Individualisme Suède

UNIVERSITE IBN ZOHR –AGADIR FACULTE DES SCIENCES JURIDIQUES ÉCONOMIQUES ET SOCIALES Master Spécialisé Management des Ressources Humaines 2013/2014 Fondements théoriques et nature de la relation RH-performance Exposantes: Agoujjim Sana Kajam Naima Rajae kouchene Boumsiss Sofia Proposant: Dr M.LAABOUBI problématique Quel est l’apport des approches théoriques à la performance globale de l’entreprise ? Plan • Introduction • • • • La théorie du capital humain La théorie des couts de transactions

Sortez nous de cette crise… maintenant ! 1) Présentation de l’auteur et de son œuvre Il s’agit d’un ouvrage de Paul Krugman initialement publié en 2012 aux Etats-Unis sous la maison d’édition Melrose Road Partners, puis chez Flammarion la même année, en France, dans la collection Champs actuel. Dans la réédition de 2013, l’auteur mentionne avoir fini la rédaction de l’ouvrage en février 2012. Paul Krugman est un économiste américain né en 1953. Il écrit dans une tribune du Nem York Times depuis

Le concept de capital humain est issu des travaux du prix Nobel d’économie Gary Becker (1964). Cette théorie consiste à appliquer à l’investissement dans le capital humain les mêmes règles d’analyse que l’on applique dans la théorie néoclassique à l’investissement traditionnel. L’individu qui effectue des dépenses pour améliorer son éducation le fait dans la perspective d’obtenir des gains futurs : la formation accroît sa productivité donc ses revenus. L’individu investit pour lui-même en ayant

Introduction : Milton Friedman est un économiste américain né le 31 juillet 1912 à New York et mort le 16 novembre 2006 à San Francisco, considéré comme l'un des économistes les plus influents du XXe siècle[1]. Titulaire du prix de la Banque de Suède en sciences économiques en mémoire d'Alfred Nobel (couramment appelé prix Nobel d'économie) de l'année 1976[2],[3], il a été un ardent défenseur du libéralisme. Il a travaillé sur des domaines de recherche aussi bien théorique qu'appliquée, il fut

Le Keynésianisme Etymologie : du nom l'économiste anglais John Maynard Keynes Le keynésianisme est l'une des plus importantes théories économiques. Il désigne la doctrine développée par John Maynard Keynes, notamment dans la "Théorie générale de l'emploi, de l'intérêt et de la monnaie". Keynes y défend l'hypothèse que la demande est le facteur déterminant qui permet d'expliquer le niveau de la production et par conséquent de l'emploi. Principaux concepts novateurs introduits par Keynes :

Présentation OS : Peter Diamond & Dale Mortensen Prix nobel d'économie en 2010 Peter Diamond : Ses premiers pasPeter Diamond reçoit tout d'abord un Bachelor en mathématiques à l'université de Yale en 1960 avant d'obtenir un Doctorat au MIT en 1963. Il rejoint alors Berkeley, l'Université de Californie, où il est professeur assistant de 1964 à 1965 avant de devenir professeur associé. En 1966, il entre au MIT également en tant que professeur associé. Il devient professeur titulaire en 1970

Eco------------------------------------------------- EG 2-4 : TIC et DEVELOPPEMENT DURABLE ------------------------------------------------- I – TIC et DEVELOPPEMENT DURABLE : DEFINITION Recherche sur Internet : A – LES TIC 1- Que signifie le sigle TIC ? 2- Dans quels secteurs peut-on regrouper les TIC ? 3- Quels sont les avantages des TIC ? 4- Quelles en sont les limites ? B – LE DEVELOPPEMENT DURABLE 5- Retrouvez la définition du développement durable et ses principes

si1)Les cibles électorales et le militantisme. Tout d’abord, le PCF s’adresse depuis sa création en priorité voire exclusivement aux classes populaires : ouvriers, chômeurs, travailleurs précaires. La profession de foi de MGB de 2007 illustre bien ce constat : elle se dit la défenseuse des femmes qui travaillent à temps partiel, des ouvriers, des jeunes « issus de l’immigration » qui se heurtent aux discriminations avant seulement de parler assez brièvement des cadres. Ces cibles sont des cibles

En économie, on parle d'asymétrie d'information lors d'un échange quand certains des participants disposent d'informations pertinentes que d'autres n'ont pas. Par exemple, les gestionnaires d'une société A savent s'ils sont honnêtes ou pas, s'ils disposent d'une meilleure information sur la solidité de leur affaire par rapport à l'information dont disposent les actionnaires de la société. La présence d'asymétries d'information conduit à des problèmes d'anti-sélection et de risque moral. Sommaire

Herbert Simon Herbert Alexander Simon est né le 15 juin 1916 à Milwaukee dans le Wisconsin. Il est mort le 9 février 2001 à Pittsburgh, en Pennsylvanie. Il a reçu le Prix Nobel d'économie en 1978. Herbert Simon est spécialiste de psychologie cognitive et de la rationalité limitée. Ses travaux ont remis en cause les théories de l'école néo-classique grâce à ses études sur la rationalité limitée qui ont facilité la compréhension du fonctionnement des organisations et des procédures de décision.