Guide D Entretien Mémoire Relatif Au Finance D Entreprise

Avant-propos……………………………………………………………………………………………38 2.1 Démarche méthodologique……………………………………………………………………….38 2.1.1 Choix de l’entretien semi directif………………………………………………………………..38 2.1.2 Choix de l’interviewé……………………………………………………………………………..38 2.1.3 Elaboration d’un guide d’entretien……………………………………………………………..39 2.1.4 Formulation des questions posées……………………………………………………................39 2.2 Déroulement de l’entretien…………………………………………………………….................40 2.2.1 La mise en situation………………………………………………………………………………40

ECOLE DES HAUTES ETUDES COMMERCIALES EHEC Mémoire de fin d’études pour l’obtention du diplôme de licence en sciences commerciales Option : Management Thème : Evaluation de l’image de marque de la Kia Picanto face à la concurrence Cas : KIA MOTORS ALGERIE | Présenté par : Encadreur : M. Hakim HABOUL M. Ali KADI 23ème Promotion Juin 2010

MEMOIRE DE MASTER 1 Management des Equipes et Qualité Le contexte du mémoire : élément déclencheur de la problématique ▪ La mission du stage en entreprise ; périmètre d’application Le stage s’est déroulé au sein d’un groupe qui est le deuxième constructeur mondial de véhicules industriels, son activité est de concevoir, fabriquer, commercialiser des gammes complètes de solutions de transport de biens et de personnes. Le groupe comprend différents métiers : Etudes et recherches

Université Paris – Dauphine MBA Management des ressources humaines Promotion 9 MARKETING RH Relation Client (CRM) et Relation Employé (ERM) : Analogie conceptuelle ou réalité constatée ? Octobre 2012 Groupe mémoire : Marie-Astrid Bernard Charlotte Callamand Véronique Deloye Céline Duhayot Malaurie Forets Dirigé par Pierre VOLLE, Professeur de marketing, Université Paris – Dauphine REMERCIEMENTS ................................................................................................

Guide pour le suivi et l’évaluation de projets/programmes www.ifrc.org Sauver des vies, changer les mentalités. La Stratégie 2020 exprime la détermination collective de la Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (Fédération) à mieux surmonter les grands défis auxquels l’humanité sera confrontée au cours de la prochaine décennie. Influencée par les besoins et les vulnérabilités particuliers des communautés diverses où nous menons notre action

second cas implique la prise en charge par la FEDAS des frais de reconstitution des données. La Responsabilité Civile du Chef d’Entreprise (RCCE) C’est un contrat d’assurance qui couvre les conséquences pécuniaires de la responsabilité civile qu’une entreprise encoure à l’occasion de ses activités. Il s’agit des dommages corporels au cours de sa vie privée ou professionnelle. Assurance Maladie La FEDAS garantit à travers ses formules Maladie-Groupe et Individuelle-Famille, le remboursement d’un pourcentage

une entreprise, un secteur économique, ou un territoire (pays, bassin économique...) donné, et qui désigne, selon Wikipédia, «  l’aptitude d'une telle entité à proposer et vendre durablement un ou plusieurs biens ou services marchands sur un marché donné en situation de concurrence ». Pour ma part, je retiendrais plutôt de la compétitivité  la définition suivante : « Elle est l’absence d’une situation monopolistique totale, qui donne lieu à l’entrée d’une ou de plusieurs autres entreprises, perturbant

remercier toutes les personnes ayant contribué de près ou de loin au bon déroulement de notre stage au sein du cabinet PRICE WATER HOUSE COOPERS et à la réalisation du présent mémoire. Nous tenons, aussi, à remercier tout particulièrement: Monsieur TOUMI : Professeur à l’Institut Supérieur de Commerce et d’Administration des Entreprises Casablanca. Monsieur GHAZALI : Auditeur fiscal chez PRICE WATER HOUSE COOPERS. Nous tenons aussi à exprimer toute notre gratitude, pour toute l’aide et le soutien qu’ils

Première Section : Les préalables de mise en place ..................................................................... 70 I. Identification des besoins et des attentes ...................................................................... 70 1. Le guide d’entretien de l’identification des besoins ........................................... 71 2. L’analyse des résultats ........................................................................................ 72 II. Plan de développement stratégique

INSTITUT SUPERIEUR DE COMMERCE ET D'ADMINISTRATION DES ENTREPRISES CYCLE D'EXPERTISE COMPTABLE (C.E.C) ISCAE MÉMOIRE PRÉSENTÉ POUR L’OBTENTION DU DIPLÔME NATIONAL D’EXPERT-COMPTABLE Sujet : L’INTRODUCTION DE LA PETITE ET MOYENNE ENTREPRISE EN BOURSE : RÔLE DE L’EXPERT COMPTABLE Auteur : M. Moulay Driss EL KHALIFA Président du jury : M. Rachid M’RABET – Professeur, Directeur de l’ISCAE Directeur de recherche : M. Faouzi BRITEL – Expert-Comptable DPLE Suffragants