Inspection générale des finances

bac STG épreuve pratique de spécialité en mercatique DOCUMENT 3 Baccalauréat sciences et technologies de la gestion Épreuve de spécialité - Partie pratique Communication et gestion des ressources humaines FICHE PROJET Comptabilité et finance d’entreprise Session : Gestion des systèmes d’information Académie : : Mercatique NOM : MARTIN Prénom : Lucie CANDIDAT N° Candidat : Elève 3 Intitulé du projet : Développement de la clientèle du point de vente « La Mark » Contexte

sur le corps des Oumana (pluriel d’amine). Ces derniers sont recrutés parmi les nobles négociants qui appliquaient aux finances de l’Etat les règles comptables en usage dans leur profession (commerce) et répondent par leur fortune propre de la sincérité de leur gestion. Les Oumana étaient placés sous l’autorité directe de l’Amine El Oumana qui fait office de ministre des finances. L’Amine Eddakhl : (Amine des recettes) chargé du recouvrement des produits et revenus de l’Etat. L’Amine Elkharaj :

rencontrés. Je tiens donc à remercier tout particulièrement Mr Cédric Wambergue et son équipe qui m’ont chaleureusement accueilli et présenté le service d’Inspection générale et audit de la Communauté Urbaine de Lille. Cette rencontre n’aurait pas été possible sans Mr André Vanderschelden, Responsable du pôle Inspection Générale et Audit, que je tiens aussi à remercier. Je veux aussi remercier Mme Elodie Portelli, auditrice interne puis Chef du centre Audit Interne à la Communauté Urbaine de

République Française Ministère de l’Education Nationale Direction de l’Enseignement Scolaire Ministère de l’Agriculture et de la Pêche DIRECTION GENERALE DE L’ENSEIGNEMENT ET DE LA RECHERCHE Ministère de l’Aménagement du Territoire et de l’Environnement DIRECTION GENERALE DE L’ADMINISTRATION ET DU DEVELOPPEMENT Ministère de la Jeunesse et des Sports DIRECTION DE LA JEUNESSE ET DE L’EDUCATION POPULAIRE |

publique decident de les érigé pour leur donner une autonomie de region pr decider des differents diplome qu'on nous propose par exemple . pour chacune de ce spzersonnes publique on voit un certains nbre de caracteristiques communes , un objet d'interet generale contrairement au personne privée . Les personnes publique dispose de prerogative de puissance publique cad que ces prerogative peuvent imposer un certains nbre de chose . il y a une 4 eeme categorie qui s'appelle les groupements d'interet publique

dédiée à cette manifestation. CONTACT : Mme Catherine BONJOUR au 01 55 00 93 22 – cbonjour@cegos.fr Page 2 sur 9 FORMATIONS A LA GPEC De nombreux organismes de formation proposent des prestations liées à la gestion des ressources humaines en général et à la gestion des compétences en particulier … N'hésitez pas à consulter la base de données des offres de formation du CARIF Alsace. Actuellement 46 organismes proposant des formations en GPEC sont recensés. www.carif-alsace.org rubrique : offre

délocalisation = implanter en province ➙ déconcentration = aménagement du pouvoir administratif d'une collectivité qui se traduit par un transfert de certaines prérogatives appartenant à ces services centraux vers ces services locaux EX rectorat et inspection d'académie ➙ décentralisation ■ fonctionnelle : retirer à une collectivité la responsabilité directe d'un service public pour la confier à une personne publique ou privée gérant un service public EX télévision, jusqu'en 1959 c'était un service

Introduction générale: L’évolution qu’a connu le secteur public ces dernières décennies, a poussé les décideurs politiques à réfléchir à des méthodes de plus en plus sophistiquées pour la gestion publique, il s’agit a fortiori du fameux New Public Management. En effet, les vagues de privatisation dans le entreprises publiques et les processus de décentralisation dans l’administration publique d’une part, et les impératives de la bonne gouvernance d’autre part, ont rendu nécessaire et urgent le

Introduction générale: L’évolution qu’a connu le secteur public ces dernières décennies, a poussé les décideurs politiques à réfléchir à des méthodes de plus en plus sophistiquées pour la gestion publique, il s’agit a fortiori du fameux New Public Management. En effet, les vagues de privatisation dans le entreprises publiques et les processus de décentralisation dans l’administration publique d’une part, et les impératives de la bonne gouvernance d’autre part, ont rendu nécessaire et urgent le

fonctions et a le pouvoir de prendre toute mesure qu’il juge nécessaire pour exercer son mandat et en rendre compte. Le responsable de l’audit interne doit accepter les demandes d’intervention qui lui sont adressées par le ministre, le secrétaire général et/ou par les Directeurs Centraux et Régionaux mais il doit être libre de prendre toute mesure relevant de son mandat, s’agissant notamment de déterminer la portée de l’audit interne, d’exercer ses fonctions, de communiquer les résultats et de résoudre