L Impact Des Ntic Sur Les Activités Bancaires

Les systèmes techniques : NTIC, métiers, organisations et accompagnement du changement Atelier n°3 __________________________________________________________________________________ 1. TIC, organisation et travail Alain Rallet, ADIS, Université de Paris Sud De nombreux travaux empiriques, statistiques ou monographiques, sur les relations entre TIC et travail ont été développés par des économistes, sociologues, gestionnaires ou ergonomes notamment. Ont été particulièrement analysés d'une part l'accessibilité

véritable concours de beauté entre les pays, les régions, pour attirer l’investissement. * IDE/ les délocalisations, intérêts et limites * Différence entre investissement direct à l’étranger et délocalisation. * Intérêt, limites et impacts de ces 2 phénomènes * L’internationalisation des services * On a vu cela se développer dans la dernière décennie. Cette internationalisation des services est-elle intéressante ? La compétitivité et la concurrence sont-elles fortes dans

.........20 Chapitre II : la communication en milieu bancaire Introduction du chapitre...................................................................................21 Section I : Le marketing bancaire I.1 Généralités sur le marketing bancaire………………………………..22 I.2 le marketing bancaire : définition et démarche.................................23 I.3 Les spécificités du marketing bancaire………………………………25 Section II : le mix marketing bancaire A. politique du produit………………………………………………………27 B. politique

opérateur économique basé à Bouaké en Côte d’Ivoire d’entrer en contact avec un autre opérateur économique situé à Osaka au Japon, de tisser des liens et d’établir un partenariat gagnant depuis le confort de son domicile. Il développe ainsi son activité tout en s’épargnant le déplacement qui lui aurait coûté des frais notamment liés au transport et à l’hébergement. Car, en effet, l’internet permet également de supprimer les frontières qui existent entre les hommes, les biens et les capitaux et d’entrer

l’endroit le mieux placé pour vendre, produire, etc. Cette mondialisation peut être appréhendée sous différents angles : o Du point de vue économique : c’est l’émergence des firmes multinationale globales c'est-à-dire qui englobent à la fois des activités industrielles mais aussi commerciale et financière. Dans le cadre de cette émergence on va utiliser le terme de « Globalisation ». Donc l’entreprise doit résonner globalement mais doit pouvoir être capable d’agir localement. - L’intensification

chiffre d’affaires 18,6 Milliards de DH de résultat brut d’exploitation (ebitda) de résultat net part du groupe en un an + 2,5 % en un an + 1,2 % en un an Parc Mobile (en milliers) +10,6% Les activités au Maroc Parc Fixe (en milliers) Les activités dans les Filiales 51% MAURITEL Mauritanie 2010 vs 2009 PARC MOBILE (000) 1 576 +17% 51% SOTELMA Mali 2010 vs 2009 PARC MOBILE (000) 2 162 +164% T4 2010 PART DE MARCHÉ* 31% +12 pts

considérées.comme.les.plus.significatives.pour.l’emploi. par.les.groupes.de.travail.et.le.comité.interministériel.de.lecture . Il.s’agit.du.standard.du.répertoire.de.2006.avec.toutefois.deux.aménagements.: •   a. suppression. de. la. rubrique. «.impact. quantitatif. des. tendances. l d’évolution.sur.l’emploi.»,.laquelle.s’est.révélée.difficile.à.mesurer.avec. fiabilité.pour.le.moyen.terme.; •   a. mention. d’un. code. de. référence. compor tant. huit. caractères. et. l permettant.de.situer

l’organisation qui vise l’apprentissage d’un ensemble de connaissances de base permettant de développer une compréhension et une vision de la Gestion des Ressources Humaines (GRH), à le familiariser avec les rôles, les responsabilités et les principales activités de gestion des ressources humaines Le cours vise également le développement d’un esprit d’analyse et de décision facilitant le transfert de ces connaissances en milieu de travail. Objectifs spécifiques: A la fin de ce cours, l’auditeur sera en

pendant six ans le poste de vice-président R&D de Dassault Systèmes. Pascal possède une expérience en stratégie acquise au sein des cabinets de conseil et d'investissements bancaires, dont cinq ans passés au Crédit Suisse First Boston, en tant que conseiller en investissements bancaires auprès de grands groupes et de PME du marché des NTIC. Pascal Daloz a également passé cinq ans chez Arthur D. Little. Il est diplômé de l'École des Mines de Paris. Si on parle de « l‟entreprise 2.0 » depuis 2006, date

la BM, l'ouverture brutale des marchés aux produits étrangers facilitée par la mondialisation. Les effets de cette crise sont nombreux tant sur le plan économique, que sur le plan social. Sur le plan économique, on observe le ralentissement des activités économiques, la disparition de nombreuses entreprises, la perte des recettes fiscales pour l'Etat, et une récession générale de l'économie nationale. Sur le plan social, la fermeture des entreprises a entrainé une augmentation du chômage, une chute