La Bureaucratie En Afrique

grands types d’organisations économiques régionales : * La zone d’échange préférentielle qui lève les obstacles au commerce interrégional pour certains produits. C’est par exemple le cas de l’ASEAN (1967) ou des rapports entre les pays de l’ACP (Afrique, Caraïbes et Pacifique) et la CEE depuis les années 1960 (pour la banane par exemple, source de conflit au sein de l’OMC). * La zone de libre-échange qui est marquée par une suppression des obstacles tarifaires. C’est par exemple le cas de l’ALENA

gouvernement (administration, secteur public) n'a que peu d'importance. Par contre la qualité du gouvernement a beaucoup d'importance : les gouvernements qui causent l'hyperinflation, la distorsion des taux de change, des déficits excessifs ou une bureaucratie inefficace ont de très mauvais résultats. Il ajoute également que les économies plus ouvertes tendent à croître plus vite. Enfin, l'efficience des institutions est très importante : des marchés efficients, la reconnaissance de la propriété privée

l’Etat qui a joué un rôle actif dans la construction de la nation. La langue française est imposée partout, sous la 3ème république, aux dépens des langues régionales. Mais, il n’y a pas toujours correspondance entre l’état et la nation. Ainsi, en Afrique, les états résultent des frontières tracées par les anciens colonisateurs ; et des ethnies sont séparés entre plusieurs états, ou doivent cohabiter à l’intérieur d’un même état (risques donc de guerre civile). Approche sociologique de l’Etat Max

ennemies. Les attaques de Mussolini en Egypte (en septembre 40) et en Grèce (en octobre 40) sont des échecs. b) La mondialisation du conflit (1941-1942) Printemps 1941 : Les échecs de Mussolini dans les Balkans contre la Yougoslavie, la Grèce et en Afrique du Nord, obligent Hitler à faire intervenir son armée dans ces deux régions. Le 22 juin 1941, Hitler lance contre l'URSS , l'opération "Barbarossa". L'armée allemande progresse jusqu'aux portes de Moscou. Mais la résistance russe (politique de la

de VeriFone, et l’importance de garder sa culture propre à son épanouissement. Donc, qu’elle demande au CA de lui conférer, à elle et ses Vice-présidents, pleins pouvoirs quant au fonctionnement de l’organisation, qu’elle désire protéger de la bureaucratie établie de HP. ❸ Évaluer l’état de la satisfaction des employés afin d’assurer la bonne marche des opérations et ajuster le tir si nécessaire Afin de comprendre et de s’assurer de la satisfaction du personnel, un sondage sera envoyé par voie

internationale, se moquant des protocoles, bravant les Nord-américains, il quitte Cuba en renonçant à sa nationalité cubaine et en abandonnant ses divers postes dans le gouvernement. Puis il échoue dans sa tentative d'exportation de la révolution en Afrique et en Bolivie; le Che est alors exécuté dans des circonstances très floues. Dès sa mort, Ernesto Guevara devient un mythe international. La photographie d'Alberto Korda fait le tour du monde, l’implication débattue de la CIA dans sa mort le transforme

interactions individus-autorité en cherchant à dépasser la simple vision mécaniste de l’organisation. Il va ainsi définir « des idéaux type » c’est à dire des situations et constructions 4 optimales qu’il convient de comparer à la réalité; la bureaucratie correspondra ainsi pour lui à « un idéal type » en matière organisationnelle. Son approche s’articule autour de l’analyse de l’autorité dans l’organisation et de sa légitimité (autorité reconnue et acceptée par chaque acteur de l’organisation)

notamment NISKANEN : avec le développement des administration publique, les bureaucratie ont eu tendance à développé une forme d'autonomie. Travaux qui en rejoignent d'autres : tendance à l'autonomisation des administrations (Emery sur les haut-fonctionnaires/ et les travaux sur les administrations « de guichet). Sauf que le constat de l'autonomisation chez Niskanen est un problème : Le développement des bureaucratie est un facteur inflationniste en matière de dépense publique. Les fonctionnaires

phénomène. PLAN PARTIE I. SYNTHESE DE LA LITTERATURE I. QU’EST-CE QUE LA CORRUPTION ? II. LES DIFFERENTS TYPES DE CORRUPTION A. La « Grande Corruption » ou Corruption d’Etat B. La corruption dite « Législative » C. La corruption dans la Bureaucratie III. LES DETERMINANTS DE LA CORRUPTION A. L’existence d’un pouvoir discrétionnaire B. La valeur de la rente C. Incitation et dissuasion 1.Revenus de la corruption 2.Salaire d’efficience 3.Force des institutions 4. Valeurs morales et politiques

va ainsi définir « des idéaux type » c’est à dire des situations et constructions G. Lécrivain - Des ressources en management des organisations et en marketing : Managmarket.com 4 optimales qu’il convient de comparer à la réalité; la bureaucratie correspondra ainsi pour lui à « un idéal type » en matière organisationnelle. Son approche s’articule autour de l’analyse de l’autorité dans l’organisation et de sa légitimité (autorité reconnue et acceptée par chaque acteur de l’organisation)