La Finalité Et La Responsabilité Sociétale De L Entreprise

Cas Cotable I. LA FINALITE DE L’ENTREPRISE A. La notion de finalité Elles sont en quelques sortes des objectifs à atteindre, ils peuvent être de nature économique lorsque l’organisation cherche à faire du profit, sociale de façon à satisfaire les ressources humaines et sociétale lorsque la protection de l’environnement est visé par exemple. La finalité d’une entreprise ne se réduit pas seulement au profit, en effet comme le dit Peter Drucker « la recherche de profit n’est pas une fin en soi

Le cas GROUPASSUR 1) Analysez l’articulation entre la finalité et les objectifs de Groupassur. a) Caractérisez la finalité de Groupassur. Groupassur est une entreprise d’assurance privé. Son but est de créer des profits (bénéfices) et de satisfaire sa clientèle grâce à la qualité. b) Montrer en quoi Groupassur innove, au sens donné par Drucker. Selon Drucker, innover correspond à se doter de ressources humaines et matérielles, d’une capacité à créer des richesses. C’est ce que fait Groupassur

BTS 1 – MANAGEMENT Proposition de corrigé WARMI Question 1 L’entreprise Warmi poursuit une finalité sociétale : - Sur le plan économique, elle commercialise du prêt-à-porter féminin sur une base éthique de commerce équitable qui allie à la fois tradition colombienne et mode vestimentaire française et européenne. - Sur le plan social, elle crée des emplois pour les femmes de condition modestes en Colombie, intègre et forme des jeunes femmes, valorise le travail par la signature

------------------------------------------------- La Responsabilité Sociétale de l’Entreprise La responsabilité sociale aujourd'hui est un concept dans lequel les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales, et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes sur une base volontaire. Cette Responsabilité dite Sociale de l’Entreprise ou RSE, désigne une volonté de répondre aux obligations morales et éthiques sur les plans économiques, environnementaux, sociaux et sociétaux. Elle

MANAGEMENT DES ENTREPRISES Thème 1 : Entreprendre et diriger I/ L'esprit et la dynamique de l'entrepreneuriat a) La logique entrepreneuriale Définition : Entrepreneur : Personne physique qui investit des moyens financiers, matériel et humain pour mener un projet économique dans le but de réaliser des profits et d'assurer la survie de l'entreprise. Objectifs : créer une entreprise : *créer une entreprise ex-nihilo (=pure) ; *reprise d'une entreprise ; *relancer une activité

Chapitre 3 : La finalité de l’entreprise se limite t’elle a la réalisation de profit ? I .Quels sont les différents types d’entreprises ? Il existe en France 300000 m d’entreprises qui interviennent dans des secteurs d’activité très divers, chacune présente ces propre caractéristiques et divers critères permette de proposer une classification des entreprise. Critères de distinction Types d’entreprises Nb de salaries *0 a 9salarie : TPE *10 a 249 s : PME *250 a 5000 : ETI * + 5000 :

qui peuvent peser sur les entreprises, il est impossible pour les managers d'appliquer des règles de management universelles. Les pratiques des managers doivent donc évoluer avec les évolutions des différentes contraintes. THEME 2 Les critères de différenciator des organisations CHAPITRE 1 : La finalité d'une entreprise I. Pourquoi les entreprises doivent générer du profit ? • Quels sont les raisons et les moyens de la création de richesse des entreprises ? La production de services

BAUDET Maude 21 octobre 2011 Devoir à la maison Warmi 1- Retrouvez la finalité de l’entreprise Warmi. Vous présenterez les facteurs qui ont déterminé sa finalité. Les finalités de l’entreprise traduisent sa raison d’être. Elles reflètent les aspirations de son ou ses créateurs et lui apportent sa longévité. Les finalités de l’entreprise sont influencées par les valeurs partagées par la communauté humaine qui la constitue, les statuts et l’histoire de l’entreprise, les attentes du personnel

RSE est un concept dans lequel les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales et économiques, dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes sur une base volontaire. L'article n° 116 de la loi sur les Nouvelles régulations économiques (NRE) votée en 2001, introduit l'obligation pour ces entreprises cotées de reporting social et environnemental de leurs activités. C'est donc la contribution des entreprises aux enjeux du développement durable

organisations : universités, entreprises, hôpital.Une organisation est la coordination rationnelle d’un certain nombre de personnes et de moyens en vue d’atteindre les objectifs qu’elle s’est fixée= Le profit représente l’objectif de l’organisation.La finalité de la gestion est d’améliorer le fonctionnement de l’organisation. Les gestionnaires vont répondre à un certain nombre de question : comment optimiser la production, développer les ventes, motiver les salariés etc. Finalité renvoi à la notion de performance :