La Crise Du Taylorisme

l’Ouest, USA et après en 1991 les plus part des anciens pays communistes adopte le libéralisme. . Le Rôle des entrepreneurs Nouvelles méthodes de travail : • Taylorisme : Fin 19eme le produit vient à l’ouvrier et gestes répétitif, l’ouvrier est chronométré. • Fordisme : Début 20eme Travail a la chaine (taylorisme) + augmentation des salaires • Toyotisme : 1970’s Toyota met au point une méthode de travail qui évite les stocks La Division internationale du travail

concentration verticale - concentration horizontale ( production de masse ( diminution des prix 2. Méthodes et conceptions nouvelles du travail Taylorisme ( travail à la chaine Fordisme ( fondé sur le taylorisme ( ouvriers deviennent des consommateurs ex : Charlie Chaplin, les Temps Modernes ( seuls le + jeunes peuvent suivre le rythme ( OST 3. Une économie « libérale » Croissance

Dissertation maison facultative SUJET Dans quelle mesure les NFOT se distinguent-elles du taylorisme ? Compréhension du sujet : ( Termes à définir ( Sujet débat ( Différences ou points communs ? (Cadre ST : PDEM depuis la fin des 30G / fin 60’s I. De nouvelles façons de travailler en rupture avec l’OST. A. La flexibilité du travail dans une production à flux tendus B. De la polyvalence à la participation des salariés II. Mais une organisation toujours rationnelle sous contraintes

confortable.   Nous allons vous proposer un court résumé de ce film: Charlot ( Charlie Chaplin)  est ici ouvrier dans une grande ville et se retrouve confronté à tous les aléas du machinisme contemporain : le travail à la chaîne, le chômage, la crise économique, bref tout ce qui dans les années 30 caractérisait le travail dans les grandes usines américaines. Licencié, il rencontre une jeune fille ( Paulette Goddard ) pauvre et tous deux tentent de trouver à manger. Après quelques temps en prison

Analyse Keynésienne. Elle vient de John Mayard Keynes (1883-1946). Théorie générale de l’emploi, de l’intérêt et de la monnaie, écrit en 1936 en pleine crise économique. Pour Keynes : - Le marché ne peut fonctionner seul. L’état doit être un moteur permanent. - L’équilibre général est de courte durée. C’est pourquoi il faut un moteur permanent. - Le model de concurrence pure et parfaite n’est pas satisfait. Keynes raisonne en terme de flux, il abandonne les models statiques. L’important

SFiche bilan - Leçon n°1. La croissance économique et ses différentes phases depuis 1850 Notions : CROISSANCE : augmentation à long terme de la production et de la richesse d'un pays, accroissement durable de la production globale d'une économie. CRISE : rupture brutale de la croissance, recul de la production économique. RÉCESSION : ralentissement de l'activité économique, période au cours de laquelle la croissance économique chute ou devient négative. CAPITALISME : système économique fondé

possède un métier), sans contrôle sur son rythme de travail autre que sa conscience professionnelle. Le travail est organisé par un chef d'atelier qui est l'ouvrier le plus ancien, celui qui a le plus d'expérience. * la phase B qui correspond au taylorisme/fordisme (XXe siècle et surtout des années 1920 aux années 1970). La machine est spécialisée pour une opération, actionnée par un ouvrier lui même spécialisé (OS), incapable de la régler ou de l'entretenir. Celui-ci ne possède pas de métier, il

(cela concerne surtout l’après Seconde guerre mondiale) les pays connaissent un véritable « pic de natalité » : le baby-boom. Cette « exception démographique » (selon Martine Fournier) donne naissance à une génération pour s’éteindre à l’aube de la crise économique. Le taux de fécondité se stabilise alors à celui du renouvellement des générations. C. Recul de la mortalité : Dans un premier temps, la baisse la plus importante vient de la mortalité infantile. Jusqu’au XIXème siècle, environ 1

mérite de montrer que l’on ne peut pas comprendre le travail sans tenir compte des motivations des travailleurs et de mettre en lumière la centralité du travail sur nos sociétés industrielles. La société française va se constituer sur une critique du taylorisme. 4 La sociologie du travail en France La sociologie du travail est née en France après la seconde guerre mondiale et constitue un moment clé de la fondation de la sociologie française. On doit à G. Friedmann (1902-1977) une série de travaux

sur le salarié et donc principalement aux problèmes de mal-être au travail. Tout d’abord les modes d’organisations du travail ont évolué avec le monde de l’entreprise, celle-ci qui a connu depuis le XIXème siècle, trois grandes phases : _ Le taylorisme, c’est-à-dire l’ensemble des principes énoncés par F. Taylor pour parvenir à une organisation scientifique du travail (OST). Taylor cherche the « one best way » qui repose principalement sur : la division horizontale et verticale du travail, et