Intégration horizontale

En analysant la structure d’Imprimatur, on relève les points suivants : • division du travail : cette division est verticale et horizontale. Pour ce qui est de la division verticale (le nombre de lignes hiérarchiques), l´organigramme est relativement plat ; il s´agit d´une PME qui comporte quatre niveaux hiérarchiques principaux. Pour ce qui est de la division horizontale, la spécialisation a été faite selon les fonctions classiques : production, commercialisation, administration, finances ; • pour

analyse des concepts  Liste des concepts retenus lors de la lecture de l’article: 1. L'Investissement Direct à l'Etranger (IDE); 2. La Firme Multinationale (FMN) & théorie de la multinationalisation des firmes; 3. Investissement horizontal / Investissement vertical; 4. Effet de substitution / Effet de complémentarité; 5. Biens intermédiaires; 6. Commerce intra-firme / Commerce inter-firme; 7. Echanges Nord-Sud / échanges Nord-Nord; 8. Équation de gravité;

aujourd’hui. Après une véritable révolution en matière d’usages et de technologies mobiles et dans un marché en structuration où près de 10% des acteurs ont changé de visage, l’offre semble enfin stable et à la hauteur de la demande. Des solutions horizontales comme des applications métiers sont largement disponibles auprès d’une centaine d’acteurs bien identifiés. Aujourd’hui, nous constatons que tous les éléments nécessaires à la mise en place d’applications en entreprises sont désormais réunis

en deux catégories : les options stratégiques fondamentales (ou de bases ou globales) les options stratégiques secondaires (ou de domaine) Les options stratégiques fondamentales sont : la spécialisation ou la diversification la croissance horizontale ou verticale la croissance par voie interne ou externe Spécialisation ou diversification La spécialisation C’est la stratégie par laquelle une entreprise limite son activité à des produits fondés sur une technologie unique. L’entreprise concentre

rectangulaire à écoulement horizontal (fig.2.) la vitesse d'écoulement est constituée de deux vitesses selon les directions x et y. La vitesse d'écoulement horizontal est égale à Q/S, S étant la section verticale du bassin ; la vitesse verticale limite est donnée par la loi de Stokes. La condition limite sera obtenue pour le grain introduit à la hauteur H, qui touche le fond avant la sortie. La position de cette particule est définie par 2 équations : Selon l’axe horizontal : Selon l’axe vertical

développement. L'Etat qui soutient les emplois qu'elle représente. L'attirance du pouvoir, du prestige, du dirigeant. 3. LES DIRECTIONS DE LA CROISSANCE Croissance horizontale. Développement des activités situées au même stade de prod. Croissance verticale. Le développement reste concentré sur le métier actuel, mais intégration des activités amont/aval ou activ.complémentaires. Croissance conglomérale. développement dans d'autres activités 4. LES MODES DE CROISSANCE La croissance

 produire elle-même  et dans ce cas elle peut choisir d’assurer en plus de sa production, ses approvisionnements et son réseau de distribution. Elle prend en charge des activités auparavant effectuées par d’autres organisations. L’intégration horizontale est le fait de regrouper, souvent par rachat d’ entreprises concurrentes, des organisations qui fabriquent des produits similaires (au même niveau de production) afin d'obtenir des économies d'échelle et d'avoir une position de force ( pouvoir

Presses de l'Université Laval, 1989 • Chandler A., Stratégies et structures de l'entreprise, Ed. Organisation, 1989 2 1- DÉFINITION 3 Processus organisationnels clés • Différenciation – division du travail dans une organisation • Intégration – coordination des différentes parties d’une organisation Division du travail Coordination Formel Définition des postes, organigrammes, procédures Procédures, circuit de communication, réunions, comités, hiérarchie Informel

des échanges internationaux Chapitre 2 : Les déterminants et les effets des échanges internationaux Chapitre 3 : Le rôle des firmes multinationales dans l’économie mondiale Chapitre 4 : Politiques commerciales et OMC Chapitre 5 : Régionalisme et intégration européenne Plan de cours (indicatif) Bibliographie Krugman, P., Obstfeld, M., Economie Internationale, Pearson, 2006. Lemoine, M., Madies, P., Madies, T., Les grandes questions d’économie et finance internationales, De Boeck, 2007. Mucchielli

« psychoaffectives » entre les peuples ……………………………. III. Les raisons………………………………………………………………………………………. IV. Les stratégies …………………………………………………………………………………. V. Etude des organisations d’intégration sous-régionale ……………………….. Conclusion Afrique –Intégration Introduction La résolution 15-94 de l’Assemblée Générale de l’ONU adopté le 14 Décembre 1960 consacre l’accession à la souveraineté internationale de la majorité des pays africains. Mais l’indépendance en Afrique a été acquis avec un lourde