Individualisme Structurel

de vie (semaine de congés payés qui augmente, semaine de travail moins chargé…). Jean VIARD nous montre que nous prenons mieux soin de notre corps. Les métiers touchant le corps ont fortement augmenté, à tel point qu’ils sont devenus une part structurelle de l’économie résidentielle. Il montre aussi que les travaux d’aujourd’hui ont plus tendance à affaiblir le corps sur du long terme, de par le stress, que sur du court terme. L’homme entretient mieux son corps et le protège plus. D’après l’auteur

moyennisation, polarisation. Chapitre 6 : Les enjeux et déterminants de la mobilité sociale Notions essentielles : Egalités, inégalités des chances, mobilité, immobilité, reproduction. Notions complémentaires : Destinée, recrutement, mobilité structurelle, mobilité nette, capital économique, capital culturel, capital social. Chapitre 7 : Idéal démocratique et inégalités Notions essentielles : Société démocratique, justice sociale, équité. Notions complémentaires : Incitations, méritocratie

importe de saisir ces constructions structurelles comme agies par des rationalités multiples, ces constructions étant à la fois des contraintes qui limitent les capacités d’action des acteurs mais aussi les enjeux d’une coopération de ces acteurs dont les intérêts ne peuvent se réduire à ceux de l’organisation. Ces travaux nous placent dans une perspective politique où ce dont il est question c’est de la manière dont les acteurs se saisissent de cet existant structurel, l’agissent et le transforment au

modification de la métaphysique chez l’homme. -Karl Polanyi : parle de « Grande Transformation ». -2 niveaux caractérisables de cette transformation : morphologique et psychologique. - terme pour caractériser cette différenciation : théocentrisme/individualisme. -l’utilitarisme : à la fois outil de l’expression, de l’interprétation et de configuration de l’individualisme. -1ère définition contextuelle de l’utilitarisme : ensemble de croyances ordinaires qui « consensualisent » des personnes autour

créativité mais sa force de travail...etc. (cf: fourrier et création de familistère) Comparaison avec Emile durkheim, Pour E D société moderne neit avec le monde du travail et engencdre deux individualisme, tout d'abrod un individualisme égoiste (désagrégation du lien social et conduit à l'anomie) et individualisme moral permet la stabilité et le lien social. Contrairement a Marx les désirs individuels peuvent déboucher sur quelque chose de négatif, c'est la souffrance individuel, c'est le déréglement

sociale se fonde-t-elle ? Question 1 : COMMENT ETUDIER LA SOCIETE ? Relation circulaire entre les individus et la société : les individus sont le produit de la société mais les individus contribuent aussi à produire la société 2 visions : 1- Individualisme Méthodologique * Doctrine suivant laquelle tous les phénomènes sociaux (leur structure, leur changement) sont en principe explicables de manière qui impliquent les seuls individus avec leurs qualités, leurs objectifs, leur croyances et

même manière Le Groupe et l’individu L’individualisme est l’orientation vers soi même Individualisme et modernité Ferdinand Tonnies a avancé : « en devenant modernes, nous sortons du groupe social très uni (famille, clan, tribu, la cité) où la personne n’apparaît pas, pour passer dans une organisation industrielle où le travail, les tâches et responsabilités sont individualisées » Concilier individualisme et collectivisme Motivation L’individualisme: Je travaille pour l’argent (primitif »

croissance des affaires et des bénéfices, et par une relative sécurité sur l'avenir. Donc même une insatisfaction à l'instant T n'est pas forcément source d'insécurité car le salarié pense qu'il peut espérer mieux dans un avenir proche - l'aspect plus structurel des collectifs protecteurs (syndicats, conventions collectives) qui rétablissent une relative égalité de négociation entre salariés et employeurs. L'individu est protégé dans son statut collectif 3.la remontée de l'incertitude - L'Etat ne

L’approche en termes d’économie politique est l’application des outils de la science économique au monde politique. Autrement dit, il s’agit d’importer les outils de l’économie, la modélisation, les tests empiriques, et la méthodologie de l’économie, individualisme, rationalité, recherche du bien-être individuel, pour rendre compte d’objets uniquement étudiés auparavant par la science politique. Nous ne pouvons pas rendre compte de l’ensemble de l’abondante littérature en économie politique. L’objectif

avoir un impact sur toute l’entreprise ; sur le système culturel, structurel, technique et stratégique. Comportements prescrits. Caractéristiques d’une organisation efficaces confrontée à un environnement incertain. Les organisations en générales sont maintenant incertaines. Traits de personnalité des employés : Perception complexe et intégré des différentes variables en jeux. Tolérance élevée à l’ambiguïté : Individualisme Environnement interne : Comportements et actions orientés à long