L Homo Oeconomicus Et Ses Limites

vaudra plus qu’un objet en nécessitant peu. Mais, on constate que les fortunes et revenus ne sont pas proportionnels au travail, mais Smith ne cherche pas les causes de ces inégalités. Mais la valeur travail n’est pas mesurable. On ne peut pas la limiter au temps de travail, car deux personnes peuvent fournir en un même temps un travail de qualité différente. C’est pour ça que la valeur utilité s’est progressivement imposée : on se libère de toute comparaison et de tout débat sur la valeur du travail

doivent pratiquer un « juste prix » découlant de la coutume et qui est censé les prévenir d’un enrichissement exagéré. L’activité commerciale doit être légitimée par un apport réel de richesse au produit via sa transformation, son transport ou à la limite par son caractère vital pour la survie du marchand et de sa famille. Il condamne par ailleurs le prêt à intérêt, car selon lui la reconnaissance de l’emprunteur ne doit pas se manifester par une récompense financière, mais par l’estime, la gratitude

traditionnelles: 1) le puritanisme abolit la distinction entre l’ascète religieux ou le « virtuose » qui fonde le monde et le croyant ordinaire ; 2) la destruction de la croyance à caractère magique et sacramental des rites religieux. L’homme devient « Homo - œconomicus » par provocation, (mais l’homme moderne le restera par intérêt). Cette forme de capitalisme surgit en Europe, là où se développe la Réforme protestante. Ce sont les protestants appartenant aux sectes puritaines qui auraient créer un nouveau

et dominant localement (notabilités locales), on peut être dominé et devenir dominant et les mvmts socx qui durent peuvent se transforment en groupe de pression. La question du rapport à la publicité et de l’accès aux medias montre qu’il y a une limite : l’accès aux biens rares est néanmoins plus facile aux dominants et du coup certains registres d’action sont réservés aux dominés : sit-in, grèves, manifestations, séquestrations… convient à ceux qui manquent des moyens institutionnels et des réseaux

Loi sur la population Robert Malthus, pasteur (1766-1834) est contemporain d’ Adam Smith( le fondateur de l’ économie moderne) l’homme à une croissance exponentielle (2, 4, 8 ,16) Les ressources , une croissance linéaire (2,4,6,8,10) Il faut limiter les naissances , moins de besoins en limitant le nombre d’enfants sinon « l ’humanité va droit dans le mur !» Contexte A. Smith pense que le dev. éco permet d’enrichir toute la population ... Mais les récoltes sont insuffisantes et le prolétariat

est une théorie économique qui cherche à expliquer les théories économiques en partant du comportement des individus. L’homo oeconomicus est un type idéal qui est représentatif de tous les agents économique en particulier. C’est donc une personne qui va faire des choix. La micro économie repose sur trois éléments essentiels : * Un sujet rationnel : homo oeconomicus : c’est donc un individu qui représente tout le monde en général et personne en particulier. Il a trois caractéristiques :

profits Rendement des investissements a moyen et long terme Rendement des investissements a (très) court terme ÉCONOMIE INDUSTRIELLE ÉCONOMIE FINANCIÈRE Contexte de reconstruction (apres-guere) Contexte= economie d’abondance (NTIC) pas de limite Role régulateur de l’état Contestation du role de l’état Grand nbre de pers engagees dans la création de valeur Faible nbre de personne engagée dans la création de valeur Capital local, personnalisé Capital aterritorial Destin commun entre

parlement, et dominant localement (notabilités locales), on peut être dominé et devenir dominant et les MS qui durent peuvent se transformer en groupe de pression. La question du rapport à la publicité et de l’accès aux médias montrent qu’il y a une limite : l’accès aux biens rares est néanmoins plus facile aux dominants et du coup certains registres d’action sont réservés aux dominés : sit-in, grèves, manifestations, séquestrations... convient à ceux qui manquent des moyens institutionnels et des

d’aujourd’hui. Il fut le premier à se rendre compte qu’administrer les relations employeur et employés demandaient les capacités particulière. L’OST ne voit que le côté mécaniste du travail L’homme est considéré purement économique : « homo œconomicus » L’approche moderne de la gestion du personnel 1930-1955. Le développement de la science du travail au dernier quart du 19ème siècle devait modifier à nouveau l’altitude de dirigeant à l’égard du facteur humain en ce sens le but de l’ost

constituer un coût pour celui-ci, tandis qu’une bonne réputation peut être génératrice de gains (les calomnies tout comme l’impunité perturbent ce mécanisme..). A la base de ces dispositifs prime une conception utilitariste de l’individu (ou homo oeconomicus) considéré comme mu par la recherche d’un intérêt qu’il est toujours capable d’exprimer en termes de gain calculable, répondant à des incitations à la manière d’un robot, d’un automate... Ces mesures vont dans le sens de renforcer le privé