Indicateur économique

Caractérisez les critères de performance définis par Productik. b) Construisez le tableau de bord prospectif (TBP) de Productik. – Repérez et classez les objectifs stratégiques de Productik en fonction des quatre axes du TBP . – Sélectionnez des indicateurs de performance correspondant à chacun des objectifs. c) Dégagez des relations de cause à effet au sein du TBP de Productik. d) Selon vous, le TBP de Productik est-il un outil de mesure efficace de sa performance ? Ressources 7 et 8 Ressources

I°) Le PIB entre l’ombre et la lumière. A/ Le PIB, quels interrêts? 1- Une bonne mesure de l’activité économique? Croissance: Augmentation durable de la product° de B&S sur une période donnée, mesurée en Volume(désinflationné; constants)/Valeur (avec inflation; courant)... Croissance : Hausse Product° & emploi 2-Une bonne mesure du niveau de vie et du bien être? Pas bonne mesure car grand nombre de populat° et inégalités. - PIB/HAB => moyenne hab PPA : Parité Pouvoir

performance est fondée sur le couple valeur/coût. Ces deux termes sont indissociables dans la mesure où il ne s’agit ni de minimiser les coûts ni de maximiser la valeur produite mais plutôt d’optimiser le rapport entre les deux. Il existe de nombreux indicateurs pour mesurer la performance d’une entreprise. 1.POURQUOI PERFORMER Il est important de savoir situer la performance dans l’environnement de l’entreprise. Il faut donc dans un premier temps dégager les acteurs externes de l’entreprise pour répondre

collectif puisque les hommes et les femmes doivent avoir des objectifs personnels clair et ambitieux mais ils doivent pouvoir faire des liens avec les objectifs fixés par l'entreprise. Permettre le développement des hommes en assurant la performance économique car il est important pour eux que tout le monde sache où ils vont, ce qu'ils font, où ils veulent aller, afin qu'ils aillent tous dans la même direction et que chacun puisse contribuer efficacement à la finalité de l'entreprise. Concilier les performances

[pic] 20 Décembre 2006 [pic] Table de Matières AVANT PROPOS 9 1 RESUME EXECUTIF 10 1.1 Evaluation du CSLP I 11 1.2 Vision stratégique à long terme 11 1.3 Objectifs Globaux et Cadre Macro-économique 11 1.4 Orientations stratégiques 12 1.5 Domaines d’interventions prioritaires 13 1.6 Mise en Œuvre, Suivi et Evaluation 13 1.7 Présentation du document CSLP II 13 2 INTRODUCTION 15 3 l’évolution de la pauvreté au Mali 16 4 L’évaluation du CSLP 18 4.1 L’évaluation

contexte, faire de l’Objectif 3 un Objectif à part est un garde fou important. Mais … « si l’égalité entre les sexes et l’autonomisation de la femme étaient vraiment des priorités des OMD, alors tous les objectifs comprendraient des cibles et des indicateurs sur cette dimension. Dans son ensemble, le concept de genre et d’intégration transversale (mainstreaming) n’ont pas infiltré la conceptualisation des OMD ». Or ... Premier malaise : L’Objectif est tellement à part qu’il n’est aucunement traduit

Déterminants sociaux : conditions sociales susceptibles d’influencer la santé (conditions économiques, influences culturelles…). QUESTION 2 A quoi sert un indicateur de santé ? (1 point) Donner 4 exemples en les définissant. (2 points) Définir incidence et prévalence. (2 points) / 5 PTS Réponse Indicateurs directs : Mesure directement l’état de santé de la population, ce sont : 1 – Indicateurs démographiques Pyramide des âges : représentation graphique de la distribution des effectifs

étrangers et devra répondre à la question des choix des marchés et ceci à quelle rythme ? Sélection de plusieurs marchés C’est la technique de la cascade ; celle-ci prévaut si le cycle de vie du produit est relativement long, ou si les conditions économiques ne sont pas favorables dans certaines zones. L’approche simultanée : le lancement est effectué en même temps dans l’ensemble des pays cibles (technique de l’arrosage). Avantages Inconvénients L’approche séquentielle  Investissement moins important

Q43: Une Entreprise rentable est-elle forcément solvable ? La première étape de l'analyse économique d’une entreprise consiste à donner une représentation claire de son fonctionnement. Deux documents comptables sont indispensables : le compte de résultat qui traduit les mouvements d'argent de l'exercice, et le bilan qui est une photo finale de votre entreprise. Le traitement de ces informations par le banquier permet de mettre en évidence deux éléments indispensables que sont la rentabilité et

problème qui touche de manière préoccupante une population ou un groupe d’individu, et qui a également des conséquences importantes sur l’individu et la société. * Droit à la santé : droit de bénéficier de soins quel que soit sa condition économique et sociale, et le droit à des conditions de vie qui préserve l’intégrité physique et mentale. * Valeurs : idéal dominant dans la société. * Normes : ce sont des règles que la société se donne et que la majorité accepte pour respecter