La Formation Du Contrat Le Formalisme Contractuel

Cours de droit des sociétés, mastère Bibliographie Ouvrages généraux  Chartier, drt des affaires, t 2 sociétés comer paris PUF 3 ed 1992   Cozian et viandier, Deboissy, drt des soc Litec 2001    Y. Guyon, Traité des contrats ss la direction de J Ghestin ; Les sociétés, aménagements statutaires et conventions entre associés, 3 ed LGDJ 1998   Ripert et Roblot, traité de drt com t 1 v 2 les soc com 18 ed LGDJ 2002   Merle, drt com, soc com, 7 ed Dalloz 2000   Le cannu, drt des soc, Montchrestien

| | |CONTRATS SPECIAUX | |Fréderic DANOS | |

portée parce que dans certains cas, les contrats peuvent comporter plusieurs obligations. * Il y a l’obligation de moyen (le débiteur ne peut pas se voir reprocher l’absence de résultats mais on doit vérifier qu’il a tout mis en œuvre pour y parvenir. Ex : le médecin), mais aussi l’obligation de résultat (le débiteur à l’obligation d’atteindre le résultat. Ex : la SNCF). * On distingue l'obligation principale grâce à laquelle on peut qualifier un contrat, elle va caractériser le lien de droit

et opération juridique permettant la construction. D’autres se sont détachés du droit civil ou commercial : .Droit rural : règle qui définit les différents espaces fonciers agricoles .Droit des assurances : mécanisme du contrat d’assurance et formation de contrat. .Droit transport : terrestre, maritime, aérien. Responsabilité en cas d’accident. .Droit de la propriété intellectuelle : scindé en deux branches la propriété industrielle (invention) et littéraire et artistique (droit d’auteur)

DE DROIT D'ECONOMIE ET DES SCIENCES D'AIX-MARSEILLE FACULTE DE DROIT ET DE SCIENCE POLITIQUE D'AIX-MARSEILLE Mémoire Réalisé par KHEZAMI Samia MASTER II : DROIT DES TRANSPORTS TERRESTRES Centre de Droit Maritime et des Transports « LE CONTRAT DE LOGISTIQUE » Directeur de recherches : Maître Christian Scapel Promotion : 2006/2007 -1- -RemerciementsAvant d’entamer ce mémoire, je souhaite témoigner de ma reconnaissance à toute l’équipe d’intervenants dont Maître Christian Scapel

Droit des obligations (Contrat) Mme Etienney ( Sur la fiche : bibliographie ( Faire les exercices de la fiche avant la 1ère séance de TD qui aura lieu à partir du 24 septembre. ( Plan des cours : à partir de l’ENT de la fac Introduction générale : Le droit des obligations, c’est la reine, la pierre angulaire du droit. Le droit des obligations est primordial dans le rapport entre les personnes et au regard de l’ensemble du droit. L’obligation, c’est le type même de rapport qui

production et la distribution des richesses. Cette conception bien qu’exact, ne rend pas compte de toute la vérité, parce qu’une partie importante du Droit civil est consacrée à la théorie générale des obligations, dans laquelle on examine l’exécution des contrats, que l’on retrouve dans le Droit des affaires. Mais le Droit commercial va simplement donner des solutions différentes de celle du Droit civil, et utiliser des techniques originales. ------------------------------------------------- §1. L’originalité

PROJET DE CONTRAT DE PARTENARIAT Les soussignés : La société SAPI, Société de droit Français, dont le siège social se situe à Lyon, Représentée par Monsieur X, Et La société SAMA, Société de droit Italien, dont le siège social se situe à Milan, Représentée par Monsieur Y. Préambule : Le présent contrat intitulé ‘projet de partenariat’ a pour objet de donner un cadre juridique aux pourparlers intervenant entre les parties susvisées, et de formaliser le futur contrat pouvant intervenir

Lequette, et Philipe Ismler, précis Dalloz Les Obligations Muriel Fabre Magnan, Droit des Contrats, édition Puf, collection Témis Droit Philipe Malinvaud, Lexis Nexis, Les Obligations. PLAN DE COURS PARTIE I: FORMATION DU CONTRAT PARTIE II: LES EFFETS DU CONTRAT PARTIE III: L'EXECUTION DU CONTRAT PARTIE IV: LA CIRCULATION DE L'OBLIGATION Partie I: Introduction au droit des contrats. | Section I: Autour de la notion d'obligation. Paragraphe 1: La notion d'obligation

volonté, aussi bien que le patron. Ça va conditionner le contrat de travail : c’est le contrat qui va prédominer  la manifestation de la volonté de la personne est supérieure à tout autre chose, la personne sait à quoi elle s’engage. Cette ère est basée sur un contrat où le travailleur loue sa force de travail et en contrepartie il perçoit une rémunération librement négociée. Juridiquement le contrat est négocié mais dans la réalité c’est un contrat d’adhésion, nous ne négocions pas. Le 19ème siècle