La Concurrence Et Les Partenaires Institutionnels

Accès aux ressources par Internet, création de liens vers des pages ou des sites Web, Base de données du CDI. • Manifestations locales ou lycéennes Forums «Écoles-Entreprises », Salon de l’Étudiant. • Partenaires institutionnels Missions locales MIJ, CCI (Chambres de Commerce et d’Industrie) et Chambres des métiers. Ressources dans l’entreprise au cours des PFMP Après accord des tuteurs professionnels, ces documents pourront être

programme se décline en 6 parties. Mais il n’y a aucune chronologie obligatoire dans la présentation de ces 6 parties. En effet, dans la partie 5, la consommation des ménages peut être abordée dès la classe de seconde, tandis que le contexte institutionnel du domaine professionnel (partie 1) est une notion qui, de par sa complexité, mérite d’être placée au plus tôt en classe de première. Voici une proposition de répartition des 6 activités sur les 3 années du parcours. Bien entendu, les spécificités

principalement une théorie de l’échange : 1-La dimension abstraite : Les concepts de valeur et de concurrence constitue la base d’exploration des propriétés de l’échange : *Le concept de valeur :l’interrogation sur  «  l’accord sur le prix » a permis des économistes de dire que l’échange repose sur l’échange d’équivalent cela veut dire qu’il n’y a ni perte ni gain à échanger . *Le concept de concurrence :fait partie du concept de valeur à travers le conflit d’interet des échangistes . En effet, les

secrétariat, comptabilité (environnement anglo-saxon) Le rôle des nouvelles technologies dans l’entreprise et les gains de productivité qu’elles occasionnent, La nécessité de s’auto-former pour évoluer ou garder son poste.  Les principaux partenaires institutionnels en présence et leur rôle respectif pour une activité professionnelle donnée Le rôle des chambres des métiers, chambres des artisans, CCI dans l’aide et le développement des entreprises : aides et services gratuits et prestations de services

| | | | | |( Les principaux partenaires institutionnels en présence et leur rôle respectif pour une | | | |activité professionnelle donnée | | |

secrétariat, comptabilité (environnement anglo-saxon) Le rôle des nouvelles technologies dans l’entreprise et les gains de productivité qu’elles occasionnent, La nécessité de s’auto-former pour évoluer ou garder son poste.  Les principaux partenaires institutionnels en présence et leur rôle respectif pour une activité professionnelle donnée Le rôle des chambres des métiers, chambres des artisans, CCI dans l’aide et le développement des entreprises : aides et services gratuits et prestations de services

IV- L’audit marché : L’audit gestion porte sur les aspects directement liés à l’activité de l’entreprise : - organisation interne, - relations avec les partenaires externes. Il n’intègre pas les paramètres d’environnement global et mercatique qui influencent et expliquent pourtant la situation passée et présente de l’entreprise. 1- Les éléments communs à l’audit gestion - La démarche initiale est identique - Au cours de l’audit gestion sont apparues les forces et

IV- L’audit marché : L’audit gestion porte sur les aspects directement liés à l’activité de l’entreprise : organisation interne, relations avec les partenaires externes. Il n’intègre pas les paramètres d’environnement global et mercatique qui influencent et expliquent pourtant la situation passée et présente de l’entreprise. 1- Les éléments communs à l’audit gestion La démarche initiale est identique Au cours de l’audit gestion sont apparues les forces et faiblesses de l’entreprise et les

connaissances 1.1 Les métiers et le contexte professionnel Propositions de sujets : Les caractéristiques d’un métier, les qualifications attendues et les formations Les évolutions d’un métier sur une période donnée Les principaux partenaires institutionnels en présence et leur rôle respectif pour une activité professionnelle donnée Les métiers et les emplois du secteur professionnel correspondant à la spécialité du diplôme La notion de secteur d’activité La notion de branche professionnelle

COMMUNICATION CORPORATE Définitions Institutionnel = corporate Institutionnel : relatif aux institutions, ensemble des règles établies pour garantir la satisfaction des intérêts de la collectivité et des organes qui veillent à leur maintien Communication corporate : on vend l’institution les valeurs de l’entreprise. Elle se veut sérieuse et légitime La communication institutionnelle permet de promouvoir l’entreprise dans son ensemble. Mais quand on vend l’entreprise, on vend aussi