques : la mauvaise gouvernance et les réformes, la promotion de la bonne gouvernance et du rôle de la société civile, les mécanismes de

l'actionnaire et par là même un nouveau capitalisme, dit patrimonial, qui signifie le règne de l'actionnaire, comme autrefois le capitalisme des managers signifiait le règne du consommateur. La « gouvernance d'entreprise » (corporate governance) est destinée à protéger les actionnaires des méfaits de l'entreprise managériale, de la dictature des managers à la Galbraith, animés par la volonté de puissance sans répondre sur leurs capitaux et « gaspilleurs » des ressources de l'entreprise. Dans le capitalisme

politique éducative adossée à la puissance publique nécessite d’être revisité à l’aune de la sociologie des organisations et de la substitution de stratégies plurielles et interdépendantes au processus linéaire de la production décisionnelle de type technocratique. À ce titre, les travaux de C. Musselin sur les universités ouvrent des pistes nouvelles, via l’usage des concepts synthétiques de « système d’action concret » et de « régulation croisée » : l’auteur y discerne l’efficacité de la dynamique universitaire