Journée internationale des travailleurs

(théoriciens de l'anarchisme), les organisations propres au prolétariat, les organisations économiques et professionnelles de la classe ouvrière, ou - en langage plus moderne - les syndicats et les coopératives. sont des créations originales des travailleurs. Indépendantes de l’Etat et de la classe bourgeoise, elles assurent la séparation entre prolétariat et classe capitaliste. Ce sont à la fois des organismes de défense et des organismes d’attaque. Leur rôle est dans l’immédiat d’améliorer le sort

sur la grève Préparé par: Khalid Ejjaf Ayar yassine Niveau d’étude et Année universitaire : 3ème année TC 2009/2010 Historique Le plus ancien conflit entre employeur et travailleurs dont l'histoire ait gardé la trace a eu lieu en Égypte en l'an 29 du règne de Ramsès III (soit au milieu du XIIe siècle av. J.-C.), à Deir el-Médineh. Les ouvriers chargés de la décoration des monuments de la Vallée des Rois protestaient contre

« L’atelier du monde » doit devenir « la création du monde ». A la fin de 1990s, le contexte du monde a changé : la crise financière d’Asie ; la coopération entre des pays ; surtout l’amélioration de l’enseignement et de la formation, la qualité du travailleur chinois a été bien élevée, donc selon la différente situation, il faut modifier les manières de développement d’économie. Le gouvernement et les entreprises prenaient conscience de l’importance de la qualité du travail. Ils ont pris beaucoup de

grandes étapes historiques : de la Révolution française jusqu’à 1848 : le triomphe du libéralisme économique ; de 1848 à 1982 : les conquêtes ; de 1982 à 2005 : la régression. Pour le terme de « classe ouvrière », il englobe ici l’ensemble des travailleurs, quelle que soit la nature du bien produit (matériel, immatériel ou service). « Classe ouvrière » par opposition à « classe possédante », qui possède les moyens de production et récolte l’essentiel de la plus-value. I- L’ANCIEN REGIME L’Ancien

sommeil. En effet, l'avenir n'appartient plus à ceux qui se lèvent tôt . Depuis l'avènement de la société industrielle et l'invention de la lumière artificielle , les horaires atypiques du travail sont de plus en plus fréquents.Plus de 25% des travailleurs occupent de tels horaires. Nous nous interesserons d'abord aux horaires atypiques du travail, puis au stress lié au travail et enfin nous nous pencherons sur ce phénomène d'une société mondialisée qui a des répercutions sur notre sommeil. définition

Aujourd’hui, les syndicats sont de plus en plus présents dans tous les pays du monde. Même si ils n’ont pas autant de libertés d’un pays à l’autre, on compte 241 organisations syndicales présentes dans 156 pays et adhérant de confédération syndicale internationale. Les syndicats ont un poids plus ou moins important en fonction d’un pays. Ils sont par exemple très présent en France notamment ces derniers temps avec la réforme des retraites. Ainsi nous pouvons nous demander quels sont les objectifs poursuivis

d’hygiène et de sécurité Les congrès syndicaux jusqu'en 1902 ne contiennent presque aucune demande concernant la protection des travailleurs (2). On retrouve seulement une proposition guesdiste en 1884 à Roubaix pour une législation internationale du travail portant, entre autre ''sur l'interdiction... de certains modes de travaux préjudiciables à la santé des travailleurs". Ce vœu sera repris à Montluçon en 1887 mais dans une optique française. On trouve en 1888 un projet de "ligue d'hygiène" d'un

juillet 1890. Sur ces documents sont inscrits : les noms des employeurs, les dates et les acomptes versés. Visé par le commissaire de police ou le maire, le patron en prend connaissance à l’embauche et peut en exiger le dépôt jusqu’au remboursement en journées de travail des avances éventuellement perçues. Le Conseil de Prud’hommes Il est créé en 1806, à Lyon, sous l’influence exclusive du patronat. Par décret de 1810, il reçoit le droit de punir de prison les manquements graves des

Compte rendu Organisation internationale du Travail, Genève 9 mars 2007 Organisée par le Département des compétences et de l’employabilité de l’OIT en collaboration avec: Le Bureau régional de l’OIT pour l’Europe et l’Asie centrale, le Centre technique national d’études et de recherches sur les handicaps et les inadaptations (CTNERHI), France, et le Cabinet de la Secrétaire d’Etat aux familles et aux personnes handicapées, Belgique Copyright © Organisation internationale du Travail 2007 Première

ont obtenu cette réduction. En 1848 la durée légale du temps de travail était de 84 heures hebdomadaires. Le 23 avril 1919, une loi limite la durée du travail à 48 heures par semaine. En 1936, le front populaire dirigé par Léon Blum permet aux travailleurs de ne travailler plus que 40 heures par semaine. En 1982, le gouvernement sous le premier ministre Pierre Mauroy décide d’abaisser la durée du travail à 39 heures par semaine. Enfin, en 2000, Martine Aubry alors ministre de l’emploi sous le gouvernement