Journée Type Creche

l’entreprise (personnels, structure…) (p.4 à p.9) a) Création (p.4) b) Hébergement (p.4) c) Les « usagers » (p.5) d) Soins (p5 & 6) e) Tarifs (p.6) f) Animation (p.7) g) Organigramme (p.7) h) Horaire type stagiaire (p.8) i) Horaire type aide soignant (p.9) j) se que j’ai pu réaliser et observer durant mon stage (p.10) N° 3 : appréciation du stage N°4 : photos N° 1 / Ma présentation Je m’appelle Auriane Boisserin, j’ai 16 ans et je suis élève en terminal BEP

Cedex 3 DEMARCHES POUR LA CREATION D’UNE MICRO-CRECHE Document réalisé par la CDAJE octobre 2010 …. Depuis la parution du décret 2010-613 du 7 juin 2010 relatif aux établissements et services d’accueil des enfants de moins de six ans, les collectivités, les organismes de droit privé ou de droit public peuvent créer une micro -crèche. Ce document est destiné à donner les premières informations sur les démarches à effectuer afin de créer ce type d’établissement d’accueil de jeunes enfants.

les enfants pendant l’absence de leurs parents avant l’âge d’entrer à l’école. Ce sont les crèches, halte- garderies, école et assistantes maternelles, nourrices ou membres de la famille. De ce fait, quel mode de garde choisir ? Crèches multi- accueil municipale, familiale, parentale, associative ou d’entreprise, halte- garderies qui sont des lieux d’accueil occasionnels sans préparation de repas ; crèches familiales au domicile d’assistantes maternelles agrées employées par la Mairie de la commune

• Objectifs de la crèche ; Le Multi-Accueil a pour but d’accueillir les enfants agés d'environ 2mois à 4 ans de façon semestriel , occasionnelle ou d’urgence selon les places disponibles. Le lieu permet de répondre plus facilement aux besoins des parents. Le multi-accueil favorise l’éveil de l’enfant par la découverte, par le jeu et faciliter sa socialisation dans le respect du rythme de chacun. • Le personnel ; 14 personnes dont 12 s'occupent d'enfants. Constitué de : CAP

GRILLE D’OBSERVATION POUR LE RECUEIL DE DONNEES Type de serviceCapacité d’accueilSpécialité | Crèche hospitalière des alpes maritimesCapacité d’accueil max 55 enfants (selon agrément C.A.F.)Groupe d’enfant de 4 à 14 mois (groupe bébé + groupe des petits moyens petits) | ETAT CIVIL | Prénom | Juliette,fille, yeux bleus, brune, cheveux bouclés | Date de lieu de naissance | Née le ............. à ............ | Age | 6 mois | Rang de la fratrie | 1 grand frère | Localité d’habitation |

------------------------------------------------- Synthèse Managériale Dans notre groupe Kcréa nous avons décidé de développer notre activité autour du secteur de la petite enfance et plus précisément sur les Crèches et les Haltes garderies. Suite à une étude de marché orientée sur l’accueil des jeunes enfants dans le milieu des Haltes garderies et des crèches, à travers des recherches portants sur l’environnement économique, juridique, concurrentielle mais également aux fonctionnements interne de ses établissements et surtout de

apportées à mes demandes expliquent l’ordre de présentation des lieux d’accueil. J’ai donc effectué 12 semaines de stage dans trois structures d’accueil différentes: - Un centre de loisirs sans hébergement - Une école maternelle - Une crèche collective. Après avoir réalisé la présentation des différentes structures d’accueil, je présenterai une première activité de jeux et de loisirs et une activité de la vie quotidienne contribuant à l’acquisition de l’autonomie de l’enfant, toutes

Les prestations en espèces délivrés durant les congés destinés aux parents représentent en moyenne 0,3%du PIB dans l’UE, avec de fortes disparités, de 0 % dans certains pays jusqu’à 0.7 % en Suède consacrent la plus grand part de leur PIB à ce type de soutien contre 0,1 % au Royaume-Uni 1. Un congé de maternité long avec une durée courte de rémunération au Royaume-Uni Contrairement au Royaume- uni, il n’existe pas de congé de maternité en Suède. Nous le retrouverons instaurés dans

Formation et d’Adaptation ( INFA) . En ce qui concerne mon stage j’ai passé 6 semaines auprès d’enfants âgés de 2 à 6 ans à l’Ecole Maternelle la Lanterne et 6 semaines à la crèche la Farandole auprès d'enfant âgés de 0 à 3 et 4 ans (période périscolaire) Je voulais passer du temps dans un établissement scolaire et une crèche pour savoir si mon projet professionnel, centré autour des besoins des enfants correspondait à mes attentes. Dans un premier temps, je présenterai l’école maternelle, son

sociale mais celui-ci m'attirait énormément par ses 4 principes à savoir: « Finalité de service à la collectivité ou aux membres plutôt que finalité de profit ; Autonomie de gestion en marge du secteur public et du secteur des entreprises privées de type capitaliste ; Processus de décision démocratique ; Primauté des personnes et du travail sur le capital dans la répartition des revenus. » [1] Ensuite, grâce à mon cours de deuxième année d'économie sociale, j'ai pu me rapprocher encore plus de ce