La Capacité Dans Le Contrat

- Types de contrats - Types de responsabilité Page Thèmes - Droit Page Thèmes - Correspondances Fichiers TYPES D'OBLIGATIONS OBLIGATION CIVILE OBLIGATION DE DONNER OBLIGATION DE FAIRE OBLIGATION DE MOYEN OBLIGATION DELICTUELLE OBLIGATION LEGALE OBLIGATION NATURELLE OBLIGATION DE RESULTAT OBLIGATION DE NE PAS FAIRE Page Thèmes - Droit DIFFERENTS TYPES DE CONTRATS CONTRAT ALEATOIRE CONTRAT BILATERAL CONTRAT COLLECTIF CONTRAT COMMUTATIF CONTRAT CONSENSUEL CONTRAT DE GRE A GRE

méthodologique : comment analyser un contrat Fiche méthodologique : comment analyser un contrat ? Conseil : lire le contrat dans sa totalité avant de l’analyser c’est-à-dire de répondre aux questions qui suivent. Pour analyser un contrat, il faut répondre aux questions suivantes : 1. Qualifiez le contrat : dire s’il s’agit d’un contrat de vente, d’un contrat de travail, d’un contrat de location etc… 2. Identifiez les parties au contrat : Quel est leur nom ? Quelle

ARTICLE 1107 DU CODE CIVIL Il existe une diversité et une multiplicité de contrats( contrat de vente , contrat de bail) dont il faudrait déterminer les règles juridiques de chacun d'entre eux. Mais cela parait difficile du fait de cette diversité et de cette multiplicité. L'article 1107 du Code civil donne ainsi les clés pour déterminer les règles juridiques qu’il faudra appliquer à tel ou tel contrat. Le contrat selon l'article 1101 du Code civil est « une convention par laquelle une ou plusieurs

CHAPITRE 2 LE CONTENU DU CONTRAT DE TRAVAIL page 63 à 71 SECTION 1 Les conditions de fond 1. Le consentement : doit être personnel et exempt de vice Vice du consentement : erreur, violence et dol ( faux diplôme) 2. La capacité L’employeur personne physique ou morale doit avoir la capacité de contracter, capacité civile Salarié : uniquement personne physique capable civilement Le mineur d’au moins 16 ans doit être autorisé par son représentant légal, sauf s’il est émancipé Le mineur de moins

1. L’offre commerciale électronique peut déboucher sur un contrat. Comme toute convention, le contrat électronique passe par 2 phases : la formation et l’exécution du contrat. Toutefois, parce qu’il s’effectue dans le domaine virtuel, des règles spécifiques vont s’imposer. De plus, la vente sur internet à tendance à effacer les frontières. Se pose alors le problème de l’application des règles dans l’espace. La LCEN (Loi pour la Confiance dans l’Eco Numérique) constitue donc un texte de référence

DROIT DES CONTRATS Qu’est-ce qu’un contrat ? Un contrat est un engagement volontaire, formel ou informel, entre plusieurs parties et reconnu par le droit. (Ce qu’il faut savoir) 1-Conclusion d’un contrant : de conditions de fond et de forme/nullité d’un contrat 2Execution d’un contrat : Force obligatoire-effet relatif/La responsabilité contractuelle Les conditions de validité du contrat Le consentement : libre, éclairé et non vicié. Dans le cas contraire

CHAPITRE 1 : Selon l'article 1101 du code civil, le contrat est une convention par laquelle une ou plusieurs personne s'oblige envers une ou plusieurs autre à donner, à faire, ou à ne pas faire quelque chose. Donner → Le vendeur doit transférer la propriété de la chose vendu à l'acheteur. Faire → Le salarié doit exécuter le travail convenu Ne pas faire → Le vendeur d'un fond de commerce doit s’abstenir de concurrencer pendant x année son acheteur. Les contractants qui ont participé

chercher à déceler vos capacités à raisonner sur un thème déterminé en appliquant concrètement (et non théoriquement) les règles juridiques étudiées. I - LE BROUILLON -> (1°) lecture du cas : cela parait évident, mais comme tout exercice juridique il est conseillé de lire plusieurs fois votre énoncé avant de vous lancer. Dans cette première étape, demandez vous simplement quels sont les thèmes qui sont abordés : loi dans le temps ; conditions de validité d’un contrat etc. -> (2°) le

Définition jurisprudentielle du contrat de W : La loi ne donne pas de définition du contrat de W, du point de vue de l’article 1102 du contrat de W, le contrat de travail est un contrat synallagmatique ( contrat entre 2 personnes), c'est-à-dire celui par lequel 2 contractants s’obligent réciproquement (L’un donne une prestation de travail et l’autre reçoit une prestation de salaire). 3 Eléments caractérisant le contrat de W 1. La fourniture d’un travail 2. Le paiement d’une rémunération 3

PREMIERE PARTIE : LE CONTRAT, SUPPORT DE L’ACTIVITÉ DE L’ENTREPRISE CHAPITRE 1 : LA FORMATION DES CONTRATS Le contrat est une convention par laquelle une ou plusieurs parties s’engagent envers une ou plusieurs autres à donner, à faire, ou à ne pas faire quelque chose. Deux éléments caractérisent le contrat : • Le contrat est une convention, c’est-à-dire un acte juridique formé par l’accord de deux ou plusieurs volontés individuelles. • Contrairement à un acte juridique unilatéral qui est l’œuvre