Introduction Conclusion Chapitre 4 Du Contrat Social

Ecole Supérieur d’Informatique Appliquée à la Gestion MARRAKECH INTRODUCTION…………………………………………….. P : 4 CHAPITRE I :………………………………. de P : 1 à P : 2 La présentation de la BMCI ; 1- Fiche descriptive de l’entreprise. 2- Historique et présentation de l’entreprise. 3- L’organigramme de l’agence BMCI, Guéliz. CHAPITRE II :………………………… de P : 10 à P : 15 Les produits de la BMCI. CHAPITRE III :………………………..de P : 17 à P : 19 Les différents services de

 INTRODUCTION : L'étude du droit civil a pour principal objet d'éclairer et d'approfondir les origines et le développement de notre droit, dans le domaine des contrats et celui de la responsabilité, qui dominent l'ensemble des rapports juridiques entre les hommes. A la base du droit civil Le droit des obligations ou théorie générale des obligations qui est l'ensemble des règles qui régit les obligations: leur naissance, leur régime, leur extinction apparaît une notion basique. La notion

les indicateurs depuis leurs introductions dans Doing Business. L’indicateur est étalonné sur une plage de 0 à 100, 0 représentant la plus mauvaise performance et 100 représentants la meilleure. OCDE: l'Organisation de Coopération et de Développement Économiques Page 2 TABLE DES MATIERES : Liste des Abréviations : ____________________________________________________ 2 TABLE DES MATIERES : _____________________________________________________ 3 Introduction générale _____________________________________________________

l’optimisation des stocks - PLAN Préambule Introduction Chapitre I Présentation de l’entreprise Chapitre II La description de la chaine logistique de l’entreprise Chapitre III Rôle du département achat dans l’optimisation de la chaine logistique de MDINA BUS (la grande partie du travail sera dédier à l’analyse des délais en relation avec l’expression des besoins) Conclusion Annexe PREAMBULE Les stocks constituent un

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 2 État des théories économiques 3 Régulation conjoncturelle 4 Plan I Monnaie et activité économique 6 6 7 7 7 7 8 8 8 8 9 9 9 10 10 11 5 Le modèle : l’équation qantitative de la monnaie : l’équation qantitative des échanges 5.1 Hypothèse n°1 : V = cte . .

SOMMAIRE I Introduction II Exposé de la problématique III Historique, définition et description du bilan social actuel IV Analyse critique du bilan social 1) Objectif de concertation 2) Objectif de planification 1. 3) Objectif d’information V Modélisation du bilan social de demain 1) Actualisation du bilan social au regard de la législation et des préoccupations sociales 2) Prise en compte des nouvelles dimensions de l’entreprise : le site, le groupe

www.fsjes-agadir.info/vb/ facebook.com/groups/eco.s3.s4/ INTRODUCTION À L'ÉTUDE DU DROIT Prof. Said Azzi Semestre 4: Sections: E, F 2014 www.fsjes-agadir.info/vb www.fb.com/groups/eco.s3.s4/ LE PLAN Introduction Partie I : l e droit objectif Partie III : L’organisation judiciaire marocaine Chapitre I : la règle de droit Chapitre I : Les juridictions de droit commun Section I : Les caractères de l a règl e de droit Section 1 : Les Tribunaux de Première Instance §1: La règle de droit

Fiche de lecture La théorie des jeux 2002, Bernard Guerrien Introduction Chapitre 1) Qu’est-ce que la théorie des jeux? Comme toute théorie, elle est formée par un ensemble d’hypothèses. Elle se distingue des autres théories en sciences sociales par la place qu’elle accorde aux mathématiques (je pense même qu’elle relève des mathématiques plus que des sciences sociales). Un jeu comporte une liste de joueurs, un ensemble de choix possibles pour chacun d’entre eux et une fonction qui donne

Sommaire Introduction …………………………………………………………........................ 1 Chapitre 1 : l’élaboration du règlement intérieur ………………………………... 1 Section 1 : définition et champ d’application …………………………………...… 1 1. Définition ………………………………………………………………….… 1 2. Champ d’application ………………………………………………….…... 1 Section 2 : l’élaboration du règlement intérieur …………………………………... 2 1. L’employeur doit respecter quatre phases ………………………………… 2 2. Modification du règlement …………………………………………………. 2 3. Entrée

Mustapha SLIMANI, Professeur à l’ISCAE, d’avoir eu la gentillesse de siéger parmi les membres du jury pour juger la qualité de ce travail de recherche; Monsieur Mohammed EL HADDAD, Professeur à la Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales de Rabat-Agdal, Université Mohamed V, d’avoir eu la gentillesse de siéger parmi les membres du jury pour juger ce travail de recherche ; Monsieur Slimane ECHCHIHAB, Directeur Général Adjoint, pôle Bancassurance à Wafa Assurance, de m’avoir fait