Handicap physique

plupart des personnes âgées. resteront autonomes et lucides jusqu’au dernier moment de leur vie. L’apparition de la dépendance, quand elle survient, se fait à un âge de plus en plus tardif. Cette dépendance peut être due à l’altération de fonctions physiques et/ou l’altération de fonctions mentales. Même dépendantes, les personnes âgées doivent continuer à exercer leurs droits, leurs devoirs et leurs libertés de citoyens. Elles doivent aussi garder leur place dans la cité, au contact des autres générations

FICHE DC4 HANDICAP Question 1 Estimés à 1.5 million, les personnes handicapées représentent l’un des secteurs les plus importants, tant sur le nombre de personnes concernées que sur le poids financier. Après avoir longtemps soufferts d’un manque de moyens et avec une reconnaissance relativement moderne de la notion de handicap, le public des personnes handicapées représente depuis la loi du 30 juin 1975, l’un des principaux bénéficiaires de la solidarité nationale. • Durant de nombreux

discrimination à l’embauche Introduction : Sujet de l’étude : De nos jours, trois salariés sur dix disent avoir déjà été victimes de discrimination au travail, qu'elle soit liée au sexe, à l'âge, à la nationalité, à l'appartenance ethnique, au handicap ou à la grossesse. La discrimination peut intervenir lors d'un recrutement, mais aussi au cours de la vie professionnelle. La discrimination peut s'exercer à différents niveaux, notamment dans le monde du travail, dans l'Éducation dans le domaine

établissements qui accueillent en internat, semi-internat ou en alternance, des garçons ou filles entre six et seize ans, d’intelligence normal et suivant un projet personnalisé. Pour le public accueilli au sein de l’établissement il n’y a pas de notion de handicap, c’est juste qu’ils n’aiment pas l’école ou qu’elle ne les aime pas. Les difficultés d’apprentissages et les troubles du comportement ne se résument pas à un manque de volonté ou seulement à un manque de cadre. La difficulté pour les professionnels

impossible, de procurer au malade "une mort douce et paisible". Cette pratique a été complètement rejetée après la Seconde Guerre mondiale car l'exercice d'un " bio- pouvoir " du régime nazi a entraîné l'élimination de milliers d'enfants mal formés ou handicapés. Puis est apparu le problème de l'acharnement thérapeutique et on a proposé dans les années 70 l'exercice "d'un droit du malade au respect de sa liberté et de sa dignité ". Cependant, l'euthanasie volontaire, c'est-à-dire le droit pour le malade

11/14 VI) CONCLUSION 12/14 VII ) LIENS 13/14 VIII ) PHOTOS 14/14 L’association du foyer du grand lieu à Épaignes est une association qui a été mise en place pour accueillir des personnes qui ont un handicap mentale ou moteur. Le Foyer offre aux résidents un milieu de vie sécurisant en apportant le soutien matériel, affectif, cognitif, psychologique nécessaires, ainsi que les soins requis. Il propose des activités socialisantes pour favoriser l’épanouissement

l’IFCEES et l’Université Paul Valéry. Montpellier 3 Contribution des sciences de l’éducation à la valorisation des pratiques professionnelles des travailleurs sociaux exerçant en services d’accompagnement à la vie sociale et médico-social pour adultes handicapés Soutenu par : Juliette Rivièrre sous la direction de Franck Gatto, Maître de Conférences en sciences de l’éducation, HDR, Université Montpellier 3 Et Sophie Vincent, Consultant-Formateur-Cadre de santé, IFCEES, Montpellier Année universitaire

assistante sanitaire en séjour vacances adolescents – UCPA – Croatie. Mars/juin 2011 Responsable pôle enfance au centre social de Villejean – Rennes. Fév.2011 Animatrice socio-éducative en résidence d'accueil pour personne en situation de handicap psychique – Amitiés sociales– Fougères. nov. 2010/janv 2011 Animatrice sociale à la maison de retraite « La Budorais » - L'ASSAD – Noyal Chatillon/Seiche. Mars/Août 2010 Animatrice sociale et éducative au Foyer de Jeunes Travailleurs -

dans un corps qu'elle ne peut plus contrôler. Ne pouvant ni bouger ni parler. Mais aujourd'hui après des années de combats et de souffrances elle reparle, marche, travaille dans une entreprise dans laquelle elle a la responsabilité de s'occuper des handicapés. Comble de son histoire, Krystel a réussi à fonder une famille, marié et mère de deux jumeaux. 2.3 RESUME ANALYTIQUE Le jour J Nous sommes le lundi 8 juin 1992, Krystel est une jeune fille de 18 ans adolescente et amoureuse. Alors qu'elle doit

religieuse, son apparence physique, son nom de famille ou bien son états de santé ou son handicap. Quelques exceptions peuvent être dut a son age , l'état de santé ou le handicap ou bien encore le sexe. 2) Définitions de la discrimination à l'embauche • Discrimination direct au travail : Situations dans laquelle est essentiellement fondé de son appartenance ou sa non appartenance, vraie ou supposée à une ethnie ou race , sa religion, ses convictions, son age, son handicap, son orientation sexuelle