Indice de performance environnementale

Résumé Cette étude aborde l’enjeu environnemental et socio-économique de la biodiversité selon plusieurs angles : tout d’abord la loi sur la biodiversité et la création de la future agence française de la biodiversité, ensuite la biodiversité comme enjeu fort de production et d’emploi et enfin en mettant en lumière quelques exemples d’initiatives innovantes en matière de biodiversité. PERSPECTIVES SUR LA BIODIVERSITE SOMMAIRE PARTIE I – LOI SUR LA BIODIVERSITE : LA CREATION DE LA FUTURE

utilités ne font pas partie du cœur de métier des entreprises. Néanmoins, elles sont vitales et complexes. Maîtriser ces dépenses se révèle difficile du fait de leur technicité et des contraintes réglementaires, notamment liées à leurs implications environnementales. Les entreprises manquent souvent des outils et des méthodes pour procéder aux bons choix. Une sur deux reconnaît d’ailleurs ne pas suivre de démarche organisée sur le sujet1.  Externalisation : attentes et déceptions 2 Depuis quelques

continue d’idée d’innovation. Le Rôle de L’état : Son rôle est d’agir catalyser et challenger. Il est dés-encouragé au même……………….pour élever leur aspiration et se mouvoir à de niveau plus élevé de performance concurrentiel. Il doit encourager les entreprise à accroitre leur performance a stimulé une demande précoce pour les produit avancés. 4)-Définition du management : «  Action ou Art ou manière de conduire une organisation, de le diriger, de planifier son développement de là contrôle

d’un pays livre le solde des importations et des exportations des biens et services. Elle donne de précieuses indications sur la compétitivité internationale de l’économie. ∙ Les prix et les salaires : * L’indice du coût de la main d’œuvre : cet indice est construit par enquête réalisée auprès d’une entreprise de plus de 20 salariés, l’indicateur est trimestriel pour les salariés des services et mensuels pour les salariés des industries mécaniques et autre. ∙ Les agrégats monétaires : qui ont quatre

3 – LOISIRS ET TOURISMES 30.5 – ADMINISTRATION - EDUCATION 30.6 – MAINTENANCES – AUTRES SERVICES INDUSTRIELS 30.7 – ORGANISATION, GESTION D’ENTREPRISE ET SERVICES AUX ENTREPRISES 30.8 – SERVICES AUX CONSOMMATEURS 30.9 – TRANSPORT Titre Indice de classement Référence Année NM 00.0.001 NM 00.1.002 1984 Couleurs - Terminologie de base 1975 Tamisage - Toiles métalliques et tôles perforées dans les tamis de contrôle 1975 Tamisage - Analyse granulométrique par tamisage 1981

deuxième photo montre une usine Opel totalement robotisée où les machines travaillent à la chaine pour un meilleur rendement et un travail effectué plus rapidement. Plus de rentabilité, moins de personnel, plus de bénéfices, de meilleures performances, les firmes privilégient les machines qui peuvent, contrairement à l’homme, travailler plusieurs jours sans faire des pauses. Plus de salaires à verser, possibilité de travailler dans le noir, les robots ont énormément évolué depuis leur expansion

Fin XIXème : émergence de nouvelles réalités industrielles et de nouveaux enjeux de régulation Remise en cause progressive des « outils » de la microéconomie standard Émergence de nouveaux outils conceptuels : la séquence StructureComportement-Performance Des enjeux empiriques et de mesure importants UV GE20 2 Introduction (2/3) Le pouvoir de marché : capacité de fixer un prix au-dessus de coût unitaire (marginal) de production Exemple transport aérien Étude 1996 : Tarifs billets d’avion selon

La croissance économique est indifférente à la répartition des richesses. Le PIB est un compte de flux. Il ignore donc le niveau et l’évolution du stock. On peut même imaginer que l’on ait de fortes performances en matière de flux tandis que l’on épuise les stocks. On peut avoir de fortes performances en matière de croissance économique mais cela se fait au détriment des patrimoines (patrimoine écologique). Cela devient irréversible. Partie 2 : Les nouvelles initiatives Quelle

un sport présente toutefois des risques. En effet certain sportif, amateur ou professionnel amène leur corps au bout de leur limite physique et mentale, on parle alors de syndrome de surentraînement. Cette limite est souvent étroite et une bonne performance précède généralement une traversée du désert qu'on connu de nombreux sportifs. Peu d'athlètes y échappent puisque le surentraînement va affecter 65% d'entre eux à un moment ou un autre de leur carrière sportive. Ce syndrome est l'objet d'une fatigue

processus et Amélioration continue  ISO 14000 : management environnemental (1996) meilleure maîtrise des questions environnementales ; donne un outil de gestion pour intégrer ces questions dans le management global de l'entreprise au même titre que la qualité, la sécurité. Mais si une entreprise est certifiée ISO 14001, cela ne signifie ni qu'elle ne pollue pas ni qu'elle respecte les réglementations environnementales, mais seulement qu'elle a fait le nécessaire pour tenter d'atteindre