La Bientraitance

vie quotidienne et répondre le mieux possible à leurs besoins. L’établissement a pour mission de rendre effectif le droit à la protection, à la sécurité y compris sanitaire et alimentaire, à la santé, aux soins, à un suivi médical adapté, à la bientraîtance, à l’hummanitude…..pour les personnes accueillies. C’est un lieu de vie favorisant le confort et le bien être des résidants tout en favorisant l’autonomie et en assurant un accompagnement individualisée et constant. Public accueilli:

valider par l’équipe peut être aurions-nous du discuter en équipe avant d’aller le prendre en soins car a ce moment avec du recul on se rend compte de la maltraitance et comme tout patient a droit au soins je me devais de la prendre en charge avec bientraitance et respect ai- je failli à l’éthique professionnelle à l’laquelle je dois me confronté ? . Un questionnement se soulèvent alors peut on vraiment prendre tout le monde en charge en faisant abstraction de nos émotions ? pour ma part je sais déjà

dernières, pour répondre aux besoins des personnes accueillies La bientraitance comme attitude fondamentale des relations avec les résidents L’engagement dans des partenariats et des coopérations avec d’autres structures au plan local ou départemental Une autre référence pour l’établissement est l’Agence Nationale d’Evaluation Sociale et Médico-sociale (ANESM), dont il considère les recommandations relatives à la bientraitance en les adaptant aux caractéristiques du public accueilli. B) Ses

Fiche Politique SocialePROTECTION DE L’ENFANCECadre législatifLoi Roussel du 24 Juillet 1889 relative à la protection des enfants maltraités et moralement abandonnés : remise en cause de la toute-puissance paternelleLoi du 19 Avril 1898 relative à la répression des violences : correctionnalisation des coups et privations aux enfantsOrdonnance du 2 Février 1945 relative à l’enfance délinquante : La protection et éducation sont privilégiées face à la répression et la punition Création du Juge pour

thérapeutique La relation de confiance La vulnérabilité Respect envers la personne traitée, honnêteté, engagement, loyauté Le cadre thérapeutique, la distance thérapeutique La relation thérapeutique, la relation médiatisée La maltraitance, la bientraitance Bibliographie IONESCU S., BLANCHET A., GAONA’CH D. , Psychologie cognitive et bases neurophysiologiques du fonctionnement cognitif, Paris, PUF, 2010 IONESCU S., BLANCHET A., et Al., Psychologie sociale, Paris, PUF, 2009 KUBLER-ROSS

livre qui a été étudié lors d’une conférence sur ce dernier. Sujet  : C’est la manière dont les soignants vont pratiquer le soin. Mots clés : Prendre soin, Compétences soignantes, Valeurs, Relationnel, Bientraitance, Art soignant. Résumer de l’ouvrage Comment by HALBIN Corinne: Ici vous faites tout ce qui n'est pas attendu dans un résumé, là encore je vois que vous n'avez pas relu le cours Tout ce que j'ai mis en rouge correspond à des

axes du projet de l'établissement pour les années à venir 5 - Le projet d'établissement : (ex : rénovation des locaux, amélioration de la communication avec les familles, amélioration de la prise en compte des besoins du résident, bientraitance ...) MES NOTES : taille, poids, IMC, description de la personne (yeux, cheveux, apparence, port de lunettes...) utilisation d'aides techniques (canne, déambulateur ...) 3 - Présentation physique de la personne : éléments de l'enfance

(MER 2014-2017) 267 08:30 à 10:30 TD Mme JEANDET Nadine TD INCIDENCES RACHIS LOMBAIRE UE 4.4.S2 - Explorations radiologiques de projection TPG M. TERRADE Matthieu/Mme VITALE Isabelle TPG OBLIGATOIRE : EXPLOITATION DE STAGE TRAVAIL SUR LA BIENTRAITANCE Promo entière mais par groupe de 4 ou 5 + 5 salles (8 ét.) CMAG Mme SPINGARN Tamar Anatomie du coeur UE 2.2.S2 - Anatomie du tronc (thorax, abdomen et pelvis) TD Mme JEANDET Nadine TD INCIDENCES RACHIS LOMBAIRE UE 4.4.S2 - Explorations

groupe de résidants en sorties culturelles. J’ai collaboré à l’évaluation interne et externe, participé aux groupes de travail d’amélioration de celle-ci, notamment, à la création des projets personnalisés de nos travailleurs, d’un questionnaire de bientraitance et ses résultats pour action ainsi que de référentiels de compétences. MON INTERET : Toutes ces expériences humaines et professionnelles m’ont amenées à me diriger vers une formation d’éducatrice spécialisée. Je suis à un tournant de vie professionnelle

chaleureuse, disponible, ouverte à l’autre, centré sur la personne qui arrive pour se présenter, est un gage de bon démarrage de la relation » Pour Alain MOREL, le point de départ de la relation entre l’usager de drogue et le professionnel est la bientraitance qui repose sur 4 principes selon l’ANESM Empathie et non jugement, observation des faits en évitant les jugements de valeur, reconnaissance de ses propres sentiments afin de laisser à l’autre la place de s’exprimer les siens, avoir conscience