Introversion et extraversion

virtuelle : Personnes qui coopèrent, par l’intermédiaire de technologies de l’information diverses par un ou plusieurs projet tout en se trouvant dans des endroits différents . Les préférences selon le MBTI Orientation de l'énergie : Extraversion E / Introversion I Recueil d'information : Sensation S / iNtuition N Prise de décision : Pensée T / Sentiment F Mode d'action : Jugement J / Perception P LES DYNAMIQUES SOCIALES Le regard Psycho-social Psychologie sociale : discipline carrefour

MOTIVATIONS c’est l’ensemble de mes intérêts de ce par quoi je suis attiré (profession, domaine) CARACTERE ensemble des dispositions caractérielles (jugement, intelligence, etc.) et COMPORTEMENT qui est ma façon de me conduire (sociabilité, introversion, extraversion, etc.) Pourquoi parler des critères de personnalité en matière de communication ? Parce que les APTITUDES vont influencer les IDEES, la densité de ce que nous avons à exprimer, la richesse de notre langage, la force des arguments dans

atonie du système cardiaque et artériel, éventuellement démence, hébéphrénie. Troubles nerveux cérébraux ou spinaux parfois : paralysie. Timidité, émotivité, anxiété, découragement, introversion extrême, hyper alcalinité. Imagination morbide, mythomanie, bonne résistance générale, combativité, hyperactivité, extraversion, forte sexualité, sensibilité acide. -Ongles longs et étroits, minces et flexibles -Ongles étroits, en amande ou en noisette - Ongles étroits en noyau d’olive -Ongles triangulaires

déterminent son comportement sur plusieurs plans. Exemples : La constance (ou l’inconstance) du comportement : stabilité/instabilité Le comportement vis-à-vis de l’autorité : autonomie/dépendance Le comportement vis-à-vis des autres : introversion/extraversion Le comportement face aux problèmes à résoudre : logique/affectivité Ces traits de personnalité ont une influence sur les comportements des individus. Exemples : Un individu rationnel préfère réfléchir avant d’agir alors qu’un individu

Rights Reserved " Vous accompagner vers de nouvelles cibles! 32 Les attitudes : IE Orientation de l’énergie I / INTROVERSION Silencieux Spectateur Intériorisé Profond Solitaire Réservé Réfléchi Pense, puis parle Prudent E / EXTRAVERSION Loquace Impliqué Actif Assuré Interactif Sociable Orienté action Parle, puis pense Audacieux INTROVERSION EXTRAVERSION 2009-03-19 © 2008 AEC. All Rights Reserved " Vous accompagner vers de nouvelles cibles! 33 Les fonctions irrationnelles

d’équipe, etc… Comment se servir du MBTI ? Comme nous le disions juste un peu plus haut, le MBTI repose sur 4 dimensions bipolaires, d’où il suffit d’identifier ces 4 pôles de « préférences » : * D’où tirons-nous notre énergie ? (Introversion – Extraversion) * Comment saisissons-nous l’information ? (Sensation – Intuition) * Comment prenons-nous nos décisions ? (Pensée – Sentiment) * Comment nous organisons-nous dans le monde extérieur ? (Jugement – Perception) Tout en sachant

prédisposés les individus à réagir toujours de telle manière dans tel ou tel contexte. L’expression des émotions d’une culture a l’autre s’exprime de la même façon C’est une théorie qui est à l’origine de l’accord fondamentale de l’axe introversion/extraversion. 2) Erikson : huit stades psycho sociaux Erikson (1968) le développement de la personnalité se déroule selon 8 stades psycho sociaux qui vont de l’age du nourrisson à la vieillesse. Certains correspondent à ce que l’on a vu auparavant.

traits de personnalité qui permettent de décrire et de prévoir le comportement d’un individu. Il existe plusieurs dominantes : Introversion/Extraversion - Introversion : orientation durable d’une personne vers le «dedans», vers le monde des pensées et des réflexions, pour s’y ressourcer, puiser à l’intérieur de soi sa façon de vivre et de s’y exprimer. - Extraversion : orientation durable d’une personne vers le «dehors», vers le monde des personnes, des choses, des événements, pour y puiser

l’information dans un tâche | | |particulière plusieurs dichotomies de styles ont été soulignées : Dépendance-indépendance au champ| | |(DIC), impulsivité-réflexivité, introversion-extraversion… | |Variantes – autres acceptations du | | |terme : |

mesure objective et standardisée. Les tests de personnalités sont de plus en plus utilisés dans le domaine du travail. a). Les facteurs de la personnalité Il existe quatre grands facteurs de la personnalité : * Extraversion (une personnalité ouverte, impulsive) ou introversion (une personnalité fermée, en retrait) * Autonomie (une personnalité libre, créative) ou soumission (une personnalité dépendante) * Stabilité (une personnalité calme, insouciante) ou instabilité (une personnalité